最終更新日:2022/6/1

一般社団法人発達支援センターここ/(株)とき[グループ募集]

業種

  • 福祉サービス
  • 幼稚園・保育園
  • 教育
  • 専門コンサルティング
  • 医療機関

基本情報

本社
大阪府
資本金
社内規定により非公開
売上高
社内規定により非公開
従業員
40名

【放課後等デイサービス】利用者が個々(ここ)の能力を開発し、社会と共生していくために。

会社紹介記事

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私たちの仕事の進め方は、医療と同じチームケア。資格や経験など、知識とスキルの異なるスタッフがチームを組み、お互いを補いながら仕事に取り組みます。
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就労継続支援B型事業として運営する『ダイナーとき』。ハンディを抱えた子どもたちを療育する放課後等デイサービスのほか、彼らの生活を支援する事業を行っています。

心や体に不安をもつ子どもたちを支え、療育しながら、日々感動をもらえる仕事です

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児童福祉の仕事に大切なのは「愛」で、その対義語は「無視」です。児童や、まわりの小さき人々を無視せず、ホスピタリティの心で愛を届けてください。(武田さん)

■武田 佐智子 さん/代表
【私たちの事業】
2003年、訪問介護業務を行う株式会社ときを設立しました。そこには、ハンディを抱えた方がご両親の高齢化によって生活ができなくなったり、障がいと認定されずにグレーゾーンにいたり、児童虐待を受けたりしている現状がありました。これを変えたいとの思いから、2016年に「一般社団法人発達支援センターここ」が誕生したのです。
現在の事業は、発達に不安をもつ児童を対象とした放課後等デイザービスやグループホーム、就労継続支援B型としてのレストラン運営、介護などの居宅支援等。「ときグループ」として、療育、成人、高齢に至るまでの複合的な法人体系をとっております。

【私たちの特色】
それは、「療育」に注力している点。例えば、インターナショナルプリスクールと連携し、アメリカの学校を手本とした知的療育・精神療育・医療療育を取り入れています。
さらに社会共生のための農業療育やクッキング療育に加え、施設内ではエッセンシャルオイルを活用した「メディカルアロマ」にも取り組んでいます。
また、提携病院のドクターや看護師とも医福連携し、複雑なケアに対応しています。

【私たちの考え方】
私たちが大切にしている概念。それは「やってあげる福祉」ではなく「サービス業としての福祉」であること。そこには、ホスピタリティが重要な要素です。
ご利用者の方とともに、スタッフの皆さんがホスピタリティの精神をもって、個々の能力を開発し、社会と共生していくという考え方です。この概念が、法人名である「ここ(個々)」に表現されています。
今までできなかった児童ができるようになった時。一言も話さなかった児童が初めて「先生!」と呼んでくれた瞬間。毎日新しい感動が積み重なっていきます。
今後、パソコンワークや英会話などの療育を取り入れていく予定ですので、そういったスキルを備えた方の活躍に期待しています。





会社データ

事業内容
・放課後等デイサービス(今回の募集のメインとなります)
・就労継続支援B型
・生活介護
・共同生活援助
・居宅介護
・その他障害福祉サービス
本社郵便番号 559-0034
本社所在地 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル3F
本社電話番号 06-4703-2525
資本金 社内規定により非公開
従業員 40名
売上高 社内規定により非公開
事業所 ときスクール
ときホーム
介護センターとき
ダイナーとき
その他、障害福祉事業運営
募集会社 一般社団法人発達支援センターここ
株式会社とき
募集会社1 一般社団法人発達支援センターここ
●正式社名:一般社団法人発達支援センターここ
●本社郵便番号・所在地・電話番号:
559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル3F 06-4703-2525
●資本金:社内規定により非公開
●売上高(+決算年月):社内規定により非公開
●事業内容:
・放課後等デイサービス(今回の募集のメインとなります)
・その他障害福祉サービス
募集会社2 株式会社とき
●正式社名:株式会社とき
●本社郵便番号・所在地・電話番号:
559-0034 大阪市住之江区南港北2-1-10 ATCビル3F 06-4703-2525
●資本金:社内規定により非公開
●売上高(+決算年月):社内規定により非公開
●事業内容:
・就労継続支援B型
・その他障害福祉サービス

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 100.0%
      (1名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
※各社共通

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2019年 0
    2020年 0
    2021年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、関西学院大学、同志社大学、広島大学、武庫川女子大学

前年度の採用実績(人数)      2020年 2021年 2022年
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大卒    ― ―    1名
短大卒   ―    ―    ― 

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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