最終更新日:2022/9/26

With Win 合同会社

業種

  • 福祉サービス
  • 教育
  • サービス(その他)

基本情報

本社
静岡県
資本金
25万701円 (自己資本 2,600万)
売上高
3億円(2020年12月)
従業員
63名

「子どもたちと未来を創る」。若いスタッフたちが自発的に考え、行動し、悩み、喜び、お互いに支えあって創り上げている会社です

会社紹介記事

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サンスマイルは、利用する児童たちが特性を活かして社会で生きる力を見つけられる施設。子どもたちの成長が、私たちのやりがいにつながっています。
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敬愛義塾高等学院は発達に課題を持つ高校生が普通科高校教育を受けられる施設。支援員、相談員が協力してチームで学びをサポートします。

発達に障がいをもつ子どもたちの成長を支援し、その子たちが働く場作りを行っています

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「児童と職員とで社会で喜ばれる事業を創り出し、働く場を築くことが当社のビジョンです」グループ代表 淺倉 敬一

発達に課題をもつ子どもたちが学校教育を終えた後に働ける場をつくる。それがWith Winのビジョンです。そして、ビジョン実現のための手段として、児童発達支援・放課後デイサービスを提供する施設や通信制高校サポート校を運営。彼らが社会に出ていく力を身につけられるようサポートしています。

■障がいをもつ子どもたちの成長を支援
With Winは浜松市内に「サンスマイル」9施設12事業所を展開し、児童発達支援や放課後デイサービスを提供しています。未就学児童から、小学1年生~高校3年生まで、障がいをもつ子どもたちに居場所を提供するとともに、運動療育をはじめとする生活能力向上のためのさまざまな支援を行っています。「サンスマイル」では個別支援計画を立て、一人ひとりの教育的ニーズに対応したSST(ソーシャルスキルトレーニング)を実施。押しつけるのではなく、子ども自らに「もっと頑張ろう」という気持ちを持たせながら進める方法で、社会で生きていくために必要な技術を習得できるよう支援しています。

■発達に課題を持つ高校生のための学校を開校
2020年4月に、敬愛義塾高等学院を開校しました。特別な支援が必要な自閉症スペクトラム(アスペルガー、高機能自閉症、広汎性発達障害)、学習障害(書字障害、計算障害)、ADHD(注意欠如多動性障害)などの発達課題のある生徒や、ひきこもり・不登校での高等学校卒業資格が困難な転入編入の生徒の受入れにも対応できる通信制高校サポート校です。発達障がいの支援スキルを持った職員(支援員)と心理士(相談員)が常駐して、教員とチームを組み、発達に課題を持つ高校生が特別支援付きの普通科高校教育を受けることができるようサポートしています。

■子どもたちが将来働ける場を創出
With Winでは、子ども一人ひとりが将来自立して、その子たちの長所を生かして社会貢献できる場を少しでも多くつくっていきたいと考えています。「サンスマイルビレッジ菜園’S」では、自然体験・乗馬療育の放課後等デイサービスを行うとともに、サービスを利用して成長した子どもたちが将来ここで働けるように環境を整備。現在は、牧場事業、農業のほかにクリーン・リフレ事業を展開中で、今後も新規事業をどんどん立ち上げていく予定です。

会社データ

事業内容
【放課後等デイサービス部門】
子どもプロデューサーの仕事は、発達に課題をもつ子どもたちに療育を提供して成長を促すこと。それも一人ひとりの教育的ニーズに対応した適切な療育が必要です。最初のうちは、児童にどう接したらいいかわからず戸惑うこともありましたが、先輩が教育係としてマンツーマンで指導してくださったおかげで、今では自分で考えて行動できるようになりました。
押見 美香 2021年入社

【通信サポート部門】
私は敬愛義塾高等学院の支援員を担当しています。通信教育で実施される授業に対して「やり方がわからない」「質問がある」といったときにフォローする志事です。子ども達に自分で考えてもらうためにお世話し過ぎないよう気をつけています。子ども達一人ひとりの成長が私自身の喜びです
敬愛義塾高等学院 教員 笠原菜摘

