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最終更新日:2023/1/17
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「最終的に自分が何を重視するのか」の軸を決めた時に道が決まりました。自己診断等で分析はしていると思いますが、少しでも参考になればと思います。頑張ってください。
◆事業内容九州発「チームを活かす」Webサービスの企画・開発・運用を行っています。国のインフラや建築など建設産業を中心に、チームワークを通じて働き甲斐を最大化する現場クラウドを提供中です。システムのメーカーとして事業とサービスを開発し、拡大しています。◆私たちのお客様GDPの7.5%は建設業が占めています。国のインフラを支え、私たちの生活を文字通り支えて下さる建設業のチームワーク向上と、働き甲斐の向上に寄与しています。◆プロジェクト制社内には大小さまざまなプロジェクトが存在します。プロジェクトはすべて挙手制。社員が自らプロジェクトを発足し、リーダーとして進めます。プロジェクトリーダーも基本挙手制。若手でもベテランでも、やるべき人がプロジェクトリーダーを任されます。メンバーは社内だけにとどまりません。ときには社外のパートナーも巻き込みながら、常に変革するプロジェクトを推進しています。◆実際のプロジェクトリーダーの声(入社5年目、土田)お客様からいただいた要望を分析、より便利に利用いただけるようにはどうしたらよいか試行錯誤した機能をシステム上で実現し、リリースするまでの一連の工程全般に携わっております。生み出したものに対してお客様からポジティブな反応があったときにはやはり嬉しいですし、逆にネガティブな反応があることも次の改善につながるので面白さの一つであると思います。また、それらを一人で行うわけではなく、どの工程もチームで行います。達成感や喜びを共有することができるのもやりがいにつながりますし、チームで実行する工程の見直しを行うことで自身だけでなくチームの成長を感じることが出来ます。
九州発「チームを活かす」Webサービスの企画・開発・運用。国のインフラや建築など建設産業を中心に、チームワークを通じて働き甲斐を最大化する現場クラウドを提供中。