最終更新日：2023/10/31

光通信工業(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 通信・インフラ
  • 設備工事

基本情報

本社
沖縄県
資本金
2,000万円
売上高
18億円(2021年度3月実績)
従業員
54名(男性47名、女性7名)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事

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「人材は経営資産なり」を信条にベンチャー精神で事業を拡大する光通信工業。企業活動や人々の暮らしに必要な電気・通信設備やシステムを手掛ける会社として存在感を示す。
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10代～60代以上のメンバーが活躍する社内は和気あいあいとアットホームな雰囲気。勤続年数20年、30年のメンバーも多く、社員定着率の高さが働きやすさにつながっている。

地域経済や人々の暮らしを支える情報通信事業を通じて社会に貢献したい。

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「2023年４月には石垣と宮古に営業所を新設する予定があり、県内津々浦々で事業を展開しています。成長期の会社であなた自身も大きく成長してください！」と金城さん。

1970年、光電気工事（株）の構内電話交換機部門が分社独立して設立した光通信工業（株）は、今年で54期目を迎えます。当時から続く電話工事関連事業のほか、沖縄県36市町村に導入した防災無線や消防無線などの保守・点検事業を展開。そのほか、Wi-Fiやカメラ設置などの電気通信事業、病院施設に向けた給食管理システム事業、地銀やコンビニエンスストアに設置されるATMの保守・点検事業など、実に幅広い事業を手掛けています。

今日の発展を支えるのは、「人材は経営資産なりを信条にベンチャー的な企業をめざす」という経営方針です。人材教育に力を入れ、ベンチャー気質を持ち、新しいことにも積極的にチャレンジしてきたからこそ今の姿があります。今後は、５GやIoT、AI分野に進みたいと最先端機器や最新情報が集まる展示会などに若手社員を派遣。最新動向を取り入れながら、地域や社会のインフラともいえる電気通信事業を支えたいと考えています。また、新人研修をはじめ、階層別研修やeラーニング、資格取得支援制度などを通じて社員の成長を手厚くサポートしています。

新卒就職者３年以内の離職率が30％を超えるといわれている今、当社では7％と低い数値をキープしています。最近は、「うちなー健康経営宣言」を行ない、健康経営への取り組みをスタート。また、「おきなわSDGsパートナー」となり、地域社会をリードし続ける企業でありたいと、さまざまな活動を進めています。繁忙期といわれるシーズンもありますが、今以上に働きやすい会社にするため、3年間で14名の社員を迎えたことで、さらに賑やかな職場になりました。何より、定着率が高い理由は、一人ひとりが裁量権を持ち仕事に取り組める社風があること。先輩や上司、社長との距離も近く、自由に仕事を進められるのも当社の魅力だと感じています。

私たちの業界は大きな変革期を迎えています。新卒採用では、営業職やカスタマーエンジニアを募集していますが、今後は事業領域に捉われず、新たな分野にもチャレンジし、新しい事業柱を育てたいと考えています。そこで求めているのは、一緒にチャレンジできる人です。どの職種もお客様と接点を持つ仕事であるため、コミュニケーションスキルは必須。「人と接することが好き」「機械や通信の仕事に興味がある」など、興味関心があり、会社とともに成長したい人をお待ちしています。
（総務部　金城　秀忠）

会社データ

プロフィール

光通信工業株式会社は、1970年(昭和45年)光電気工事株式会社の構内電話交換機部門を独立し、設立いたしました。

それから52年間、情報通信設備分野の電話交換機・各種Ｎ/Ｗ（Wi-Fi等）・防災無線・消防指令台・金融機器（ＡＴＭ・その他）・電気工事等様々な情報通信設備の設計・施工・保守を手掛けてまいりました。

これからの情報通信の大きな変化（IoT・AI・５G等）にも、専門性と先見性を兼ね揃えた専門家集団へ変革し、社会に貢献して参ります。
事業内容
防災行政無線・消防指令システム
電話設備工事
LAN配線工事・無線LAN設備工事
セキュリティ関連工事(入退室管理、防犯カメラ、情報セキュリティ等)
電気工事
給食管理システム販売、保守
電子カルテシステム、電子薬歴システム
光コラボ事業
複合機、プリンターの販売
金融端末販売、保守
本社郵便番号 901-2131
本社所在地 沖縄県浦添市牧港5-4-10
本社電話番号 098-878-5111
設立 1970年（昭和45年）4月1日
資本金 2,000万円
従業員 54名(男性47名、女性7名)
売上高 18億円(2021年度3月実績)
事業所 沖縄県浦添市牧港5-4-10
関連会社 光電気工事株式会社
光電気産業株式会社
光プログレス株式会社
株式会社光興業
平均年齢 39才
平均勤続年数 14年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.2年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.2%
      （24名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、階層別研修、資格取得研修(必要な研修費は当社が負担いたします。)
自己啓発支援制度 制度あり
希望者へeラーニングのアカウントを発行し、自己啓発支援を行っています。
幅広いテーマ（自己啓発、マネジメント、OAスキル、ビジネススキル）等を学べます。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
沖縄職業能力開発大学校（応用課程）、沖縄国際大学、神奈川大学、千葉工業大学、徳島文理大学、中央大学、沖縄大学、日本文理大学
採用実績（人数） 　　　2020年　　　2021年　　　　2022年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大卒　　　0名　　　　　2名　　　　　　1名
専門卒　　0名　　　　　0名　　　　　　1名
高卒　　　0名　　　　　2名　　　　　　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4名 0名 4名
    2021年 4名 0名 4名
    2020年 0名 0名 0名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 0名
    2021年 4名
    2022年 4名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0名
    2021年 0名
    2022年 1名

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