最終更新日:2022/8/10

(株)メイテック【総合職募集/東証プライム上場】

  • 上場企業

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 専門コンサルティング
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
50億円
売上高
●メイテック単体/770億1千万円 ●グループ連結/1071億4千万円(2022年3月期)
従業員
●メイテック単体/8,080名 ●グループ連結/12,442名(2022年3月末)

あなたの取り組みが【会社】を、そして【世の中】を変えていく。

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会社紹介記事

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「AI」「IoT」など技術革新がますます加速する第四次産業革命。そんな時代の最先端を走る一流メーカー。その製品開発をサポートするのがメイテックです。
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業界トップクラスの制度・福利厚生を完備しています。働きやすい環境は、社員定着率94.2%という高い数値にも表れています。

【東証プライム上場】"人×技術"で唯一無二のソリューションを提供

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「営業職として求められるのは『自立と支え合い』の両方のマインドを持った人材。目的と課題意識をもって、お客様とエンジニアの満足を追求する仕事です」(中村さん)

日本最大規模・最高レベルのプロエンジニア集団として、メーカーのものづくり現場における技術課題を解決に導く「エンジニアリングソリューション事業」を行っています。

手掛ける領域は、自動車・航空機・スマートフォン・ロボット・半導体・医療機器まで多岐に渡り、7,472名(2022年3月末時点)のエンジニアが日本を代表する大手メーカーを中心に高い技術力を提供しています。

文系出身者が多数活躍している総合職は、お客様やマーケットのニーズからどのような技術ソリューションを提供するかを思考し提案する営業職、リクルーティング活動を行う採用部門、当社の事業経営を支える人事・広報・経理等の本社部門など、多様な活躍の場があります。

●「解のないプロジェクト」へ挑むからこそ、価値がある。
私たちの事業は技術ソリューションを提供することですが、それは目に見えている課題解決だけではありません。さまざまな分野で活躍するプロのエンジニアと、お客さまに最適な提案ができる営業がタッグを組み、前代未聞のプロジェクトや正解の見えない新規事業への提案を行います。
営業とエンジニアの“二人三脚”で、「解のないプロジェクト」を成功に導く、唯一無二の仕事。お客さまへの価値の大きさはメイテックエンジニアの平均技術料金 5,397円(2022年3月期実績)という業界トップクラスの数字に表れています。

●不可能を可能に。技術ソリューションで日本のものづくりに貢献
当社へのニーズは年々高まっており、創業以来のべ4,000社、常時約1,200社の製造業のお客さまに「人と技術」でサービスを提供しきました。
なぜここまで大きなご期待をいただけるのか。それは、メイテックグループの基盤を最大限に活用した総合力があるから。例えば営業以外にも、エンジニアを育成・支援するCS部門や、お客さまのニーズに沿った人材を採用する採用部門も一丸となって、「こんな技術ソリューションがあれば」という、不可能を可能にしているのです。

●同じ目標をめざす仲間がいる。
社員同士のつながりが非常に強いことも特徴の1つ。総合職の社員も安心して働くことができます。研修も豊富ですし、頼れる先輩がたくさんおり、勉強会やイベントも活発です。総合職では、人事や広報の仕事で社内のコミュニケーションを活性化する業務にも携わることもできます。

会社データ

事業内容
『エンジニアリングソリューション事業』
専門的なエンジニアを正社員として自社雇用し、自動車・医療機器・通信機器等の日系大手メーカーを中心とした約1,200社のお客さまに派遣し、技術課題を解決に導きます。

●技術分野別ソリューション
機械設計、電気・電子、制御、IT、化学、複合技術

●製品分野別ソリューション
モビリティー、ロボット、航空・宇宙、半導体・LSI、産業用機械、電気・電子機器、素材、エネルギー・プラント、システム、医療、ゲーム、鉄道、次世代技術

『メイテックの3つの特徴』
(1)【安定性】東証プライム上場
無借金経営を続けており、リーマンショック時もリストラを一切行わず難局を乗り切った実績があります。

(2)【多様性】さまざまな職種を経験できる
営業業務、キャリアサポート業務、採用業務、または管理業務(人事・経理・法務等)のいずれかの業務で活躍できます。また、将来的に基幹人財として活躍できるよう、 ジョブローテーションを行っています。

