最終更新日:2023/2/1

日研トータルソーシング(株)【ロボット/設備エンジニア職】

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 半導体・電子・電気機器
  • 人材派遣・人材紹介
  • 検査・整備・メンテナンス

基本情報

本社
東京都
資本金
●5,000万円
売上高
●998億円(2022年3月期実績) 
従業員
●22,000名(2022年4月現在)

ものづくりの世界は「人」から「機械」へ。AI・IOT・スマートファクトリー化が進んでも絶対に無くならないのがこの仕事!いわば「ロボットのお医者さん」。

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会社紹介記事

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【未来】夢のような未来が訪れた時、主役になれるエンジニアへ―。今はまだ大袈裟かもしれませんが、想像を超えるスピードでモノづくりの現場が進化しているのは事実です。
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【現在】工場は今、スマートファクトリーと呼ばれるオール自動化が加速しています。そのカギを握るのがロボットエンジニア。ミライの主役となるエンジニアです。

今ある仕事は、将来も存在する仕事でしょうか??

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全国各地から来た大勢の同期・仲間がいることは、これから社会人生を踏み出すあなたの財産に、きっとなることでしょう。

20XX年、人類が
ロボットと共に生きる社会。
そんな未来が
実はすぐそこまで来ています!

オックスフォード大学の研究では、
「今存在する仕事のうち、約50%がなくなる」
と発表されました。
これからはIT技術やロボットが、
ヒトの仕事をするということです。

そんな未来がやってきたときに、
ロボットに使われる側ではなく
ロボットを使う人材こそが活躍します。

私たちの仕事は、
ロボットを使う側の仕事です。

変わりゆく時代を見据えた
「ミライの仕事」。

ともに、未来に必要なキャリアを
創りましょう。

会社データ

事業内容
【人材ソリューション事業】
――――――――――――――――――――
日研トータルソーシングは製造業の技術革新において、どんな時代にも対応できる高い専門知識を有する市場価値の高いエンジニアを育成し、お客さまの課題解決の一端を担うことで、社会の発展に貢献してまいります。
――――――――――――――――――――

製造/エンジニア事業以外にも多角的な事業展開で、不況に強い、強固な「会社の安定基盤」のもと、「人財育成」と「働きやすい環境」に力を注いでいます。

●製造/エンジニア以外の事業展開
医療/介護
建築/コンストラクション
事務/サービス
シニア人材
海外人材/技能実習生

●地域未来牽引企業
「地域未来牽引企業」は、経済産業省が「地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業」を選定するものです。日研トータルソーシングは、日本各地の地域の企業より求職者への雇用の機会をつくり、また、入社したスタッフのスキル向上などが評価され、2018年12月に選定いただきました。

●エコアクション21を認証・登録
~エコアクション21とは~
エコアクション21は環境省が策定した事業者向けのガイドラインに基づいた環境マネジメントシステムで、一般財団法人 持続性推進機構が運営する認証・登録制度です。

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創業1981年。社名の“日研トータルソーシング”は、幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開する事業コンセプトを示しています。

本社郵便番号 144-0051
本社所在地 ●東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル
本社電話番号 ●03-5711-6400(大代表)
会社名 ●日研トータルソーシング(株)
設立 ●1981年4月1日
資本金 ●5,000万円
従業員 ●22,000名(2022年4月現在)
売上高 ●998億円(2022年3月期実績) 
売上高推移  998億円(2022年3月期実績) 
 872億円(2021年3月期実績) 
 931億円(2020年3月期実績)
 890億円(2019年3月期実績)
 750億円(2018年3月期実績)
 623億円(2017年3月期実績)
 532億円(2016年3月期実績)
 449億円(2015年3月期実績)
 390億円(2014年3月期実績)
 339億円(2013年3月期実績)
 362億円(2012年3月期実績)
 347億円(2011年3月期実績)
 301億円(2010年3月期実績)
代表者 ●代表取締役社長 清水 浩二
事業所・研修施設 ●事業所、事務所
<北海道・東北ブロック>
札幌、弘前、北上、古川、仙台、山形、郡山

