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最終更新日:2022/12/9
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「マンツーマン教育や資格取得支援制度などを用意し、人材育成に注力しています。新卒1期生の皆さんを大切に育てるので、安心して飛び込んできてください」と古澤さん。
"茨城県の県南・県西エリアに根差す当社は、35年以上の歴史を誇る建設会社です。道路・河川・橋梁などの土木工事を中心に手掛け、地域の方々のライフラインを支えてきました。公共工事と民間工事の割合は5:5。公共工事のなかには、数億円規模の国交省のプロジェクトも少なくありません。数年前に氾濫して大きな被害をもたらした、鬼怒川の堤防の復旧工事にも携わりました。さらに、当社は数多くのダンプカーを所有し、建設資材運搬事業も展開。また、自社に産業廃棄物処理の工場を設け、コンクリート殻から建材をつくるリサイクル事業も行っています。資材の運搬から工事、産業廃棄物のリサイクルまでのワンストップビジネスによって、高い安定性を確立。産業廃棄物処理事業は、世界中で注目を集めているSDGs(持続可能な開発目標)の取り組みにもダイレクトにつながっています。当社は、次世代への技術継承と会社の未来を担う人材の育成を目的に、新卒1期生を迎え入れることにしました。お任せするのは、土木工事の施工管理。簡単にいえば、「工事の現場監督」です。多くの職人さんたちを束ね、工事の予算・工程・品質・安全を管理しながら、プロジェクトを成功へと導くプロデューサーとして活躍していただきます。工事が完了するたびに、大きな達成感を味わえるでしょう。また、地域に根差した会社なので、自分が工事を指揮した道路などを使う機会が多く、とても誇らしい気持ちになるはずです。工事部門のメンバーは約20名。20~60代まで年齢層は幅広いものの、一体感は抜群です。他の現場の工期が迫っていたら、助けを求めなくても周囲が駆けつけてくれるのは当たり前。「自分さえよければいい」ではなく、「みんなで頑張ろう」という社風が、当社の強みだと考えています。新卒者に求めているのは、前向きさと真面目さ、そして向上心。高い目標を掲げ、率先して資格取得に挑戦し、自分の可能性を広げていってください。資格の取得に必要な受験費用は会社が全額負担します。平均勤続年数20年と高水準の社員定着率を誇る当社で、一生モノのスキルと資格を手に入れ、一緒に地域の方々の安心、安全、快適な暮らしを支えましょう。〈総務部/古澤幸夫さん〉"
<大学> 作新学院大学