最終更新日:2023/2/18

(株)リズムアート

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
北海道
資本金
1,000万円
売上高
会社規定により非公開
従業員
79名(2022年10月1日現在) [内訳]正社員:45名 / パート:34名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【あつまれ!『音楽×子ども好き』】独自の音楽療育プログラムで、子どもたちの成長とともにスタッフの働きやすさを実現します!

代表からのお誘い ~まずは見学に来てみませんか?~ (2023/02/13更新)

みなさん、こんにちは。
(株)リズムアート代表です。

リズムアートのページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。
新卒採用エントリーを受付中です!

興味を持たれた方、まずは施設見学(オンライン見学)に来てみませんか?

エントリーいただいた方にご連絡させていただく予定ですので、
皆様からのエントリーをお待ちしております!

みなさんにお会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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音楽の素晴らしさ、表現することの喜びを

◆音楽療育に特化した児童発達支援事業、放課後等デイサービスを北海道内(札幌・旭川・函館・小樽)8事業所を展開!
2009年の設立以来、独自の音楽療育プログラムで地域の発達に心配のあるお子様や障がいを持つお子様に対して発達支援を行っております。

◇音楽療育プログラム
ピアノとドラムで発語を促すセッションやリトミック、オリジナル体操など療育導線や安全面を考慮した独自のプログラムを毎回2時間半~3時間実施しております。

会社データ

プロフィール

『音の森』ではリトミックや歌(発声)・オリジナル体操などを組み合わせた生演奏の音楽療育プログラムを開発し児童発達支援、放課後等デイサービスなどを通じ地域の子供たちへの発達支援に取り組んでおります。
 現在、札幌、旭川、函館、小樽の北海道内8事業所を展開し、子供たちの変化や成長を実感した保護者の皆様から数多くのお声を頂いており、400名を超える子供たちの通所に繋がっていると思っております。
 私自身、幼少の頃から音楽に触れ音楽活動を行ってきましたが、音楽の持つポテンシャル、人の心やカラダに及ぼす無限の効果を多くの人に体感してもらいたい、また、表現することの喜びを感じて欲しいとの想いで2009年7月に『音の森』を設立に至りました。
設立にあたり、発達支援に関する知識、楽器演奏と体操やリトミック等を組み合わせた音楽療育プログラムやコンテンツ作成に取り組み、『音の森』は音楽という自分のルーツとスタッフとの協働でつくりあげた唯一無二の施設だと思っております。

事業内容
児童福祉法に基づく指定児童発達支援事業
児童福祉法に基づく指定放課後等デイサービス

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本社郵便番号 063-0829
本社所在地 北海道札幌市西区発寒9条14-516-188
本社電話番号 011-664-6677
創業 2006年6月
設立 2009年12月
資本金 1,000万円
従業員 79名(2022年10月1日現在)
[内訳]正社員:45名 / パート:34名
売上高 会社規定により非公開
事業所 本社: 札幌市西区発寒9条14丁目516-188

【札幌市内】
音の森 単位1:札幌市西区発寒9条14丁目516-188 2階
音の森 単位2:札幌市西区発寒9条14丁目516-188 1階
音の森 単位3:札幌市西区発寒9条14丁目516-188 3階

【旭川市内】
音の森あさひかわ:旭川市10条通20丁目3-9
音の森あさひかわ永山:旭川市永山8条5丁目6-11

【函館市内】
音の森はこだて田家:函館市田家町18-24
音の森はこだて花園:函館市花園町25-4
音の森はこだて昭和:函館市昭和1丁目11-20

【小樽市内】
音の森おたる:小樽市入船1丁目1-10
ONOレジデンス南小樽1階
平均年齢 正社員 38歳
パート 47.4歳
平均勤続年数 正社員 5.1年
パート 3.1年
沿革
  • 2009年12月
    • 音の森(札幌市手稲区) 設立
  • 2010年4月
    • 音の森はっさむ(札幌市西区) 設立
  • 2010年10月
    • 音の森あさひかわ(旭川市) 設立
  • 2012年4月
    • 音の森アフタースクール(札幌市西区) 設立
  • 2012年11月
    • 音の森はこだて(函館市) 設立
  • 2013年4月
    • 音の森あさひかわ永山(旭川市) 設立
  • 2016年7月
    • 音の森おたる(小樽市) 設立
  • 2017年3月
    • 音の森はこだて花園(函館市) 設立
  • 2020年10月
    • 音の森3事業所(札幌市内) 移転統合

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 69.2%
      (13名中9名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
・初任者研修制度
・職場外研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
エルダー制度(新人教育担当制度)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
北海道教育大学、北海道文教大学、札幌国際大学、北翔大学、札幌大谷大学
<短大・高専・専門学校>
札幌大谷大学短期大学部、光塩学園女子短期大学、函館大谷短期大学、函館短期大学

採用実績(人数) 2021年 大卒 1名
2020年 大卒 1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 1 1
    2020年 0 1 1
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 1
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

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