最終更新日:2023/9/1

社会福祉法人北星会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府
資本金
社会福祉法人の為なし
売上高
1,995,870,718円(介護保険収入)令和3年度3月31日
従業員
383名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

令和6年3月与謝の園新築オープン予定!只今、オープニングスタッフを大募集中です!

採用継続中(セミナーエントリー可)「内々定まで最短2週間」 (2023/09/01更新)

PHOTO

現在、法人説明会・見学会の日程を掲載しております。エントリーをよろしくお願い致します。
WEB開催日程

随時開催 日程案内希望してください。


対面開催日程

随時開催 日程案内希望してください。

ホテル、大学、鉄道、学校法人、ゲーム、アパレル、スポーツ、化粧品、出版、食品関係を考えている方も「福祉」の仕事をぜひご検討ください。

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
昭和52年に丹後地方で初めて開設された天橋園をはじめとする社会福祉法人です。令和4,5年度に古くなった与謝の園を移設・建替えを行います。
PHOTO
総合在宅支援天橋園「グループホーム天橋の家」2ユニット18名の定員。双方のユニットを利用者・職員が行き来できる設計は新たなグループホームの形です。

職員インタビュー

PHOTO

グループホーム天橋の家 入職4年目

仕事の流れ、仕事内容 
勤務は、早出・日勤・遅出があります。
日中の仕事内容
バイタル測定、夜勤者からの申し送り、入浴(午前)、レクリエーション(ぬりえやパズル)、昼食の準備(配食ドライブ、配膳)など、口腔ケア、ミーティング、レクリエーション(体操など)、おやつ、入浴(午後)、夜勤者への申し送り
グループホームでは、利用者様がご自身でできることは尊重して行っていただきます。
どうしてもできないことなどは、職員が援助または介護を行いますが、基本的には介護というより援助になります。手を出しすぎないように注意しながら、利用者様が安全・安心に生活できるように確認して見守っています。
〈この仕事を始めた理由〉 
両親が共働きだったこともあり、祖母に育ててもらいました。小さい頃から周りにおじいちゃん、おばあちゃんがいて、ふれあうことが多く、福祉の仕事に興味もありました。手に職をつけたかったというのもあります。
この仕事の魅力、やりがい 
利用者様からも職員からも「ありがとう」「あなたで良かったわ」と感謝の言葉をもらえた時はやっぱり嬉しいです。
この仕事をしていて大変なこと 
認知症の利用者様の対応で、入浴の拒否や帰宅願望がある時など日々の声掛けをどのようにしたらいいのか悩みます。利用者様や日によってもそれぞれ違うので。その時は、他の職員にアドバイスをもらって実践するなど、協力しています。
就活中の方へのメッセージ
どの仕事だって楽しいことばかりだけでなく、大変なこともたくさんあると思います。
「介護のこと何も知らないけど私にできるかな?」と少しでも興味があったり気になったりしている人は、
その気持ちを信じて飛び込んでみて下さい。

会社データ

プロフィール

法人概要
基本理念・方針
1. 誰もが暮らしやすい地域づくりに貢献します。
北星会は、社会的包摂の考え方を中心に置き、法人の持つあらゆる機能を活用し、共生、共助の地域づくりを推進し、誰もが安心して住み、慣れ親しんだ場所で暮らし続けられるよう地域包括ケアの一翼を担っていきます。

2. 地域の福祉ニーズに目を向け、新たな福祉サービスの創造に努めます。
介護保険サービスの提供だけにとどまらず、地域のニーズに目を向け、公益的な活動、介護保険外のサービスの創造に努め、利用者のニーズを満たすことができるようにさまざまな事業を展開していきます。

3. 北星会の職員が、感謝の念と謙虚な気持ちを忘れず、誇りと喜びをもって仕事に取組むことにより、自己実現を果たせる職場環境をめざします。
人に生かされ、地域に生かされていることに感謝し、謙虚な気持ちで仕事に取り組みます。法人は、仕事を通じ働く人たちを生かすことを常に考えます。その中で仕事自体が社会に貢献している実感をもてる人材を育成します。

「経営理念」
● 保険、福祉、医療等の連携を図り、住民福祉の増進と地域社会の発展に寄与する。
● 老人福祉施設倫理綱領に基づく「利用者本位の施設経営」に徹する。
● 個人の尊厳と基本的人権に基づく「人間味」のある介護サービスを追及する。
● 利用者満足度を基本としたサービス提供と自立支援に努める。
● 経営施設の独立採算制の確保を基礎に、職員の生活保障を目指しつつ、経営の安定を図る。
● 「人の和」を重点に据え、創造性豊かな人材の育成・確保に努める。
● 職員は、自己研鑽に励み「経営理念」を自覚し、指示されたことだけを遂行するだけでなく、常に改善や創意工夫に努め、自ら意欲をもって課題に取組むとともに、協調性をもって職務に専念する義務を履行する。

事業内容
主に高齢者福祉事業を行う社会福祉法人です。
京都府宮津市・与謝野町を中心に3つの高齢者施(特養2、老健1)と14の在宅サービス、3つの居宅介護支援事業所、1つのグループホームを運営しています。令和6年3月に移設・建替え予定の「与謝の園」オープニングスタッフ募集中!!!

