最終更新日:2023/5/11

(株)京急アドエンタープライズ

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 広告
  • Web制作
  • 各種ビジネスサービス・BPO

基本情報

本社
神奈川県
資本金
1億円
売上高
38億1,407万円(2022年3月31日実績)
社員数
93名(2022年12月現在)

鉄道を核とした様々なサービスを提供する京急グループのハウスエージェンシー

  • My Career Box利用中

 採用担当者からの伝言板 (2023/04/14更新)

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会社紹介記事

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「広告」を意味する「アド」と「冒険」を意味する「エンタープライズ」。広告を軸に新しいフィールドに挑戦し続けるという思いが込められています。
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創業以来培ってきたノウハウと、多角的な事業で、スムーズに確実にクライアントをゴールへ導く。それが私たちの使命です。

豊富な沿線資源とグループ企業との連携で、新たな価値を創造する

■京急アドエンタープライズの強み
当社は、鉄道を核とする京急グループのハウスエージェンシーです。
空の玄関口である羽田や、大規模再開発が進む品川、横浜・みなとみらい地区、都市近郊リゾート三浦半島をフィールドに持つ京急沿線のバラエティ豊かな資源と、京急電鉄および京急グループ各社の様々な事業との連携を活かし、グループならではの提案を展開しています。
京急線交通広告のメディアレップ機能を持ち、媒体の管理、企画、開発を担うほか、総合広告代理店として、各種メディアの媒体販売をはじめ、デザイン、印刷物、WEB制作、イベント・キャンペーンなどを企画、実施しています。また、建設業、旅行業、人材派遣業の営業許可登録をしていることで、建築物の施工・監理、旅行企画、人材派遣もあわせたワンストップ提案も可能です。
京急グループと沿線地域の発展に貢献するとともに、グループが培ってきた確かな信頼とネットワークを武器に、外部のクライアントに対しても、新たな視点から広告ビジネスを構築しています。

■社内・社外を問わず、様々な人とかかわる
当社の仕事は、クライアントの要望に対して、広告の視点から課題を解決する仕事です。クライアントのためにどういった戦略が効果的なのか、綿密な打ち合わせを重ね、解決に導いていきます。
しかし、課題は一人では解決できません。社内だけでなく社外のパートナーとも協力しながら、クライアントにとって最も効果的な提案ができるよう、全力で取り組んでいます。
社内・社外を問わず、多くの人とネットワークを築くことで、クライアントの満足はもちろん、社員自身の成長にもつながっていくと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は、京急グループの総合広告代理店です。沿線ネットワークと多彩なグループ事業との連携を強みに、広告宣伝にかかわるあらゆるニーズに応えられる企業へと成長してきました。「コミュニケーションビジネスを通して、新たな価値を創造する」をモットーにさらなる発展を目指します。

事業内容
・交通広告媒体管理
・広告宣伝の企画・立案および制作
・各種イベントの企画・立案および実施
・WEB関連業務
・旅行業に関する業務
・建築物の施工・監理 等

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多種多様なニーズに対応し、効果的なクロスプロモーションを展開

本社郵便番号 220-0011
本社所在地 神奈川県横浜市西区高島1-2-8
本社電話番号 045-307-3860
設立 1992年12月3日
資本金 1億円
社員数 93名(2022年12月現在)
売上高 38億1,407万円(2022年3月31日実績)
勤務地 横浜市西区高島
沿革
  • 1992年12月
    • 京急観光(株)から分離・独立し、(株) 京急アドエンタープライズを設立
  • 2017年2月
    • 観光庁長官登録旅行業 第2020号 取得
  • 2017年6月
    • 労働者派遣事業 許可番号(派14-301475) 取得
  • 2019年10月
    • 本社事務所、横浜市西区高島の京急グループ本社ビルへ移転

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
全新入社員に対し、広告業界団体の新入社員教育セミナーと、提携企業のビジネスマナー研修を実施。
また、秋頃に各団体のフォローアップセミナーを実施。
自己啓発支援制度 制度あり
資格試験受験費用の全額もしくは一部補助
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
管理職昇級試験(レポート・役員面接)

採用実績

採用実績(学校)

全国の国公私立大学・大学院

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年 2023年(予)
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大卒   8名    6名   ―    ―
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 3 3 6
    2020年 1 7 8
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 0
    2021年 6
    2020年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

風通しがよく明るく元気な会社です!
R.M
2014年入社
文学部 卒業
メディア開発部
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