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最終更新日：2023/3/25
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■募集職種 介護職、生活相談員（候補）、ケアマネジャー（候補）■採用試験日を公開しています。セミナー画面からご確認ください。藤花会は、岡山県岡山市東区西大寺、瀬戸内市邑久町にて、特別養護老人ホームと小規模多機能ホーム等、8つの高齢者福祉サービスを運営しています。福祉の勉強をした方で、将来的に相談員を目指したい方。地域づくりに積極的な法人で働きたい方。介護経験の後、ケアマネジャーへのステップアップに前向きな方。介護や福祉の業界に興味があるけれど、特別な勉強をしていない方。無資格でも正社員で働ける仕事を探している方。接客業に興味がある方。エントリ―をお待ちしております！
施設長「ご利用者様を幸せにするためには、まずスタッフが心から楽める職場環境でなくてなならないと考えています」
■介護職2022年入社大学が経済学部だったため、介護や福祉の知識に不安があり、入社までに実務者講習に通うことにしました。同じ講習を受講していた藤花会のスタッフさんとも仲良くなれて、ちょっと嬉しかったです。今は介護職ですが、将来的に生活相談員を目指しています。なので、社会福祉士の取得を目指し、通信で勉強をしています。藤花会には資格取得支援制度があるので、制度を使わせていただきながら頑張っています！■介護職2021年入社先輩たちが優しくて、わからないことが聞ける環境だったからよかったです。短大で介護の勉強をしていたとはいえ、就職すると初めてのことだらけで。できない自分をふがいなく思う時もありました。でも、背伸びせず、先輩に教えてもらいながら一つずつ覚えていこうと、毎日頑張っています！■介護職 2016年入社「私たちでフロアを作っていこう！入居者様を笑顔にしていこう！」という職員の結束力に触れた時、藤花会で働いてよかったと思います。敬老会で披露したソーラン節は、踊りながらすごく楽しくて、「私イキイキしてるな」って感じました。■生活相談員 2010年入社藤花会はチャンスがある法人だと思います。生活相談員や管理者は法人内の公募で立候補するパターンと、 推薦される2パターンがあります。ジョブチェンジやステップアップを目指すなら、介護職時代を大切に過ごしてください。■介護職 2017年入社（中途採用）ちょっと悩んでいた時に「あなたの得意なことを活かしてくれたらいいのよ」と先輩職員が言ってくれました。ご利用者様に対して「個別ケア」を考えると同時に、 働く私たちの個性や特技も個別に認めてくださったんだなと、藤花会に転職してよかったなと思いました。■管理者 2013年入社（中途採用）事務員として入社しました。縁があり小規模多機能ホームの介護職を経て、小規模の魅力にハマりました。40代として、この先のキャリアを考えた時に頑張ってやろうと決め、今は小規模の管理者としてのキャリアを歩んでいます。他にも子ども食堂や認知症カフェの運営を責任者として任せてもらえ、充実した日々を送っています。
藤花会は、岡山県岡山市東区西大寺と、瀬戸内市邑久町で、特別養護老人ホームや小規模多機能ホームなど8つの高齢者サービスを展開しています。入居方針は「私たちが入居したい施設を作ろう」で、180人の職員が一丸となって多職種協働でケアしています。「地域の中で共に生きる」の理念を掲げ、認知症カフェや親子食堂の運営をはじめ、SDGsの達成にも尽力しています。私たちの特養はユニットケアを取り入れています。施設のスケジュールに入居者様があわせるわけではなく、入居者様ごとの生活リズムややりたいことを叶えて差し上げる暮らしを提供しています。小規模多機能ホームは在宅生活の延長上にあると考えています。住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けていただけるよう、利用者様ごとのニーズを丁寧に伺いながら、通い・訪問・泊りのサービスを提供しています。ここからは、藤花会のすごい！ところを紹介します。●介護予防ショートステイ●入居者様ごとの自分史づくり●介護グランプリで敢闘賞受賞●ひまわりプロジェクト●藤花ちゃん食堂の立ち上げ●全国大会でショート棟の取り組みをプレゼン●未経験からでも介護福祉士がとれる●介護支援専門員に合格●病院との連携●理事長が福男●岡山県で初のもにす認定企業●中高生への福祉教育●QCサークル活動●パパ育休の取得●入居者様に負けないくらいのスタッフの笑顔「藤花会か、それ以外か」やっぱり藤花会で働きましょう！
新人研修中は、プリセプターと呼ばれる指導者がつきます。「わからないことがあれば何でも尋ねてくださいね」
藤花会の経営会議および部署間会議には１４名が参加しています。うち男性が８名、女性が６名のうちわけで、意思決定に女性が参画できている法人です。 また、地域共生社会宣言では「私たちは、性別、年齢、障害の有無、働き方の多様性を互いに尊重し、協働しながらイキイキと働ける職場づくりを目指します。」と掲げています。「男性だから、女性だから」などの性別にこだわらず誰もが働きやすい職場である文化があります。 あわせて、履歴書の性別欄への記載は求めていません。将来的に性指向・性自認の尊重をめざし、現在法人内で準備を進めています。 ～藤花会のSDGs 8ジェンダー平等を実現しよう より～
＜大学＞ 岡山大学、岡山県立大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、吉備国際大学、就実大学、くらしき作陽大学、下関市立大学、福山平成大学、広島大学、香川大学、大阪大学、近畿大学、龍谷大学、姫路獨協大学、京都産業大学、大阪産業大学、大阪経済大学、桃山学院大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、昭和女子大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 川崎医療短期大学、山陽学園短期大学、華頂短期大学、岡山医療福祉専門学校、旭川荘厚生専門学院、中国短期大学、岡山短期大学、玉野総合医療専門学校、順正高等看護福祉専門学校、専門学校岡山ビューティモード、専門学校川崎リハビリテーション学院、岡山県立北部高等技術専門校美作校、岡山県立南部高等技術専門校、西日本調理製菓専門学校、岡山県理容美容専門学校、姫路福祉保育専門学校、神戸総合医療専門学校
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp248768/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
