ＺＩＮ(株)の新卒採用・会社概要

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「働くしあわせ」をお届けすることが我々のミッション。共に成長しチャレンジできる環境がココに。

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自分の成長が周りを成長させる。会社と共に成長し続けよう。～Let´s continue to grow.～（2023/08/07更新）

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[共に成長しつつチャレンジできる環境]

ZINでは拡大途中・成長中企業ということもあり、
様々なことにチャレンジできる環境が用意されています！

今後展開予定の新規事業も多数有り、
責任者ポジションも必要になってきます。

「圧倒的な成長を遂げたい」
「裁量権を任せてもらいたい」

特に上記に当てはまるチャレンジ精神旺盛な学生さんは、
当社でやりがいを持って働くことが出来ると思います！

設立5年目を迎える人材ベンチャー企業！新規事業の立ち上げにも携われる挑戦・拡大フェーズです。全社平均年齢は26歳。若手のうちから裁量権のある職務を任されるからこそ、やりがいをもって働ける環境です。

: 設立5年目を迎える人材ベンチャー企業！新規事業の立ち上げにも携われる挑戦・拡大フェーズです。

: 全社平均年齢は26歳。若手のうちから裁量権のある職務を任されるからこそ、やりがいをもって働ける環境です。

みんなが活躍する「人」の企業に

「会社のビジョンに共感し、ともに実現する」という強い決意と覚悟がある方と共に成長し続けたいです。	弊社ZINは「人」＝「JIN」から由来しています。 Jではなく、Zにしたのは、AからZまでの様々な人材に仕事を届けられるサービスにする意味が込められています。少子高齢化による労働力の減少、女性の社会進出、外国人労働者の増加など、日本の労働市場は急激に変化しています。それに伴い、新しい雇用の考え方、新しい働き方、新しい環境の整備などが求められており、企業も求職者個人も対応するにあたって、様々な問題が押し寄せています。特に介護、保育、看護といった医療福祉業界では、問題の顕在化が顕著にみられます。私たち人材会社ではそういった問題をいち早く理解し、１つでも多くの仕事をスピーディに１人でも多くの求職者に届け、人、企業、社会に対して「機会」を創る。そして、この「機会」を通じてより多くの方の「働くしあわせ」をお届けすることが我々の使命だと考えております。

「会社のビジョンに共感し、ともに実現する」という強い決意と覚悟がある方と共に成長し続けたいです。

弊社ZINは「人」＝「JIN」から由来しています。
Jではなく、Zにしたのは、AからZまでの様々な人材に
仕事を届けられるサービスにする意味が込められています。

少子高齢化による労働力の減少、
女性の社会進出、外国人労働者の増加など、
日本の労働市場は急激に変化しています。

それに伴い、新しい雇用の考え方、
新しい働き方、新しい環境の整備などが求められており、
企業も求職者個人も対応するにあたって、様々な問題が押し寄せています。
特に介護、保育、看護といった医療福祉業界では、
問題の顕在化が顕著にみられます。

私たち人材会社ではそういった問題をいち早く理解し、
１つでも多くの仕事をスピーディに１人でも多くの求職者に届け、
人、企業、社会に対して「機会」を創る。

そして、この「機会」を通じて
より多くの方の「働くしあわせ」をお届けすることが
我々の使命だと考えております。

会社データ

プロフィール	介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介ビジネスを手がける当社。 2016年に設立以降、「働くしあわせ」を届けることにMISSIONに掲げ、ベンチャー企業として挑戦を続けてきました。時代のニーズを敏感にキャッチし、新ビジネスの立ち上げにも意欲的です。慢性的な人材不足を解決するため、国内外の新拠点や海外からのスタッフ派遣も視野に入れています。事業を拡大していくフェーズにおいて、ソウテングループの一員であることも大きな強みになっています。そんな挑戦・拡大フェーズの当社で、共に成長してくれる新た仲間を集めるべく、初の新卒採用を2021年度から実施しています。 “ZIN”の未来を新たに創っていくためには、新卒の皆さんの力が必要だと考えております。　　～Let´s continue to grow.～【自分の成長が周りを成長させる。会社と共に成長し続けよう。』
事業内容	介護・保育・看護等に福祉業界土木・建築・機械などのエンジニア業界をメインに人材紹介・人材派遣を展開しています。 2021年7月にはネパール支社を設立。国内だけでなく海外進出にも積極的です。 ■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト「キャリアカルテ」の運営（https://c-karte.com/） ■保育園・保育室など保育施設　「ふくしあ保育園柏園」の運営（https://fukushia-hoiku.com/） #スピード選考#内定#最短#WEB選考#WEB完結#24卒福祉業界における“人”の企業として、働くしあわせを提供し続けます。