【ホースセラピー部門】
自然体験・乗馬療育の放課後等デイサービスを提供するとともに将来の就労場所としても門戸を開いているサンスマイルビレッジ 菜園’Sでホースセラピーを担当。馬の調教と児童の支援、障がいを持つ職員のマネジメントが私の仕事です。子どもから教わったり動物や自然から学ぶことが多く、私自身が元気をもらったり気づかされたりしています
サンスマイルビレッジ菜園’S 保育士 加藤ひろみ

【クリーン・リフレ部門】
発達に課題をもつ子どもたちの働く場をつくるという理念に共感しWith Winに入社。最初はホースセラピーを担当しました。体幹が弱かった子が安定感を保てるようになったり、気性が荒い子が優しい表情を見せるようになったり。成長し変化していく姿を見てますます「この子たちの将来の居場所をつくりたい」と思うように。当社ではすでに牧場、農業などの就労場所を提供していますが新規事業として電解除菌水クリーン・リフレの販売を開始。その責任者を任命されました。事業部を良い方向にマネジメントしていくことが私の当面の目標です
サンスマイルビレッジ菜園’S 浅倉将喜

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様々な社会生活能力向上のための療育活動を行っています。また福祉・医療との連携に重点を置き、教育面以外の面からでも居心地のよい学院を目指し成長を見守っていきます。

本社郵便番号 431-1102
本社所在地 静岡県浜松市西区大山町4048-1
本社電話番号 053-430-0358
設立 2013年(平成25年)7月1日
資本金 25万701円 (自己資本 2,600万)
従業員 63名
売上高 3億円(2020年12月)
事業所 ■放課後等デイサービス サンスマイルスポーツトレーニング三島教室
〒430-0853 静岡県浜松市南区三島町1593
■放課後等デイサービス サンスマイルスポーツ浜松南教室
〒430-0854 静岡県浜松市南区瓜内町72-3 1F
■放課後等デイサービス サンスマイルキッズ佐鳴台教室
〒432-8021 静岡県浜松市中区佐鳴台1-4-3
■放課後等デイサービス サンスマイルジョブトレーニング
〒430-0812 静岡県浜松市南区本郷町1347-11 1F
■放課後等デイサービス サンスマイルビレッジ 菜園'S 1・2
〒431-1102 静岡県浜松市西区大山町4048-1
■放課後等デイサービス サンスマイルジョブトレネクステージ
〒430-0812 静岡県浜松市南区本郷町1347-11 2F
■敬愛義塾高等学院
〒430-0812 静岡県浜松市南区本郷町1338-1
■サンスマイルジュニア
〒432-8038 静岡県浜松市中区西伊場町56-14
■サンスマイルスポトレ上西
〒435-0048 静岡県浜松市東区上西町2-8
■サンスマイルスポトレ浜北
〒434-0031 静岡県浜松市浜北区小林1355-2
代表プロフィール グループ代表 淺倉敬一。1973年生まれ。若気の至りで実力主義の外資系に入社、その後地元のベンチャー小売業を経て、27才で独立。健康食品販売、医療機器販売、リフォーム、ダスキンのフランチャイズ、小売業など、さまざまな事業を経験する。私生活では子どもが4人。そして、そのうち2人が発達障がい児童だ。「どうして家に2人も生まれたのかな」とメッセージを感じていたときに、「食養」に詳しい人と出会う。砂糖や添加物が身体や心に悪影響を及ぼすということを知り、それをやめてみたら子どもの症状がよくなってきた。小売業の自分の店舗で扱っている食品を調べてみると、安心安全なものは一つもない。小売業をすっぱりやめて福祉事業に切り替えた。2015年、放課後等デイサービス開始に伴い、指定事業所「サンスマイル」をオープン。現在では9拠点12事業所を運営し、障がいをもつ子どもたちへの療育提供と、一般就労の場づくりを行っている。
強みは、障がい児の親、つまり当事者が運営しているから動機が純粋であること(笑)。そして、多種多様なビジネス経験を福祉事業に活かしていること。マーケティングにランチェスター戦略を活用したり、MQ会計で運営するなど、福祉事業なのにしっかりと利益を追求して事業の安定性を図っている。馬がいる自然農牧場をつくったり、グループ内に就労の出口を創出するなどビジネスモデルもユニークだ。ちなみにニックネームは「馬乗り敬さん」
「子供たちへの対応」 「遊ぶ」のが仕事
今日も子どもたちが自由に楽しく遊んでいます。
「今日も楽しかった」「面白かった」「また明日もやろう」
こんな声がきこえたらまずまずです。
遊びの中心に「仕かけ」がある。それを子どもたちが知らない。
ちゃんとその遊びの中に成長発達する「ねらい」が盛り組まれています。
日夜どんな「ねらい」を遊びの中に「仕かける」か!
遊んでるだけで成長発達していくように企てるのが仕事です。