PHOTO

いつまでも慣れ親しんだ場所で暮らし続けることができるよう。北星会は生活を支援していきます。

本社郵便番号 626-0033
本社所在地 京都府宮津市字宮村1277番地
本社電話番号 0772-22-8233
創業 46年
設立 1976年10月8日
資本金 社会福祉法人の為なし
従業員 383名
売上高 1,995,870,718円(介護保険収入)令和3年度3月31日
事業所 〒626-0033 京都府宮津市字宮村 1277 番地
総合在宅支援天橋園
認知症共同生活介護(グループホーム)天橋の家
天橋園通所介護事業所
天橋園訪問介護事業所
ハウゼ天橋通所介護事業所(認知症デイ)
天橋園居宅介護支援事業所

〒629-2411 京都府与謝郡与謝野町明石80
特別養護老人ホーム与謝の園
与謝の園通所介護事業所
与謝の園短期入所介護事業所
与謝の園訪問介護事業所
与謝の園居宅介護支援事業所

〒626-0066 京都府宮津市字獅子190番地の4
特別養護老人ホーム天橋の郷
天橋の郷通所介護事業所
天橋の郷短期入所介護事業所
天橋の郷配食サービス

〒626-0071 京都府宮津市字由良1289番地の1
はまなす苑通所介護事業所

〒626-0041 京都府宮津市鶴賀2061-16
Re-style(リハビリ特化型デイサービス)

〒629-2251京都府宮津市字須津2268番地の1
介護老人保健施設リハ・ヴィラなぎさ苑
なぎさ苑通所リハビリ事業所
なぎさ苑短期療養介護事業所
なぎさ苑訪問リハビリ事業所
なぎさ苑居宅介護支援事業所
平均年齢 45.2歳
新卒採用 令和6年3月新設オープンユニット型特養「与謝の園」オープニングスタッフ募集中!
令和5年4月新卒入職3名
沿革
  • 沿革
    • 昭和52年4月 特別養護老人ホーム「天橋園」開園
      昭和57年2月 宮津市デイサービス事業の受託経営開始(宮津市デイサービス松寿園B型)
      昭和60年4月 特別養護老人ホーム「与謝の園」開園
      昭和62年12月 与謝郡4町デイサービス事業の受託経営開始 (与謝デイサービスセンターB型)

       
  • 沿革
    • 平成2年6月 与謝在宅介護支援センター事業の運営受託開始
      平成5年11月 与謝郡4町デイサービス事業の受託経営開始
      (与謝デイサービスセンターE型)
      平成7年11月 宮津市在宅介護支援センター事業の運営受託開始 
  • 沿革
    • 平成9年4月 宮津市在宅介護支援センター事業(国型)の運営受託開始
      平成13年3月 介護老人保健施設「リハ・ヴィラなぎさ苑」開苑
      平成17年5月 特別養護老人ホーム「天橋の郷」開設
      令和2年12月  総合在宅支援天橋園リニューアルオープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.6年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 3.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 1名 6名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 22.2%
      (9名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
無資格で入職しても働きながら資格取得を目指します。
介護福祉士資格取得まで資格取得支援を行ないます。
メンター制度 制度あり
北星会では、プリセプター制度を採用しております。
新任職員と先輩である指導職員が1対1の関係で、指導・教育・訓練を行う新任職員育成体制をとっています。
プリセプターは業務を教えていくだけでなく、アドバイザーとして新任職員が業務を遂行していく上での諸問題について提案・解決方法について指導しています。
また、新任職員の「知識」「技術」「福祉の心」の各側面をバランスよく育てていきます。
新任職員の成長に合わせた指導を心がけています。成長が早い方もあれば遅い方もあるので、定期的に面談を行い、成長を確認しながら指導を行います。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
福知山公立大学、京都女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
舞鶴YMCA国際福祉専門学校、関西学研医療福祉学院、はくほう会医療専門学校赤穂校、京都栄養医療専門学校、京都YMCA国際福祉専門学校、京都府立福知山高等技術専門校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒        1名   0名   1名
短大・専門卒    0名   3名   2名
高校卒       0名   2名   0名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学科 介護福祉士科 地域経営学科 家政学部食物栄養学科 作業療法学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2022年 4 1 5
    2023年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 1
    2022年 5
    2023年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp252164/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

社会福祉法人北星会と業種や本社が同じ企業を探す。
社会福祉法人北星会と特徴・特色が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. 社会福祉法人北星会の会社概要