<栃木・茨城ブロック>
つくば学園、日立、宇都宮、大田原、小山

<北関東・信越ブロック>
高崎、太田、長岡、上田、大宮、熊谷、秩父

<南関東・甲信ブロック>
東京(蒲田本社)、千葉、柏、松本、立川、横浜、湘南、厚木

<東海ブロック>
三島、浜松、掛川、豊橋、知立、名古屋、多治見、四日市、津

<北陸・関西ブロック>
富山、金沢、滋賀、草津、京都、大阪、神戸

<中四国ブロック>
出雲、岡山、福山、高松、広島、山口、周南

<九州ブロック>
福岡、長崎、熊本、鹿児島

●研修施設(ロボット/設備エンジニア:テクノセンター)
北上テクノセンター
仙台テクノセンター
高崎テクノセンター
関東テクノセンター
北陸テクノセンター
名古屋テクノセンター
四日市テクノセンター
関西テクノセンター
東広島テクノセンター
熊本テクノセンター

●研修施設(製造エンジニア:技能センター)
苫小牧技能センター
北上技能センター
仙台技能センター
高崎技能センター
宇都宮技能センター
横浜技能センター
西尾技能センター
北陸技能センター
京阪技能センター
広島技能センター
徳島技能センター
苅田技能センター
大分技能センター
鹿児島技能センター

※2022年4月現在
主な取引先 トヨタ自動車(株)/(株)村田製作所/日産自動車(株)/ダイキン工業(株)/川崎重工業(株)/AGC(株)/オムロン(株)/アマゾンジャパン合同会社/(株)IHI/本田技研工業(株)/三菱重工業(株)/(株)リチウムエナジージャパン/ルネサスエレクトロニクス(株)/雪印メグミルク(株)/(株)ブリヂストン/ダイハツ工業(株)/いすゞ自動車(株)/アイシン・エィ・ダブリュ(株)/(株)SUBARU/(株)GSユアサ/ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング(株)/富士フイルムマニュファクチャリング(株)/(株)LIXIL/三菱自動車工業(株)、ほか約2,500社(敬称略)

※2022年4月現在
関連会社 ●国内
 (株)アビリティーニッケン
 (株)アルテクナ
 (株)日本タクト
 サンワ(株)
 (株)インターテクノ
 アルムホールディングス(株)
 アルムメディカルサポート(株)
 (株)日研環境サービス

●海外
 Nikken (Thailand) Co.,Ltd.
 World Asia Solution Co.,Ltd.
 Staffers Recruitment Consultants Co., Ltd.
日研の取り組み AI適職診断ができるAIさくらさんが社内にあります。
簡単に自分の合う仕事内容がわかるシステムになっています!
「AIさくらさん」人工知能であなたの適職をお伝えします!
興味がある方はぜひ試してみてください。
https://shindan.nikken-career.jp/
ーー

e-Sportsで活躍するチクリンさんの公式スポンサーになっています!
鉄拳で世界チャンピオンとなっているチクリンさんも実は【元日研トータルソーシングの社員】
自分の夢も追いかけながら働ける環境も用意しています。

そんなチクリンさんと鉄拳コスプレイヤー・ユリコタイガーさんに”夢の叶え方”を語ってもらいました!
真面目で面白い記事になっています
https://nikken-career.jp/special/2246/

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▼これからのミライの姿を第3者からお話していただきました!私たちが目指すミライの姿が描かれております。
AIやロボットは仕事を奪う悪者!? それとも人を助ける仲間!? 人間の働き方の未来について先端技術にめちゃくちゃ詳しい稲見昌彦先生に聞いてみた
https://nikken-career.jp/special/1856/

