最終更新日:2022/7/29

社会福祉法人あいの風福祉会/ユニバーサル(株)/ユニバーサルトラスト(株)[グループ募集]

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
富山県
資本金
5356万円(グループ合算 社会福祉法人は基本金)
売上高
17億円
従業員
正規職員224名 非正規職員110名  ※令和4年4月現在 334名

年間公休数増加5か年計画実施中!働く皆さんにとってオン時間・オフ時間のメリハリは重要。5年後には年間公休数を113日まで増やします!

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会社紹介記事

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最高にやりがいのある職場で、最高に元気なスタッフたちが活躍しています。どの職員も、専門スキルを生かして利用者さんの生活を豊かにする仕事に誇りを持っています!
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法人内で「介護福祉士実務者研修」「介護職員喀痰吸引等研修」を開講しています。講師は「あいの風」のベテランスタッフなので、安心して学べますよ。

憧れだった介護の仕事。私の元気さで、利用者さんやご家族の笑顔を増やします!

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「教育体制がしっかりしているため、学校での学びや資格の有無は関係ありません。新人にはエルダーの先輩も付いて、丁寧に指導してくれます」と竹林さん。

"私が介護の世界に興味を持ったのは、中学生の頃。祖父母も一緒に暮らしいていて、“この先、介護が必要になった時に役に立ちたいな”“両親の負担を減らしたいな”と思ったのがきっかけです。そして高校を卒業後、新卒で当法人へ入職しました。子どもの頃からの夢を叶えたと言ってもいいでしょう。

私の仕事は小規模多機能型居宅介護です。利用者さんやご家族の状況に合わせ、通所・訪問・泊まりの中から必要なサービスを提供します。利用者さんも、認知症の方や排泄等の介護が必要な方などさまざまです。
利用者さんのお顔や名前を覚えたり、コミュニケーションを取るなどの業務から始め、今では一連の生活介助に加え、食事の発注も任されています。少しずつできることが増えていくのが、やりがいです!
じつは私は中学2年生の時に、職場体験で介護施設に行ったことがあります。その時は介護職の仕事が少し漠然としていたのですが、いざ自分で経験してみると、1つ1つの業務の目的や大切さがわかるようになったことが大きな発見です。

職場の雰囲気も大好き!先輩たちも優しい方ばかりで、不安に感じたことやわからないことはすぐに相談できる上、人間関係での悩みとも無縁です。また施設では、利用者さんと一緒にボウリングやピンポン球を使ったレクリエーションをすることもあり、その内容はスタッフ自ら提案をすることもできます。若手なりの発想で、利用者さんに喜んでもらえたらなと思っています。
もちろん学びの機会も豊富です。“認知症について”など、各施設ごとで勉強会等も行っている上、当法人が母体の介護資格スクールで、仕事に必要な資格取得をめざすこともできるんですよ。
私自身は高校の時に介護職員初任者研修を取っているので、次は介護福祉士実務者研修をめざそうと考えています。そしてセールスポイントでもある元気さと笑顔を武器に、一人ひとりの利用者さんに合った介護を提供するのが私の夢であり、目標です(竹林優菊/ケアホーム二上 ケアスタッフ/2019年入職)。"