(3)【福利厚生】安心して働きやすい環境
完全週休2日制(土日祝休み)で夏期休暇や年末年始休暇もあり年間休日は126日。残業時間は月平均20時間程度。
さらに、住宅・教育・医療関係、暮らしやレジャーをバックアップする会員制の福利厚生サービスの利用など幅広く整備しています。
本社郵便番号 110-0005
本社所在地 東京都台東区上野1-1-10オリックス上野1丁目ビル
本社電話番号 0120-935-654
設立 1974年
資本金 50億円
従業員 ●メイテック単体/8,080名
●グループ連結/12,442名(2022年3月末)
売上高 ●メイテック単体/770億1千万円
●グループ連結/1071億4千万円(2022年3月期)
事業所 ●本社 東京(本店 名古屋)
●エンジニアリングセンター(EC)/全国主要都市41拠点(2022/4/1時点)
仙台EC、宇都宮EC、高崎EC、熊谷EC、さいたまEC、水戸EC、筑波EC、千葉EC、東京EC、東京北EC、東京南EC、立川EC、八王子EC、横浜EC、横浜西EC、 川崎EC、厚木EC、湘南EC、三島EC、静岡EC、浜松EC、浜松東EC、甲信越EC、 岡崎EC、豊田EC、名古屋EC、名古屋南EC、名古屋北EC、三重EC、岐阜EC、金沢EC、滋賀EC、 京都EC、大阪EC、神戸EC、広島EC、福岡EC、ソリューションセンターイースト、ソリューションセンターセントラル、ソリューションセンター-FT、ソリューションセンター-FD
主な取引先 ●主要取引先TOP10(2022年3月期)
1 株式会社デンソー
2 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
3 三菱重工業株式会社
4 パナソニック株式会社
5 株式会社ニコン
6 トヨタ自動車株式会社
7 株式会社日立ハイテク
8 株式会社SUBARU
9 株式会社デンソーテン
10 テルモ株式会社
(敬称略)
関連会社 ●国内グループ
(株)メイテックフィルダーズ
(株)メイテックキャスト
(株)メイテックEX(イーエックス)
(株)メイテックネクスト
(株)メイテックビジネスサービス
沿革
  • 1974年
    • 日本で最初の技術系アウトソーシング企業として
      (株)名古屋技術センター(現「(株)メイテック」)設立
  • 1979年
    • 関連会社、日本機械設計(株)
      (現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設立
  • 1985年
    • (株)メイテックに社名変更
  • 1987年
    • (株)メイテック 名古屋証券取引所第二部上場
  • 1991年
    • (株)メイテック 東京証券取引所第二部上場
  • 1998年
    • (株)メイテック 東京証券取引所第一部上場
  • 2000年
    • (株)メイテック 国際標準規格「ISO9001」認定取得
  • 2006年
    • グループ会社「(株)メイテックネクスト」を設立
  • 2013年
    • シニアエンジニア特定派遣会社「(株)メイテックEX(イーエックス)」を設立
  • 2015年
    • 「優良派遣事業者」認定取得
  • 2016年
    • 労働者派遣事業許可を取得
  • 2017年
    • 本社を東京都港区から台東区に移転
  • 2020年
    • メイテックグループ中期経営計画
      [2020-2022]「The Transformation」をスタート
  • 2022年
    • 2022年 東証一部上場から東証プライム上場に移行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 152名 165名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 13名 30名 43名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修(会社の概要説明・ガイダンス・ビジネスマナー等)、教育拠点にてOJT、営業研修(年2~3回)他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得奨励金、通信研修補助金 他
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 8 23 31
    2020年 8 19 27
    2019年 7 5 12

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、岡山大学、香川大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州市立大学、北見工業大学、吉備国際大学、九州工業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、首都大学東京、松蔭大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、獨協大学、長崎総合科学大学、名古屋大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本体育大学、日本文化大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島国際学院大学、福岡大学、福岡工業大学、福山大学、佛教大学、文教大学、法政大学、三重大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

前年度の採用実績(人数) 2021年 31名
2020年 27名
2019年 12名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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