最終更新日：2023/12/5

サングループ[グループ募集]

正社員
既卒可

業種

情報処理
インターネット関連
ソフトウエア
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 2,100万円

売上高: 当社規定により非公開

従業員: 338名(2023年4月現在)

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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【内々定まで最短2週間！】サングループはグループ会社の垣根を超えて、さまざまなチャレンジできる環境があります。

【年内内定出し可能！/冬採用】ITエンジニア職・事務職・営業職募集中！（2023/11/30更新）

サングループは12月もITエンジニア職・総務職・営業職の採用を行っております。
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https://twitter.com/sangroup_33

入社数年の社員を中心に活躍。平均年齢は25歳。文系出身者も多数活躍中です。残業は月平均10～20時間と少なく、産休・育休、時短勤務など育児との両立支援も整えています。「わからないことばかりで当然。知識がないからといって攻められることはなく、どんどん質問してOKです。やればやるほど『もっと知りたい』という意欲が高まりますよ」

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: 「わからないことばかりで当然。知識がないからといって攻められることはなく、どんどん質問してOKです。やればやるほど『もっと知りたい』という意欲が高まりますよ」

《文系・理系問わず活躍中！》新卒入社の先輩3名が語る、仕事の魅力と成長秘話

選考から入社、新人研修と、皆さんにしっかりと寄り添います。どんな相談・質問にも応じますので、話しあいながら自分らしいキャリアを見つけましょう。	2023年に設立10年を迎え、ITベンチャー企業を中心に20社・約1,000名が集うグループに成長を遂げたサングループ。グループシナジーをさらに発揮するため、グループ合同採用を行います。 ITコンサルティング営業からシステム開発、運用保守、総務・企画等のバックオフィスまで、幅広く多彩なキャリアを描けるサングループで、あなたにピッタリなキャリアを一緒に見つけていきましょう。 □■先輩インタビュー■□ ◆野崎大嵩（2022年入社／経済学部卒）／サン（株）　営業文系出身の私は、ITの知識がほとんどない状態でした。でも、IT業界は今後ますます伸び、なかでもサンは急成長を遂げている、その成長性に強く惹かれて入社を決めました。営業の私は、顧客企業とITエンジニアをつなぐ役割。わからないことが出てくれば自ら調べたり、エンジニアの先輩に聞いたりして知識を増やしているところです。新しいテクノロジーが続々と生まれ、ITの未来にワクワクする毎日。その未来に向かって、エンジニアのキャリア実現を後押しできる営業をめざします。 ◆外丸真一（2021年入社／情報理工学院数理情報科学系）／フォース（株）　ITエンジニアこの会社で働くことは、本当にやりがいがあります。チームメンバー同士が助け合い、協力し合って目標に向かって進む姿勢に感銘を受けました。会社はオープンでコミュニケーションの活発な場所です。上司や同僚との意見交換は常に歓迎され、意見を尊重しながら問題解決に取り組んでいます。私の目標は、より責任ある役割を果たしながら、チームの一員としてより多くの成果を上げることです。会社の成長に貢献し、自身もスキルや知識を磨きながら、さらなるキャリアの発展を目指しています。 ◆井口槙奈（2016年入社／文学部卒）／データウェアネットワーク（株）　総務私は経理業務を中心に、請求業務や入出金管理、収支計算書の作成などを担っています。私が入社した2016年と比べて、グループ社数が大幅に増え、グループの成長をダイレクトに感じています。今も成長期真っただ中のため、書類のフォーマットを改善するなど、自分たちで仕組みをつくるやりがいがあります。経営陣との距離が近く、「昼食にバナナだけ？」と社長に突っ込むことも（笑）。グループ各社と連携する機会も多々あり、いろんな人たちと携われることも魅力です。

選考から入社、新人研修と、皆さんにしっかりと寄り添います。どんな相談・質問にも応じますので、話しあいながら自分らしいキャリアを見つけましょう。

2023年に設立10年を迎え、ITベンチャー企業を中心に20社・約1,000名が集うグループに成長を遂げたサングループ。グループシナジーをさらに発揮するため、グループ合同採用を行います。
ITコンサルティング営業からシステム開発、運用保守、総務・企画等のバックオフィスまで、幅広く多彩なキャリアを描けるサングループで、あなたにピッタリなキャリアを一緒に見つけていきましょう。

□■先輩インタビュー■□
◆野崎大嵩（2022年入社／経済学部卒）／サン（株）　営業

文系出身の私は、ITの知識がほとんどない状態でした。でも、IT業界は今後ますます伸び、なかでもサンは急成長を遂げている、その成長性に強く惹かれて入社を決めました。営業の私は、顧客企業とITエンジニアをつなぐ役割。わからないことが出てくれば自ら調べたり、エンジニアの先輩に聞いたりして知識を増やしているところです。
新しいテクノロジーが続々と生まれ、ITの未来にワクワクする毎日。その未来に向かって、エンジニアのキャリア実現を後押しできる営業をめざします。

◆外丸真一（2021年入社／情報理工学院数理情報科学系）／フォース（株）　ITエンジニア

この会社で働くことは、本当にやりがいがあります。チームメンバー同士が助け合い、協力し合って目標に向かって進む姿勢に感銘を受けました。会社はオープンでコミュニケーションの活発な場所です。上司や同僚との意見交換は常に歓迎され、意見を尊重しながら問題解決に取り組んでいます。私の目標は、より責任ある役割を果たしながら、チームの一員としてより多くの成果を上げることです。会社の成長に貢献し、自身もスキルや知識を磨きながら、さらなるキャリアの発展を目指しています。

