最終更新日:2023/3/29

(株)京福堂

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 広告
  • インターネット関連
  • Web制作
  • 情報処理
  • 通販・ネット販売

基本情報

本社
大阪府
資本金
2,000,000円
売上高
34億
従業員
70名
募集人数
1~5名

世の中の「コンプレックス」を無くす。そして、関わる人全てに「豊かさ」を届ける。

採用ホームページをリニューアルしました!!! (2023/02/13更新)

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今年度より採用ホームページをリニューアルしました!
会社をより知ることができる情報をたくさん記載しておりますので、ぜひご覧ください!
https://kyoufukudou.com/lp?u=class_of_2024_top

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会社紹介記事

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事業拡大に伴い、2021年11月に大阪市西区江戸堀の新オフィスへ移転しました!
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全員の顔が見えるワンフロアで仕事をしているため、コミュニケーションが取りやすい職場です!

〈 常にお客様の「豊かさ」を考え続ける 〉

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エネルギー溢れる皆さんと一緒に働けることを楽しみにしています(代表取締役 関崇樹)

「ネット通販の仕事ってどんなものだろう?」
「どうやって販売戦略を立てているのだろう?」

皆さんも通販を利用する機会は多いと思いますが、
実際どのような仕組みなのかイメージし難いのではないでしょうか。

当社は自社のサプリメント・健康食品・化粧品を自社サイトで販売しており、
その商品の「商品企画・販売」「出荷・流通」「お客様サポート」まで自社で行っています。
そのため、自社で行っている業務は多岐にわたります。

なぜ、様々な商品を自社で一貫して販売するのか。

それは、常に関わる人全ての「豊かさ」を考え続けているから。


『一つの商品だけでなく、「豊かさ」を実現するための様々な商品を。』
『一部の業務だけでなく、「豊かさ」につながる一貫した仕事を。』


それだけにアプローチの仕方は様々です。

『この方が結果がでるのでは?』と、
意見を出しあいながら、試行錯誤を繰り返して地道な作業を行っていくことも。

自社商品・自社サイトを活用して、
反応や結果がリアルタイム確認し、改善につなげることも。

フラットな風土で若手でもどんどん発信し、
社員一人ひとりが意見を出し合って仕事をすることも。

様々な商品を活用し、お客様の「豊かさ」を考え続けています。


考えられるアプローチや発想が自由な分、責任も伴います。
関わる全ての人に「豊かさ」を届けるために、
主体的に考えられる人と一緒に働けることを楽しみにしています。

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今年度より採用ホームページがリニューアルされました!
より詳しく会社を知ることができる情報を記載しておりますので、ぜひご覧ください!
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会社データ

プロフィール

当社は、『私たち、京福堂は関わる人全てに「豊かさ」を届け、「夢」にあふれる未来を提供し続けます』という企業理念のもと、2013年7月に創業しました。

人々が持つ「コンプレックス」を無くすことで、心も体も前向きな気持ちで生きられる状態を実現できるように自社健康食品やサプリメント・化粧品を販売しています。

また、自由でフラットな風土を生かして、新商品の開発にも力を入れており、
全社員が参加するアイデアコンテストも実施しています。

10期目となった今でも、社員一人一人の想いが会社の新たな商品や事業を作り出している会社です。

事業内容
自社健康食品、サプリメント、化粧品の通信販売を行っています。

◎商品企画・開発
◎宣伝・セールスプロモーション
◎通信販売
◎電話・メール対応
◎配送業務
◎健康食品販売企業のマーケティング・CRM改善の提案

企画・販売・各種プロモーションを自社で一貫して行い、
EC事業を行っています。

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創業の地である京都の「京」と人々の暮らしに「幸福」を届けたいという想いから、「京福堂」という社名になりました。

本社郵便番号 550-0002
本社所在地 大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1江戸堀センタービル15F
本社電話番号 06-6449-3460
設立 2013年7月
資本金 2,000,000円
従業員 70名
売上高 34億
事業所 配送センター:大阪市西区西本町3-1-46奥内第五ビル109~113号室       
       大阪メトロ千日前線阿波座駅 徒歩5分

支社:大阪府大阪市西区靭本町2丁目4-1下村ビル2F・7F
   大阪メトロ四ツ橋線本町駅 徒歩7分
   本社と配送センターの中央に位置し、主に会議室として利用
   社員と社員が情報交換するコミュニケーションスペース
沿革
  • 2013.7/19
    • 株式会社京福堂 設立
  • 2013.12
    • 【指定医薬部外品プロキオン】販売開始
  • 2017.2
    • 『ストップエイズ』公益財団法人エイズ財団法人へ寄付を開始
  • 2017.8
    • 【プロキオンエールマカ】販売開始
  • 2018.2
    • 事務所を靱本町へ移転
  • 2020.9
    • 【プロキオンNO-1ブースト】販売開始
  • 2020.12
    • 第1回株式会社京福堂表彰式実施(以降年1回実施)
  • 2021.10
    • メンズコスメブランド【BARONY】立ち上げ
  • 2021.11
    • 事務所を江戸堀へ移転
  • 2022.5
    • 育毛剤ブランド【Answered】立ち上げ
  • 2022.7
    • 株式会社京福堂創業10周年
  • 2022.10
    • 京福堂『SDGs宣言』

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
▼新人研修
→初期研修後に、1年目を対象に3カ月に1回研修を実施。
 成長促進、キャリア支援を目的として行われる。

▼リーダーシップ研修
→任意希望者に対し、「リーダーシップ」の獲得、促進を目的として1カ月に1回の研修を実施。

▼テーマ別研修
→全社員に対してテーマ別研修の実施。報連相研修やハラスメント研修などを実施。
自己啓発支援制度 制度あり
▼通販検定補助
→通販検定受講の旨を会社に報告し、合格した者に対して受験料が支払われる。
メンター制度 制度あり
▼先輩社員が1on1で支援する制度
→1年目はメンターが設定され、週に1回の面談を実施。
 業務での困りごとや、成長促進に向けた議論など、本人の希望に合わせて実施。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪工業大学、大阪成蹊大学、大手前大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、摂南大学、中部大学、流通科学大学

採用実績(人数) 2023年度(予)6名採用
2022年度  3名採用
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 1 3
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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