稲見昌彦先生:東京大学の教授でロボットのスペシャリスト
インタビュアー:ライターの観音クリエイションさん、アイドルグループ「notall」の佐藤遥さん

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▼ロボット/設備エンジニアは直すだけじゃない!保全の現場社員の対談企画
※日研トータルソーシング以外の方にも出ていただいております。
保全マン2人の特別対談「故障をゼロにする「攻めの設備保全」が、現場をドラスティックに変える」
https://www.nikken-totalsourcing.jp/business/tsunagu/clm_detaile/clm_201224_1.html
ーー
取得認証 ●地域未来牽引企業
●エコアクション21
●プライバシーマーク
●派遣事業許可番号:派13-060060
●有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-060049
沿革
  • 1981年
    • ・東京都蒲田に製造業の構内業務請負を行う「日研総業株式会社」を設立
  • 1989年
    • ・川崎に事務派遣を行う「株式会社アビリティーニッケン」を設立
  • 1994年
    • ・東京都大田区蒲田に本社社屋完成
  • 1996年
    • ・技術者派遣を行う「株式会社アルテクナ」の株式取得、子会社化
  • 1999年
    • ・労働者派遣事業の許可取得。人材派遣事業を開始
      ・東京都大田区西蒲田に日研第二ビル取得
  • 2001年
    • ・製造アウトソーシングを行う「株式会社日本タクト」設立
  • 2002年
    • ・有料職業紹介事業の許可取得。人材紹介事業を開始。
  • 2003年
    • ・設計/開発などの技術者派遣サービス開始
      ・派遣法改正にあわせてテレビCM開始。キャッチフレーズは「日研総業で日本を造ろう」
  • 2004年
    • ・「改正労働者派遣法」施行に伴い、製造派遣事業を開始
      ・「株式会社日研環境サービス」設立(2004年11月 障害者雇用促進の特例子会社の認定取得)
      ・研修施設「高崎テクノセンター」開設
  • 2005年
    • ・「東広島テクノセンター」開設
      ・「仙台テクノセンター」開設
  • 2006年
    • ・プライバシーマーク取得
  • 2007年
    • ・日研総業健康保険組合(現 日研グループ健康保険組合)」設立
      ・サッカーのトヨタカップに協賛広告
  • 2008年
    • ・技術者派遣を行うサンワグループ(サンワ株式会社、株式会社インターテクノ、株式会社テクノセンター)の株式取得、子会社化
  • 2011年
    • ・医療/介護/福祉業界向け人材サービス開始(メディカルケア事業部設立)
      ・環境マネジメントシステム「エコアクション21」を認証登録
  • 2014年
    • ・中田英寿氏とのコラボ「モノづくりニッポン e仕事×ReVALUE NIPPON」発足
      ・タイに合弁会社「Nikken (Thailand) Co., Ltd.(日研タイランド)」設立、タイのStaffers Recruitment Consultants Co., Ltd.と資本提携
  • 2015年
    • ・「日研トータルソーシング株式会社」へ社名変更
      ・建設業界向け(施工管理者)の人材サービス開始(コンストラクション事業部設立)
      ・「熊本テクノセンター」「北陸テクノセンター」開設
      ・名古屋CAD研修室開設
  • 2016年
    • ・「QCサークル 石川馨賞奨励賞」を受賞
  • 2017年
    • ・日研タイランドがタイのWorld Asia Solution Co., Ltd.を子会社化
      ・「横浜テクノセンター」開設
      ・東京CAD研修室開設
      ・「名古屋テクノセンター」開設
  • 2018年
    • ・「関西テクノセンター」開設
      ・東京・大阪に技術センター開設(施工管理者の育成開始)
      ・アルムホールディングス株式会社、アルムメディカルサポート株式会社の株式取得、子会社化
      ・経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定される
  • 2019年
    • ・外国人技能実習生の就労サポートを開始
  • 2020年
    • ・日研トータルソーシング設立40年
  • 2021年
    • ・「信州テクノセンター」「北上テクノセンター」開設
      ・「広島技術センター」開設
  • 2022年
    • ・「関東テクノセンター」「四日市テクノセンター」開設
      ・「R&D研修センター」「名古屋技術センター」開設

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
文系・理系不問の理由は、専門スキルが身につく社内研修制度が充実しているから!「人材育成の日研」として目指すのは、一緒に働く社員の幸せを考えた教育です。一人ひとりが生涯働けるようなスキルを身につけて、どこでも活躍できるようにサポートします。