会社データ

事業内容
■地域密着型特別養護老人ホーム
ご利用者様が可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう、入所定員30人未満の介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)が、常に介護が必要な方の入所を受け入れ、入浴や食事などの日常生活上の支援や、機能訓練、療養上のお世話などを提供します。
明るく家庭的な雰囲気があり、地域や家族との結びつきを重視したサービスを行っています。
■グループホーム
認知症のお年寄りを対象とし、安心して家庭にいるような雰囲気の中で共同生活を送ることによって認知の症状を緩和させ、健やかに日常生活を送ることができるように支援する介護サービスです。
■高齢者住宅(シルバーホーム)
介護が必要な方に、併設の介護サービスや外部の介護及び看護サービスをご利用頂き、医療機関と連携した24時間安心できる生活を支援いたします。
・サービス付き高齢者向け住宅
・有料老人ホーム
・介護安心アパート
■小規模多機能型介護
◆土日祝日、24時間ご利用できる便利な介護サービスです。
平成18年4月から始まった、地域密着型サービスの一つです。
介護が必要となった高齢者が住み慣れた地域での生活を継続することができるように、『通い』を中心に、状態や希望に即して『訪問』『泊まり』の3つのサービスを提供いたします。毎月の定額利用料金制で、お気軽にご利用いただけます。
■デイサービス・認知症デイサービス
在宅生活が可能な高齢者の方で、要支援・要介護1~5と認定された方々を対象とします。(認知症の方を含む)
レクリエーションや機能訓練など少人数対応で一人ひとりのご要望に合わせたやさしい介護サービスの提供が可能です。
■訪問介護
ヘルパースタッフがご自宅を訪問し、身体介護や生活支援を行うサービスです。
■訪問看護
看護ステーションから専門の看護師等がご利用者様のご家庭を訪問し、病状や療養生活を看護の専門家の目で見守り、適切な判断に基づいたケアとアドバイスで、在宅での療養生活が送れるように支援します。
また、医師や関係機関と連携を取り、様々な在宅ケアサービスの使い方をご提案します。
本社郵便番号 933-0014
本社所在地 富山県高岡市野村879-1
本社電話番号 0766-26-5055
設立 平成19年
資本金 5356万円(グループ合算 社会福祉法人は基本金)
従業員 正規職員224名 非正規職員110名 
※令和4年4月現在 334名
売上高 17億円
平均給与 340万円
※資格手当、諸手当込み
主な取引先 日本海綿業
スリーティー
ケービーエフ
グットケア
重松
関連会社 ライフ(株)
看護介護人材共同組合
平均年齢 45歳
平均勤続年数 5年
有給取得率 平均 80%
募集会社 ・社会福祉法人あいの風福祉会
・ユニバーサル(株)
・ユニバーサルトラスト(株)
募集会社1 ●:正式社名
  社会福祉法人あいの風福祉会
●:本社郵便局・所在地・電話番号
  〒933-0014 富山県高岡市野村879-1 0766-26-5055
●:基本金 
  3,356万円
●:従業員 
  139名
●:事業内容
  高齢者介護事業
募集会社2 ●:正式社名
  ユニバーサル(株)
●:本社郵便局・所在地・電話番号
  〒933-0014 富山県高岡市野村879-1 0766-26-5055
●:資本金
  1,000万円
●:従業員 
  169名
●:事業内容
  高齢者介護事業
募集会社3 ●:正式社名
  ユニバーサルトラスト(株)
●:本社郵便局・所在地・電話番号
  〒933-0968 富山県高岡市国吉752-1 0766-32-1333
●:資本金
  1,000万円
●:従業員 
  26名
●:売上高+決算年月
  平成19年10月17日 3月
●:事業内容
  高齢者介護事業
沿革
  • 平成20年4月 開設
    • ケアホーム国吉あいの風
  • 平成21年4月 開設
    • ケアホーム小矢部あいの風
  • 平成22年4月 開設
    • ケアホーム立山あいの風
  • 平成23年5月
    • 福祉用具レンタルあいの風 営業開始
  • 平成23年10月 開設
    • シルバーホーム二上あいの風 運営管理営業開始
  • 平成24年3月 開設
    • ケアホーム小矢部あいの風
      地域密着型サービス 小規模多機能型居宅介護 増設
  • 平成25年4月 開設
    • ケアホーム舟橋あいの風
  • 平成25年4月 開設
    • ケアホーム新湊あいの風
      訪問看護ステーション
  • 平成25年9月
    • シルバーホーム新湊あいの風 運営管理営業開始
  • 平成26年5月 
    • シルバーホーム呉羽あいの風 運営管理業務開始
  • 平成27年4月
    • 社会福祉法人あいの風福祉会
      複合型特養ホーム 福祉コミュニティ高岡あいの風
  • 平成30年2月
    • 社会福祉法人あいの風福祉会
      福祉コミュニティ小矢部あいの風
  • 平成31年 開設
    • 社会福祉法人あいの風福祉会
      福祉コミュニティ呉羽あいの風
  • 平成23年4月
    • あいの風介護資格スクール事業部設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 5年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.7時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 0名 7名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 55.6%
      (27名中15名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内資格制度 介護マイスター認定検定

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2020年 0 3 3
    2019年 0 5 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 3
    2019年 5

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
東海学院大学、富山大学、新潟大学、日本福祉大学、洗足学園音楽大学、奈良女子大学
<短大・高専・専門学校>
金城大学短期大学部

前年度の採用実績(人数)     2019年 2020年 
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大卒   0名  0名
高卒   5名  3名

取材情報

職員一人ひとりが理想のキャリアを実現し、生き生きと活躍できる職場を実現。
理想の介護を実現するため、職員教育に力を入れています。
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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