グループ代表 淺倉敬一
主な取引先 国保連
関連会社 アニマール(有)
一般社団法人WithWin
OFFICE K-1
施設案内 ◆放課後等デイサービスの提供
小学1年生から高校3年生までの障がいをもっている児童に対して、放課後等の居場所づくりを提供するとともに、生活能力向上のための訓練等を継続的に提供しています。

<施設案内>
○サンスマイルスポーツトレーニング三島教室
○サンスマイルスポーツ浜松南教室
○サンスマイルキッズ佐鳴台教室
○サンスマイルジョブトレーニング
○サンスマイルジョブトレネクステージ
○サンスマイルビレッジ菜園’S 1・2
〇サンスマイルジュニア
◯サンスマイルスポトレ上西
◯サンスマイルスポトレ浜北

下記3施設は親子療育を中心とした運動プログラム・生活プログラムの提供をしております。0歳から未就学までが対象となっております。
サンスマイルジュニア
サンスマイルスポトレ上西
サンスマイルスポトレ浜北

◆通信制高校サポート校の運営
特別な支援が必要な発達課題のある生徒や、ひきこもり・不登校での高等学校卒業資格が困難な転入編入の生徒の受入れに対応できる通信制高校サポート校「敬愛義塾高等学院」を開校しました。専門の支援員と教員が、生徒の特性をしっかりと捉えて共通理解をし、生徒・保護者・学院が一体となって生徒を支援。また、福祉・医療との連携に重点を置いていて、教育面以外の面からでも生徒の居心地のよい学院を目指し成長を見守っていきます。

◆雇用創出・一般就労(働く場づくり)
子ども一人ひとりが将来自立していき、その子たちの長所を生かして社会貢献できる場を少しでも多く創っていきたいと考えています。
新規事業 ◆クリーン・リフレ販売事業
弊社では、(株)アクト武蔵野のフランチャイズ加盟店として、電解除菌水クリーン・リフレの販売事業を昨年度より始めました。
クリーン・リフレとは、水と食塩のみを原料として作られた電解除菌水です。
このクリーン・リフレは、厚生労働省から食品添加物の指定を受けており、水質も水質基準に適合しているため、空間に噴霧して使用できます。
さらに、多様な細菌試験による豊富な検証データがあり、あらゆるウイルスを不活性化できることが証明されております。
この安心かつ効果の高いクリーン・リフレの販売を通し、お客様に「安心・安全」を提供しております。
その他新規事業 自然栽培の農業をビレッジで開始
マリン事業 船の洗い、レジャー提供
ホースセラピー事業 ホースセラピーイベントの開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 4年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (10名中5名)
    • 2019年度

    役員50% 管理職17%

社内制度

研修制度 制度あり
【社内勉強会】
虐待研修やプレゼン大会を行います。

【MG(マネジメント)研修】
ゲームを通じた経営体験を行います

【TOC(制約条件の理論)研修】
TOC理論を活用する事で、それらを解消し、全体最適、業務効率の向上、利益最大化の実現するまでのプロセスをより深く理解できる仕組 みを知る為の研修を行います
自己啓発支援制度 制度あり
専門研修支援
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし
現時点ではなし
今後構築予定

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0
    2017年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
日本福祉大学、関西外国語大学、静岡大学、中京大学、浜松学院大学、岐阜経済大学、桜花学園大学、洗足学園音楽大学、龍谷大学、文教大学、愛知大学、法政大学、広島大学、名城大学、常葉大学
<短大・高専・専門学校>
静岡英和学院大学短期大学部、浜松学院大学短期大学部、小田原短期大学

前年度の採用実績(人数) 2017年 1名
2018年 0名
2019年 0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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