最終更新日:2023/4/17

ヒルトップ税理士法人

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • サービス(その他)

基本情報

本社
東京都
資本金
800万円
売上高
2億4,500万円(2021年度実績)
従業員
16名
募集人数
1~5名

「お客様の幸せを実現する」という使命感のもと、最高の仲間とプロフェッショナルを目指しませんか?

★ヒルトップ税理士法人の採用ページへようこそ!★ (2023/04/17更新)

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こんにちは!ヒルトップ税理士法人の採用担当です。
弊社ページをご覧いただき、ありがとうございます。

2024年度卒の新卒採用「第2クール」へのご応募ありがとうございました。

第2クールの選考に並行し「第3クール」を開始します。

【第3クール】
ES提出〆切:5/12
1次面接:5/31~
最終面接:6/12~

たくさんのご応募お待ちしております!

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会社紹介記事

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地域に根差した中小企業はもとより、著名な上場企業とも取引を行っています。小さい組織ながら8名の税理士が所属しているのが信頼の源泉となっています。
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税務会計の課題解決をはじめ、経営に関する様々な悩みに応えていくのが社員たちの務め。日々、高度な専門性を身に付けていく努力が必要です。

お客さまの幸せを実現するために、絶えず自己研鑽を続ける。

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「お客さまを幸せにするために、知識や情報を手に入れ、周囲の仲間たちと肩を組んで目標を達成する。それを楽しいと感じられる人とともに働きたいですね」(杉山所長)

私どもヒルトップ税理士法人は、前身を辿ると個人の税理士事務所として1961年に誕生して以来、60年の長きにわたって活動してまいりました。元来、品川区を中心とするエリアの製造業や卸小売業などの税務・会計のサポートで実績を残しており、親子代々、私どもにお任せいただく長いお付き合いのお客さまも多くいらっしゃいます。

一方、企業グループを一つの法人とみなして課税する「連結納税」という新しい方式に関して、システム面のコンサルティングも含めていち早く対応したことから、近年は上場企業とも取引を展開しています。社員数は17名の小さな組織ですが、税理士は私を含めて8名が名を連ねています。税制が年を追うごとに複雑化する今、税理士単独で解決できる課題にはどうしても限界が生じますが、複数の税理士が連携して顧客の課題解決に臨める点は当法人の大きな武器となっています。

ミッションとして掲げているのは「お客様の幸せを実現すること」。企業の大小を問わず、お客さまの経営に関する悩みに共感し、誠意を込めて解決するために愚直に行動していく―そんな姿勢を貫いていける人材がそろっているのも私たちの強みです。一方で、働く人間が幸せな生活を送らなければ、お客さまを幸せにすることはできません。だからこそ、給与面に関しては同業他社に後れを取らない水準としていますし、各自が税理士として飛躍できるように資格取得のサポートなども行っています。例えば試験前には十数日間の休みを提供するほか、資格の学校への通学支援、社内の勉強会なども開催。税理士資格の取得までの道のりは長いですが、長期的な視点から支えていきます。

今後、ITやAIの進化により、税務・会計の世界の省力化はますます進んでいくことでしょう。しかしながら、お客さまの多様な経営課題を解決していくためには、税務・会計のスペシャリストの高度な判断能力が欠かせないのも事実です。ただし、いくら頭で素晴らしい案を考えたところで、失敗を恐れて行動に移さなければ何も実現することはありません。自ら研鑽を重ね、前向きな姿勢で仕事に取り組んでいく若い力とともに、お客さまの幸せを支えていきたいと思っています。
<代表社員税理士 所長・杉山 一紀>

会社データ

プロフィール

【ヒルトップ税理士法人のMissionとVision】

~Mission~
お客様の幸せを実現すること
この使命に共感する仲間達の幸せを実現すること
適切な利潤を得ること

~Vision~
「共感」 「発見」 「誠意」 
 ↑      ↑      ↑
「笑顔」 「謙虚」 「感謝」

個性を発揮してみよう! 「やる気が湧く」
少しずつ試してみよう! 「元気になれる」
貴重なチームになれる! 「根気強くなる」

Be flexible! Have Fun!

事業内容
【税務会計】中小企業や個人事業主の方はもちろん、大企業、公益法人、一般社団法人等、LLP・LLC等 の税務・会計もお手伝いしております。

【経営支援】創業前から成熟期まで、事業の様々なステージに必要なご支援を行っております。

【連結納税】企業グループ全体をひとつの会社とみなして法人税を課税する連結納税制度。連結納税制度導入から導入後の運用支援まで、お手伝いしております。

【資産税関係】相続税、贈与税の申告はもちろん、ご家族に想いを残すための最善の相続対策をご一緒に考え、ご提案します。

【セミナー・研修】
本社郵便番号 141-0022
本社所在地 東京都品川区東五反田5-26-5
ニッセイ五反田駅前ビル6階
本社電話番号 03-3441-3041
創業 1961年11月
設立 2006年1月
資本金 800万円
従業員 16名
売上高 2億4,500万円(2021年度実績)
業績 2021年12月 売上高2億4,500万円 経常利益-300万円
株主構成 5名
主な取引先 (株)TKC
大同生命保険(株)
大和ハウス工業(株)
積水ハウス(株)
関連会社 (株)ヒルトップサポート
平均年齢 47.4才
平均勤続年数 16.1年
平均給与 1,043万円
沿革
  • 1961年11月
    • 創業。井上和子税理士事務所が開業。
  • 1997年1月
    • 山下久康税理士事務所へ事業承継。
  • 2006年1月
    • ヒルトップ税理士法人を設立。
  • 2013年9月
    • 品川区上大崎から東五反田へ事務所移転。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.1年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入職員研修、会計・税法・巡回監査の基礎知識などの初級職員研修、会計・税務の情報システム操作研修など。
自己啓発支援制度 制度あり
TKCオンデマンド研修サービスを自由に受講できます。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、慶應義塾大学、千葉商科大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、大阪経済大学、学習院大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、駒澤大学、成城大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京経済大学、東京女子大学、東京富士大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記学校、東海大学短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校、東京商科・法科学院専門学校、専門学校東京CPA会計学院、東京女子体育短期大学、日本電子専門学校

採用実績(人数)    2019年 2020年 2021年
大卒  -    -    1名
採用実績(学部・学科) 理工学部 工学部 文理学部 文学部 法学部 法経学部 政経学部 経済学部 経営学部 商学部 社会学部 体育学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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