◆井口槙奈（2016年入社／文学部卒）／データウェアネットワーク（株）　総務

私は経理業務を中心に、請求業務や入出金管理、収支計算書の作成などを担っています。私が入社した2016年と比べて、グループ社数が大幅に増え、グループの成長をダイレクトに感じています。今も成長期真っただ中のため、書類のフォーマットを改善するなど、自分たちで仕組みをつくるやりがいがあります。
経営陣との距離が近く、「昼食にバナナだけ？」と社長に突っ込むことも（笑）。グループ各社と連携する機会も多々あり、いろんな人たちと携われることも魅力です。

会社データ

プロフィール	2023年に設立10年を迎え、ITベンチャー企業を中心に20社・約1,000名が集うサングループ。ITコンサルティング営業からシステム開発、運用保守、総務等の事務職まで、幅広く多彩なキャリアを描けます！
事業内容受託開発技術派遣	◆企業のIT化におけるコンサルティング ◆システム開発 ◆運営保守業務 ◆受託開発業務 ◆業務請負 ◆事務処理などの代行 ◆新規事業の企画立案 ◆各種事業の営業代行 ◆システムエンジニアリングサービス(SES)

本社郵便番号	101-0054
本社所在地	東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル7F
本社電話番号	03-5259-5231
設立	2013年7月
資本金	2,100万円
従業員	338名(2023年4月現在)
売上高	当社規定により非公開
合同募集会社一覧	■サン株式会社 ■データウェアネットワーク株式会社 ■フォース株式会社
募集会社-1	サン株式会社【本社所在地】東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル7F 【設立】 2013年7月【事業内容】・企業のIT化における　コンサルティング・システム開発・運営保守業務・事務処理などの代行・業務請負・新規事業の企画立案・各種事業の営業代行【資本金】 100万円(2023年4月) 【売上高】非公開【従業員】 6名(2023年4月) 【事業所】東京【代表者】松永　淳
募集会社-2	データウェアネットワーク株式会社【本社所在地】東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル7F 【設立】 2001年7月【事業内容】・お客様のニーズに合わせたシステム開発・システムに関わる運営のトータルサポート【資本金】 1000万円(2023年4月) 【売上高】非公開【従業員】 151名(2023年4月) 【事業所】東京【代表者】松永　淳
募集会社-3	フォース株式会社【本社所在地】東京都千代田区神田錦町3-18寿ビル7F 【設立】 2013年11月【事業内容】 ■下記分野におけるシステムエンジニアリングサービス(SES) ・システムの設計/開発/運用/保守・サーバーやネットワークの運用/保守・ヘルプデスク等技術支援【資本金】 1000万円(2023年4月) 【売上高】非公開【従業員】 181名(2023年4月) 【事業所】東京【代表者】松永　淳
関連会社	■インフォシェア株式会社 ■ネットビジョンシステムズ株式会社 ■株式会社ネッツ ■株式会社ジャイロ ■メッツソフトウェア株式会社ほか

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後に一定期間、グループ企業合同の新人研修を行います。 ●ビジネスマナー研修（各社共通）　身だしなみ、敬語、挨拶、ビジネスメール等、コミュニケーショングループワーク ●基礎研修入社時の経験レベルに応じてITの基礎知識を学びます ※総合職は内容が変更になる場合があります
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、東京工業大学＜大学＞麻布大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都先端科学大学、熊本学園大学、甲南大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子美術大学、白梅学園大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同朋大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸学院大学、福岡大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞上智大学短期大学部、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京デザイナー学院、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、あずま工科専門学校、大月短期大学、国際短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京コミュニケーションアート専門学校、東洋美術学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数）	グループ全体　　　　2021年　　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　85名　　 59名　　　 36名短大卒　　2名　　　　1名　　　 1名専門卒　　21名　　　18名　　　 13名院了　　　1名　　　　1名　　　 0名

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山理科大学、東京工業大学
＜大学＞
麻布大学、亜細亜大学、足利大学、跡見学園女子大学、岩手県立大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、学習院大学、神奈川大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、岐阜女子大学、九州産業大学、京都芸術大学、京都産業大学、京都先端科学大学、熊本学園大学、甲南大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、城西大学、城西国際大学、尚美学園大学、昭和音楽大学、昭和女子大学、女子美術大学、白梅学園大学、白百合女子大学、杉野服飾大学、駿河台大学、成蹊大学、聖徳大学、専修大学、仙台大学、大正大学、大同大学、大東文化大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、デジタルハリウッド大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京理科大学、同朋大学、東北工業大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、八戸学院大学、福岡大学、福島大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、安田女子大学、山形大学、立教大学、立正大学、琉球大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
上智大学短期大学部、東京情報クリエイター工学院専門学校、東京デザイナー学院、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、あずま工科専門学校、大月短期大学、国際短期大学、千葉経済大学短期大学部、東京コミュニケーションアート専門学校、東洋美術学校、東日本デザイン＆コンピュータ専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校、横浜リゾート＆スポーツ専門学校、船橋情報ビジネス専門学校

採用実績（人数）

グループ全体
　　　　2021年　　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　85名　　 59名　　　 36名
短大卒　　2名　　　　1名　　　 1名
専門卒　　21名　　　18名　　　 13名
院了　　　1名　　　　1名　　　 0名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）


2022年	35名	45名	80名
2021年	84名	36名	120名
2020年	17名	13名	30名

QRコード

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