★POINT1
【研修施設「テクノセンター」を開設!】
都道府県知事認可・厚労省令で定める基準に適合した、自社専門研修施設を全国に展開。約1カ月半程度のカリキュラムで専門知識は勿論のこと、社会人としてのマナーも学んでいただけます。

★POINT2
【教えるのは第一線で活躍してきた講師陣!】
講師陣は職業訓練指導員の免許、機械保全技能士1級(国家資格)を持つ講師や、大手メーカーでの実務経験、技術研修の実績が豊富なプロフェッショナルが担当します。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援を全社的に実施しています。
既に合格している先輩が勉強をサポートしたり、みんなで学習できる仕組みが整っています。
業務に必要な資格費用は全額会社負担あり。※社内規定あり
また、特定の資格取得者には、別途資格手当も支払われますので、働きながらスキルアップをすることができます。
メンター制度 制度あり
入社後、悩んだ時に気軽に相談ができるようにメンター制度を取っています。社歴が近い先輩社員が担当となり、親身にサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
国家資格の「キャリアコンサルタント」をはじめ、専門研修を受けた当社認定「キャリアサポーター」が社内に在籍。入社時/入社後に定期的に/希望に応じて随時、面談を行う他、人事制度や研修の情報提供などのサポート体制を整備しています。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 618 150 768
    2020年 279 87 366
    2019年 294 83 377
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 768
    2020年 366
    2019年 377

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
愛知工業大学、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪大学、岡山理科大学、鹿児島大学、岐阜大学、近畿大学、群馬大学、神戸大学、埼玉大学、芝浦工業大学、城西大学、信州大学、玉川大学、千葉大学、東京電機大学、東京薬科大学、同志社大学、東北大学、徳島大学、富山大学、新潟大学、和歌山大学、京都情報大学院大学、広島大学、埼玉工業大学、山口大学、大阪市立大学、筑波大学、東京理科大学、福岡大学、法政大学
<大学>
愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、岡山理科大学、嘉悦大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州大学、九州国際大学、九州産業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都文教大学、杏林大学、近畿大学、岐阜協立大学、熊本大学、熊本学園大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀県立大学、静岡大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、島根大学、秀明大学、淑徳大学、首都大学東京、湘南工科大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高千穂大学、宝塚大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、千歳科学技術大学、千葉大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京福祉大学、東京富士大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎大学、長崎総合科学大学、長浜バイオ大学、名古屋経済大学、奈良大学、西九州大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文理大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡大学、福岡工業大学、福島大学、佛教大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、北海学園大学、北海道教育大学、北海道情報大学、三重大学、南九州大学、宮崎大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、盛岡大学、山形大学、山口大学、横浜市立大学、四日市大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、和歌山大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
ECCコンピュータ専門学校、HAL東京、HAL名古屋、あいち造形デザイン専門学校、エプソン情報科学専門学校、専門学校九州テクノカレッジ、神戸電子専門学校、専門学校コンピュータ教育学院、四国職業能力開発大学校(専門課程)、専門学校デジタルアーツ仙台、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京デザインテクノロジーセンター専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報専門学校、専門学校新潟国際自動車大学校、日本工学院専門学校、福島工業高等専門学校、専門学校横浜ミュージックスクール、宮崎情報ビジネス医療専門学校、宮城県立仙台高等技術専門校、九州職業能力開発大学校(専門課程)、新潟コンピュータ専門学校、大阪デザイナー専門学校、(専)中央自動車大学校、東京工学院専門学校、日本電子専門学校、KCS北九州情報専門学校、KCS大分情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、名古屋未来工科専門学校、福岡工業大学短期大学部、産業技術短期大学

前年度の採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
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◆院 了  19名    19名   16名
◆学部卒  202名   243名  601名
◆高専卒   1名    1名    1名
◆専門卒  94名    60名   123名
◆短大卒   5名    1名    6名
◆高校卒  56名    42名   21名
-------------------------------------------------------
◆合 計 377名   366名   768名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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