最終更新日:2022/7/27

(株)コメットカトウ

業種

  • 機械
  • 金属製品
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
愛知県
資本金
4,500万円
売上高
44.9億円(2020年7月実績)
従業員
282名(うち正社員194名)

食と笑顔とともに100年 そして未来へ

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会社紹介記事

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創業当時から加熱機器を製造し、100年に渡り、豊かな食文化づくりに貢献してきました。「食」を通じて人々に幸せを提供する。それが私たちの仕事です。
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社員はみな親切で、ポジティブな人ばかり。仕事でわからないこと、悩みがあれば、気軽に相談できる組織風土が醸成されています。

開発、製造、販売、修理まで一貫して行うことで、ものづくりの醍醐味を体感!

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企業の最大の財産は社員です。コメットカトウは、社員は「人材」ではなく、「人財」と考えています。(人事担当スタッフ)

■2020年に創業100周年を迎えました
飲食店やレストランなどで活躍するグリドルやフライヤー、スチームコンベクションオーブンなど、加熱機器に特化して開発製造する"オンリーワンメーカー"です。創業当時は石炭で調理を行う時代。そこからガス、電気と熱源を変えながらも、美味しい食事を多くの方々に提供する機器を世に送り出してきました。2007年には愛知ブランド企業にも認定。今後はさらにグローバル化にも注力し、成長を続けます。

■厨房機器の中でも加熱機器に特化
厨房機器とひと口に言っても、その種類はさまざまです。その中で当社は創業以来、加熱機器に特化。主力製品であるスチームコンベクションオーブンは、国内でいち早く国産品として商品化した実力を誇ります。ほかにも、ガスを熱源とした製品に強く、常にトップシェアを実現するなど、飲食業界では名の知られた存在です。

■自社一貫体制で市場ニーズにきめ細かに対応
厨房機器メーカーは、当社以外にも多く存在します。その中でも、加熱機器のみに特化した高度な知見、さらに開発から最終製品まですべての工程を自社で行うことにより、他社にはないオリジナリティを追求。市場ニーズはもちろん、ユーザーも気づいていない潜在ニーズ、時代が求めるニーズにもきめ細かに対応したスピーディーな開発が可能です。

■大手チェーン店の味を支えています
理想の厨房機器は、どこで誰が操作しても美味しい料理ができること。さらにそこに、「肉の焼き加減」や「揚げ物の火加減」など、店ごとの細かいこだわりを実現するのが、私たちの加熱機器です。その実力が認められ、お肉を焼くグリドル、フライドポテトを揚げるフライヤーなど、多くのハンバーガーチェーンにご採用いただいています。皆さんの身近なところで大活躍しています。

■おだやかな社風も自慢です
大手チェーン店や大手メーカーとの取引も多い当社ですが、社内はとてもおだやかです。職場は風通しがよく、居心地のいい空間が広がります。私たちの食を支える仕事は責任も重大ですが、それに押し潰されることなく、みなのびのびと活躍しているのが特徴です。

会社データ

事業内容
スチームコンベクションオーブン、ガスレンジ、フライヤー、グリドル、炊飯器などの業務用厨房機器の開発・製造・販売およびメンテナンス
本社郵便番号 495-8517
本社所在地 愛知県稲沢市祖父江町甲新田イ九ー65
本社電話番号 0587-97-8441
資本金 4,500万円
従業員 282名(うち正社員194名)
売上高 44.9億円(2020年7月実績)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.9時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
・全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施
・中小企業大学校の研修各種
自己啓発支援制度 制度あり
英会話教室:年間4.8万円会社負担(月に4回 本部で実施)コロナで一時休止中
メンター制度 制度なし
・制度としてはありませんが、同世代の先輩をはじめどのような役職の人にでも相談できる社風・環境です。困ったときは、ひとりで抱え込まないで周囲に話してください。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
・制度としてはありませんが、現在人事評価制度を見直しており、様々な働き方に対応できるよう話し合いを重ねています。
社内検定制度 制度なし
・制度としてはありませんが、人事評価制度の見直しの中で、社内検定制度の導入も検討しています。

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 2 4
    2020年 1 3 4
    2019年 2 2 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 4
    2019年 4

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学、岐阜大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、青森公立大学、大阪工業大学、大阪産業大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、京都工芸繊維大学、岐阜大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、至学館大学、上智大学、女子栄養大学、椙山女学園大学、拓殖大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東洋大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、日本大学、日本福祉大学、福岡工業大学、文星芸術大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、四日市大学
<短大・高専・専門学校>
女子栄養大学短期大学部

前年度の採用実績(人数) 2020年 大卒4名

先輩情報

私達の食生活を支える優れた厨房機器を世に送り出している会社
江尻 新
2015年入社
名古屋経済大学
法学部 ビジネス法学科
札幌営業所
営業(企業向け・得意先中心)
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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