ネクストワンインターナショナル(株)の採用データ

募集コース
募集対象
採用フロー
採用後の待遇

募集コース

コース名	職種限定募集：技術・研究系施工管理職
雇用形態	正社員
配属職種	◎施工管理職お客様の理想のプランを具現化できるかどうかは、施工管理職の実力次第です。着工から完成、引き渡しまで、スムーズに進むように現場のマネジメントを担当します。工程や予算、安全面をしっかり管理しながら工事を進めるなかで、建築現場に様子を見に来られたお客様と会話する機会も多く、コミュニケーションを大事にしながら仕事を進めます。注文住宅ですので、よりお客様に近い距離で、お客様の理想に寄り添った家造りを担当できます。【施工管理職の魅力】・エンドユーザー（お客様）との接点が多い・出来上がった建物とともにお客様からの「ありがとう」をもらえる

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー	マイナビよりエントリー会社説明会対面／WEBにて実施面接（個別） 1回実施予定仕事体験コンテンツ面接（個別） 1回実施予定社長最終面接内々定
募集コースの選択方法	面接時に希望をお聞きします。
選考方法	面接
選考の特徴	選考でエントリーシートなし選考でグループワーク・グループディスカッションなし
提出書類	履歴書（顔写真貼付）
募集対象	理系学部生文系学部生
募集人数	1～5名
募集学部・学科	全学部・全学科

採用後の待遇

初任給

（2022年04月実績）

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）／月
全職種共通、大学卒	（月給）200,000円	160,919円	39,081円

※毎月各種インセンティブを別途支給

試用期間なし

固定残業制度あり

固定残業代 39,081円含む/30時間分
※超過分別途支給

諸手当

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
■時間外手当（超過分）
■社有車支給
■ガソリン代手当
■退職金制度（勤続3年以上の正社員適用）
■資格手当（宅地建物取引士、建築士など）

昇給

年1回（4月　※実績・業績による）

賞与

年2回（4月、10月　※決算賞与）

年間休日数

111日

休日休暇

週休二日制（月8～9日休み、シフト制）
・祝日
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（6日）
・有給休暇
・慶弔休暇
・誕生日休暇
≪年間休日111日≫

待遇・福利厚生・社内制度

■社員誕生日お祝い
■各種懇親会支援
■月1回表彰制度
■健康診断
■ジョブローテーション制度(年に2回)
■6カ月ごとの国家資格者キャリアコンサルタントによる面談

実力主義の給与体系・評価制度を導入
福利厚生が充実
ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
教育・研修制度が充実
平均残業時間が月20時間以内

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

勤務地

千葉

●with mamaの家　千葉南店
　千葉県市原市古市場622-1
●with mamaの家　市原店
　千葉県市原市国分寺台中央7-19-1
●with mamaの家　袖ケ浦店
　千葉県袖ケ浦市蔵波台5-25-5
●with mamaの家　木更津店
　千葉県木更津市桜井新町3-1-1
●千葉中古マンション　あるある情報館　千葉店
　千葉県千葉市中央区中央1-11-1　三井ガーデンホテル1F

勤務時間

9:00～18:00

実働8時間／1日

こんな学生に会ってみたい

大学での学問に自信がある人
資格取得に積極的な人
海外経験や語学力に自信がある人
学内活動の経験が豊富な人
学外活動の経験が豊富な人
インターンシップなどの就業体験がある人
学生時代に起業の経験がある人
個性をアピールできる人
将来は経営者になりたいと考えている人
チームワークを重視する人
こだわりや探究心の強い人
とにかく負けず嫌いの人
冷静に物事を判断できる人

研修制度

制度あり

◆新卒1年目育成プログラム
全員が社会人としてのビジネス力を身につけるためのプログラムです。基礎から教えますので、安心してください。

◆自己成長チェックシート
週に1回、自己成長チェックシートを元に店長と面談します。
成長しているところ、できるようになったところ、現在の課題をざっくばらんに話し合い、一人ひとりの成長をサポートします。

◆営業手法研修
営業トーク、ヒアリングの仕方、プレゼン方法、他社事例など、戦略的なところから戦術的なところまで細かいスキルを身につけられます。

◆理念研修
講師は、長きにわたり人財育成に携わってきたベテラン。お客様との向き合い方まで落とし込まれた内容。営業手法研修とリンクさせ、想いのある仕事を実現していくプロセスを学びます。

◆社会人としてのビジネスマナー
新卒3年目までの社員が対象の研修です。定期的なトレーニングがあることでビジネスマンとしてのスキルを身につけることができます。

◆建築基礎講座
住宅の基礎用語や建築についての知識を定期的に学習することができます。

◆設計研修
住宅設計についての知識をベテラン設計士がマンツーマンで指導します。

◆ビジョン研修
目標設定のやり方、PDCA、夢を実現するための計画作りを行います。

自己啓発支援制度

制度あり
◆資格取得勉強会
「ファイナンシャルプランナー」「宅地建物取引士」など資格取得できるよう勉強会を行います。

メンター制度

制度あり
◆ブラザー・シスター制度
新卒1年目はマンツーマンで先輩社員がつき、営業基礎から仕事の進め方まで丁寧に指導します。

キャリア制度

制度あり
◆キャリアコンサルティング制度
半年に1回、キャリアプランを明確にする面談を人事担当にて実施。

社内検定制度

制度なし

問合せ先

問合せ先	〒107-0052 東京都港区赤坂3-5-5　ストロング赤坂ビル4F 人事担当　田島 TEL：03-6277-6049
URL	http://next1-newgrads-recruit.com/
交通機関	■問合せ先〒107-0052 東京都港区赤坂3-5-5　ストロング赤坂ビル4F 人事担当　田島 TEL：03-6277-6049 URL：http://next1-newgrads-recruit.com/ ■交通機関【赤坂オフィス】千代田線　赤坂駅下車　出口（1番or2番） TBSを背にして、山王日枝神社方面へ左手ビル・1階ファミリーマートの4階【千葉中古マンション　あるある情報館　千葉店】千葉都市モノレール1号線「葭川公園駅」より徒歩3分各線「千葉駅」より徒歩9分【with mamaの家　市原店】 JR内房線・小湊鉄道「五井駅」よりバスで10分　国分寺入口下車【with mamaの家　袖ケ浦店】 JR内房線「長浦駅」より徒歩20分【with mamaの家　木更津店】 JR内房線・久留里線「木更津駅」より徒歩20分東京湾アクアライン「木更津金田」よりクルマで3分【with mamaの家　千葉南店】 JR内房線「浜野駅」より徒歩10分