最終更新日:2023/5/29

ザンシン(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 情報処理
  • Web制作
  • インターネット関連
  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査

基本情報

本社
東京都
資本金
990万円
売上高
5267万円(2022年3月期実績)
従業員
8名(2022年1月時点、常勤役員を含む)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【システム・WEB開発】×【東京勤務】理系はもちろん、文系出身者でもプロのIT人材になれる!既卒者歓迎

【IT】オンライン説明会実施!次回予定:5/26(金)、5/29(月) (2023/05/22更新)

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こんにちは、ザンシン(株)採用担当です!
弊社のページをご覧いただきありがとうございます。

2024年度卒の新卒採用を開始いたしました。

2015年10月に設立とまだ若い会社のため、
事業拡大のために将来の幹部候補となりうる学生を採用したいと考えております。

当社は以下のような人を募集しています!

 ・ITシステム、Webサービスに興味がある人
 ・コミュニケーションがしっかりとれる人
 ・自分で考え、実現に向かって行動できる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人

説明会開催日程はマイナビのセミナー画面からお知らせ致します!!
皆様のエントリーをお待ちしております。

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会社紹介記事

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社員一同
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会議風景

Webやシステムをホントに使えるようにする東京神田のWeb・システム開発会社

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仕事中にカメラ目線の代表

■デジタルひとすじ
私たちザンシン株式会社は、webやシステムをホントに使えるようにする東京神田のウェブ・システム開発会社です。
つくるだけでなくその後のサポートやエンハンスメントまでお客様のIT化・DX化を支援しています。
ザンシンのDXコンサルティングチームは、クライアントの「事業」、「マーケティング・営業」、「バックエンド業務」の3分野のDX(デジタルトランスフォーメーション)の提案営業、コンサルティングを行っています。
また、お客様のDX化支援で蓄積したノウハウを取り入れ、新規事業として自社クラウドサービス開発をおこなっています。

■多彩な力を結集してトータルにサポート
クライアントに最適なデジタルソリューションをトータルに提供できるのが強みです。
事業内容や規模、経営戦略にそって、本当に使えるソリューションを提供しています。
コンサルティングや上流工程にも自信を持っています。
Webサイト/サービスや情報システムの企画・設計段階から参画します。
また、専業Web制作会社が苦手な高度な機能開発も得意としています。
Webや情報システムはつくったら終わりではありません。
継続的なサポートが必要です。「企画・設計し、つくって、運用し、改善する」プロセス全体をカバーします。
継続的システム改修や、UI改善、広告運用、SNS活用などの幅広いWebマーケティング活動を提案・実行します。

■多様なメンバーと難しい課題を乗り越え、大きな成長を
当社には、クライアントから多種多様な案件が舞い込みます。
ときには難しい課題もあり、上司や部下と、ときにはクライアントと一緒に解決策を考えていきます。
そのために大切なのが、自分から積極的にコミュニケーションをとり、周りを巻き込みながらプロジェクトを進めていくこと。
責任が大きい仕事ですが、その分やりがいは十分。
ベンチャー企業で数々の実績を残してきた社長をはじめ、経験豊富で多様な仲間たちが強力にバックアップしますので、安心して業務に取り組んでください。
そして将来的にプロジェクトリーダーとして大きな活躍を期待しています。

会社HP
https://zanthing.com/

未経験者歓迎!Webマーケティング学生インターン(長期)募集中!
詳細:https://en-gage.net/zanthing_career/work_2828820/?via_recruit_page=1

会社データ

プロフィール

ザンシン(株)は、Webやシステムをホントに使えるようにする東京神田のWeb・システム開発会社です。
つくるだけでなくその後のサポートやエンハンスメントまで、幅広く、末永く、柔軟にお客様のIT化・DX化を支援しています。
またオンライン受注サービス/アプリの自社開発をおこなっています。

【求める人材】
・ITシステム、WEBサービスに興味がある人
・コミュニケーションがしっかりとれる人
・自分で考え、実現に向かって行動できる人
・簡単にあきらめず、努力を継続できる人

公務員試験終わりでもまだ間に合う!
WEB制作、システム開発、DXなどITに関わる仕事に興味のあればOK!
文系、既卒、中退、留年など条件は問いません。
自分の立場や役割を理解し、責任感をもって仕事に取り組める方を募集しています!