プロフィール

介護・保育・看護業界に特化した人材派遣・紹介ビジネスを手がける当社。
2016年に設立以降、「働くしあわせ」を届けることにMISSIONに掲げ、
ベンチャー企業として挑戦を続けてきました。

時代のニーズを敏感にキャッチし、
新ビジネスの立ち上げにも意欲的です。
慢性的な人材不足を解決するため、
国内外の新拠点や海外からのスタッフ派遣も視野に入れています。
事業を拡大していくフェーズにおいて、
ソウテングループの一員であることも大きな強みになっています。

そんな挑戦・拡大フェーズの当社で、
共に成長してくれる新た仲間を集めるべく、
初の新卒採用を2021年度から実施しています。

“ZIN”の未来を新たに創っていくためには、
新卒の皆さんの力が必要だと考えております。

　　～Let´s continue to grow.～
【自分の成長が周りを成長させる。会社と共に成長し続けよう。』

事業内容

介護・保育・看護等に福祉業界
土木・建築・機械などのエンジニア業界をメインに
人材紹介・人材派遣を展開しています。
2021年7月にはネパール支社を設立。国内だけでなく海外進出にも積極的です。

■介護・保育・看護業界の転職・求人情報サイト
「キャリアカルテ」の運営
（https://c-karte.com/）

■保育園・保育室など保育施設
　「ふくしあ保育園柏園」の運営
（https://fukushia-hoiku.com/）

#スピード選考#内定#最短#WEB選考#WEB完結#24卒

福祉業界における“人”の企業として、働くしあわせを提供し続けます。

本社郵便番号	101-0046
本社所在地	東京都千代田区神田多町2-4 第2滝ビル4Ｆ
本社電話番号	03-6262-9952
創業	2016年5月
設立	2016年5月
資本金	5,000万円
従業員	25名(保育園の先生を含めた場合：35名)
売上高	5億7,499万円（2022年3月期実績）
事業所	【東京本社】※新卒募集中！※ 東京都千代田区神田多町2-4第2滝ビル4Ｆ【大阪支店】大阪府大阪市北区曽根崎新地2-3-13若杉大阪駅前ビル5F 【ネパール支店】 2021年7月に開設！日本語学校を運営しています。
売上高推移	2021年　4億4466万円 2022年　5億7,499万円
関連会社	『(株)ソウテン』
平均給与	平均月給269,000円平均年収3,688,700円
沿革	2016年5月 ZIN(株)設立　　 2017年4月ふくしあ保育園柏園開園 2019年4月大阪支社開設 2020年4月特定技能外国人登録支援機関 2021年7月ネパール支社開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 3.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5.4時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10.1日
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後、1週間OFFJT座学を実施。その後3ヵ月はOJT研修を実施します。

採用実績

採用実績（学校）	追手門学院大学、桜美林大学、関西外国語大学、共栄大学、京都橘大学、昭和女子大学、中央大学、東洋大学、奈良大学、日本大学、日本女子体育大学、文教大学、横浜商科大学、早稲田大学
採用実績（人数）	2022年度：5名 2021年度：5名 2020年度：0名
採用実績（学部・学科）	体育学部・人間科学部・生活科学部・社会学部・教育学部・商学部・法学部・法学部・生物資源科学部・商学部・文学部・英語国際学部・国際英語学部

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2023年	2名	1名	3名
2022年	2名	3名	5名
2021年	3名	2名	5名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2023年	3名
2022年	5名
2021年	5名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2023年	0名
2022年	0名
2021年	1名

QRコード

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※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

ＺＩＮ(株)

業種

基本情報

「働くしあわせ」をお届けすることが我々のミッション。共に成長しチャレンジできる環境がココに。

自分の成長が周りを成長させる。会社と共に成長し続けよう。～Let´s continue to grow.～（2023/08/07更新）

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「働くしあわせ」をお届けすることが我々のミッション。共に成長しチャレンジできる環境がココに。

自分の成長が周りを成長させる。会社と共に成長し続けよう。～Let´s continue to grow.～ （2023/08/07更新）

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