最終更新日:2022/8/1

(株)アーステクノ

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
鹿児島県
資本金
2,000万円
売上高
5億402万円(2021年5月時点)
従業員
64名(2022年4月時点)

地盤を生かし、大地と共存する鹿児島の「ジオ・ドクター」エントリー≠参加決定ではございませんので、お気軽にエントリーください!

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会社紹介記事

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地質や土質に関する調査、地下水の調査、試験、解析、測量をメインにボーリングを応用した土木工事など地域のジオ・ドクターとして事業を展開しています。
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データを正確に解析できる技師と設備があり、高品質な工事を提供。現場の調査で取得したデータの解析から設計・提案までワンストップでサービスを提供できるのが強みです。

鹿児島のジオ・ドクターとして鹿児島県の安全で住み良い環境建設に貢献します

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「地域の地質・地形についての経験と知識を生かし、地盤を生かす技術を持つ若い人材を育成して、郷土のプロフェッショナル集団となることを目指しています。」と宇都代表

弊社は鹿児島市に本社、鹿児島県出水市野田町に本店事業部を有し、地域に密着した事業を行っています。

●かけがえのないオンリーワンの存在になるために
(株)アーステクノの企業理念
「地盤の技術と経験を継承する」
「地域に貢献する人材を育成する」
「社員と家族の幸福を追求する」
と定めております。
弊社が創業して50余年を数えましたが、その間に蓄積してきた技術と経験を今後も継承し、質の高い技術をご提供し続けることを重要な使命と考えています。私どもは、経営の近代化や働き方改革を通じて、次世代を担う若手技術者の育成に注力し、今後も地域のニーズにお応えすべく精進して参ります。
そして、地域の社会資本整備・地盤防災・水資源・温泉資源開発等に、私どもの知見を生かし、かけがえのないオンリーワンの存在としてお役に立てるよう、専門技術の高度化に努めて行かなければならないと考えております。

●若い知的好奇心人材に期待
鹿児島県は、火山や温泉、シラス土壌、そして離島など、日本の中でも複雑な地質や地形条件のもとで、大地の恵みに生かされながら発展してきています。
そのため、地域の地盤・地質、地域特性について若い知的好奇心で取り組んでいただき、仕事を通じて経験や知識を蓄積・獲得していくことがとても重要です。

会社データ

事業内容
●地質調査・建設コンサルタント
●建設業(土木一式・とび土工コンクリート工事・管工事・さく井工事・水道施設工事・舗装工事・塗装工事)
本社郵便番号 890-0072
本社所在地 鹿児島県鹿児島市新栄町26番6号
本社電話番号 099-256-5167
創業 1967年12月
設立 1971年6月
資本金 2,000万円
従業員 64名(2022年4月時点)
売上高 5億402万円(2021年5月時点)
事業所 本社
鹿児島県鹿児島市新栄町26番6号
出水本店事業部
鹿児島県出水市野田町下名5522
水俣支店
熊本県水俣市袋836-1
沿革
  • 1967年
    • 創業記念日。
  • 1969年
    • 代表者 宇都忠男により、南日本ボーリング創業
  • 1971年
    • (株)南日本ボーリング(資本金100万円)設立。
      宇都忠良が代表取締役に就任。
  • 1977年
    • 資本金1,000万円に増資。知事許可一般追加土木、とび、土工、管工事業を受ける。
  • 1978年
    • 鹿児島県地質調査業協会(任意団体)の発起人として設立に参加。
  • 1984年
    • 県内地質調査業者10社で鹿児島県地質調査業協同組合を設立。知事認可。
  • 1985年
    • 建設コンサルタント登録規定に基づく建設大臣登録 建60-3777号を受ける。
  • 1986年
    • 鹿児島支店に土質試験室を開設。
  • 1996年
    • (株)アーステクノへ商号変更、本社移転登記。
  • 1999年
    • 資本金2,000万円に増資。
  • 2005年
    • 「串木野地区外資質調査業務」において、鹿児島国道工事事務所所長表彰を得る。
  • 2019年
    • 宇都忠良が代表取締役会長に、宇都忠和が代表取締役社長に就任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.9%
      (29名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
各種技術研修
新人研修
クラス別研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援
キャリアコンサルティング制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 1 2
    2021年 1 1 2
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、鹿児島大学
<大学>
大阪工業大学、名古屋工業大学、関西大学、鹿児島国際大学、福岡大学
<短大・高専・専門学校>
鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学、日本電子専門学校、専門学校九州テクノカレッジ

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年(予)
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大卒   0名   2名   2名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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