最終更新日:2022/7/14

(株)西條設計コンサルタント

業種

  • 建設コンサルタント
  • 建築設計
  • 設備工事
  • 建設

基本情報

本社
宮城県
資本金
2,000万円
売上高
3億9,950万円(2021年6月度)
従業員
42名(2022年1月1日時点)

未来の地図を描く企業 ~Draw a Map of the Future~

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会社紹介記事

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「地域のホームドクター」として道路や河川、下水道、農業用施設などの設計を行っています。業務や活動に対して、県や東北地方整備局などから多数の表彰も受けています。
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設計はものづくりの大元となるもの。専門の知識や技術を磨き、課題解決を図りながら業務を遂行していきます。仕事を通して社会に貢献できるというやりがいがあります。

公共工事の設計をプランニング。地域を支え、人々の暮らしを守る仕事です

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「令和元年東日本台風の時もいち早く地元の被害調査に動くなど、社員は責任感が強いですね。職場では各自得意分野を持ち、サポートし合いながら業務を進めています」

当社は、経済活動や人々の生活の支えとなる社会資本整備に関わる土木関係の建設コンサルタントとして、地理空間情報を利用する業務(GIS)、測量業務や設計業務を中心に営業しています。宮城県をはじめ、石巻市、東松島市、女川町など地方自治体から仕事を受注しており、道路・河川・農業土木などの分野を得意としています。
仕事の内容は、工事の目的に応じた計画を提案し、工事に必要な図面を作成し材料などを算出、計画の経緯や考え方などをまとめます。私たちのプランを元に工事が行われますが、工事が無事に終わり、問題が解消したり、利便性が向上した際などは非常に達成感があります。「西條さんのところに頼んで良かった。ありがとう」「また頼みたい」と言われることが励みになります。
仕事は知識や技術を要するものですが、実際に仕事をする上ではコミュニケーション能力がとても重要です。一つのプロジェクトは長いもので2年近く、短くても半年という時間がかかりますので、良いものを作るためには一緒に仕事をするチームの人間関係が大切になります。公共性の高い地方自治体の仕事ですので、例えば問題点があった場合、相手の立場も理解しつつ最適案を検討し、丁寧に説明し提案していかなければなりません。こうした対応はある程度の経験を積むことが必要ですが、大変な面があるからこそ、成長の機会や、やりがいも生まれてきます。私たちは丁寧な仕事を心がけ、お客様が困った時に思い出してもらえるような、頼ってもらえるような存在になりたい、そうした信頼関係をお客様との間に築いていきたいと思って仕事をしています。
昨今は地震や台風などの自然災害が多く、被害を受けた地域の復旧という面でも私たちの仕事は極めて重要です。今後、社会資本整備に携わる技術者は、より一層社会から必要とされると感じており、地域社会で活躍できる人材を育成したいと考えています。
当社では、「何のために働くか」という視点から、週休2日制、有休取得、残業減、リモートワークなど新しい働き方の仕組みも整えています。「未来の地図を描く企業」が当社のキャッチフレーズ。
(西條 祐樹/代表取締役社長)

会社データ

事業内容
◆当社のスローガンは『未来の地図を描く企業』です
当社は、公的な機関からの業務委託を受け、土木関係の社会資本整備、あるいは維持管理に関わる測量業務、建設コンサルタント業務、補償コンサルタント業務、地質調査業務、その他周辺分野の技術サービス業務を主な業務内容として営業しています。
みなさんが普段の生活で当たり前のように使っている道路などの整備計画や維持管理に携わる仕事です。

【主な業務実績】
・道路整備や河川の維持管理、農地整備事業等に関わる測量業務
・道路、下水道、農地整備、公園、河川堤防等の設計業務(建設コンサルタント業務)
・法定図書の台帳作成、管理システム納入等の業務

《 より働きやすい環境づくりを推進!》
当社では、誰もが働きやすく、やりがいをもって働くことができるよう、SDGsの推進や働き方改革に積極的に取り組んでおり、2021年9月には「いしのまきSDGsパートナー」に、2021年12月には「みやぎ働き方改革支援制度“実践企業”」の認定を受けています。また、給与体系やキャリア形成を見える化できるように、人事評価を見直している最中です!
本社郵便番号 986-0313
本社所在地 宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111番地3
本社電話番号 0225-76-4658
設立 1979年(創業43年目)
資本金 2,000万円
従業員 42名(2022年1月1日時点)
売上高 3億9,950万円(2021年6月度)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(外部機関)
技術研修(外部機関)
社内技術研修(不定期)
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
    2010年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 1

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
東北工業大学、岩手大学、東北学院大学

東北工業大学 4名
東北学院大学 1名
岩手大学   1名

前年度の採用実績(人数)       2018年 2019年 2020年
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大卒    0名   1名   0名

取材情報

チームワークを大切に、人と自然を未来につなぐ役割をめざしています。
私たちも未経験から、技術者への道をスタートさせました!
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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