事業内容
  • 受託開発
お客様のIT、デジタルの悩みに幅広く、末永く対応。本当の意味でWEB、ITサービスを使えるようIT化・DX化支援をしています。

【事業内容】

◆Webサイト/オウンドメディアの企画・制作・運営・コンサルティング
例)wordpressを用いたサイトの制作や運営管理、LP(キャンペーン)の制作
 → コーダー、デザイナー、Webコンサルタントが連携。
お客様が管理をしやすいよう、自社開発のプラグインなどを用いて使いやすさを実現します

◆Webサービス/アプリの企画・開発・保守・コンサルティング
例)福祉業界:マッチングサービス/メディア、教育財団:サイト制作全工程/運用
 → コーダー、デザイナー、Webコンサルタント、システムエンジニアが連携。
会員様が使用するサイトはwordpressを用いて、機能は別システムをバックエンドとして構築して対応。マッチングサービスのような複雑な機能にも対応します。

◆ITシステムの企画・開発・保守・コンサルティング
例)建設業界:施工管理・作業員スケジューリングのWEBサービス、エンタメ:WEBサービス(B2C):ライブ配信プラットフォーム制作
  → コーダー、デザイナー、DXコンサルタント、システムエンジニアが連携。
お客様が抱える悩みをヒアリングし、施工やスケジューリング、工数管理がまとめて行えるサービスを開発。お客様の新たな事業として運用できるようコンサルティングも行っています。

◆デジタルマーケティング支援
例)新規事業のECの運営、集客用のランディングページ作成とリスティング広告(Google/Yahoo!)の出稿など
  → Webコンサルタント、システムエンジニアが連携。
売り上げ増加だけでなく、売り出したい商品の市場調査などを広告を用いて行います。

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集中のCTO

本社郵便番号 101-0046
本社所在地 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル本館5F52号
本社電話番号 03‐4405‐9001
設立 2015年10月15日
資本金 990万円
従業員 8名(2022年1月時点、常勤役員を含む)
売上高 5267万円(2022年3月期実績)
事業所 ・本社
東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル本館

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6.0時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・実務教育
業務を通して、社会人としての在り方や、ITコンサルタントとしての基礎的な技術を身に着けていただきます。
わからない点、不安な点を先輩社員たちがサポートします。

・内定者インターンあり
内定後、会社雰囲気や業務の流れを知っていただけるように、希望者はインターンとして働けます(給与あり)。

・社長勉強会
週に1度、社長が講師として行う勉強会があります。
ここでは、各々が学びたい内容などの勉強や社長がこれまで働いてきた中で得た経験を共有する会になります。
自己啓発支援制度 制度あり
・能力開発支援
書籍の購入やセミナー費用の負担など自身のスキルアップのために使われる費用を支援します(要相談)。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
専修大学、法政大学、近畿大学、明治大学

2022年3月卒から新卒採用開始。入社5名。

採用実績(人数) 2022年3月卒から新卒採用開始。入社5名。

Webコンサルタント・ディレクタ―/営業・コンサルタント → 3名
システムエンジニア → 2名


    2021年 2022年 2023年
-------------------------------------------------
大卒    ―    3名   2名
短大卒   ―    ―    ―
採用実績(学部・学科) 心理学部心理学科
キャリアデザイン学部キャリアデザイン学科
工学部情報学科
システム情報科学部複雑系知能学科
経営学部経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 1 2
    2022年 3 0 3
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 2
    2022年 3
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 0

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