(株)松井商会の新卒採用・会社概要

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【社内に愛情を。お客様に誠実を。社会に健康を。】私たちのビジョンは「日本で最も大切にしたい、歯科医院の総合コンサルティング会社になること」です。

2024年4月採用に向けたエントリーの受付を開始しました！（2023/02/13更新）

こんにちは！　松井商会の採用担当です。
この度は当社のページをご覧いただき、ありがとうございます。

当社に関心をお持ちいただけましたら、
まずはエントリーをお願いします!

「仕事とプライベートのバランスが取れる社風も決め手になった」と語る工藤さん。スキルと人間力の向上に意欲をもやす。公私ともに充実した日々を送る與那嶺さん。「物事や作業の意味を考えながら、知識と経験を蓄積している毎日です」と語る。

: 「仕事とプライベートのバランスが取れる社風も決め手になった」と語る工藤さん。スキルと人間力の向上に意欲をもやす。

: 公私ともに充実した日々を送る與那嶺さん。「物事や作業の意味を考えながら、知識と経験を蓄積している毎日です」と語る。

信頼と真心の歯科器材販売を通して、社会に安心と健康を提供する。

同期の工藤吉平さん（右）と與那嶺琉馬さん。アスリートで新卒採用と共通点の多い２人は、切磋琢磨しながら共に高みを目指している。	営業　與那嶺琉馬さん（2022年入社）日本文理大学卒「会社説明会があるから、聞いてみたら？」と進路センターで勧められ、何気なく参加した時に他のどの会社よりも強く感銘を受けたのが、松井商会でした。今まで、営業という仕事は「毎日一人で数字を達成していく」ものだと思っていたのですが、「チームで考え、協力し、皆で達成していく」「営業はモノを売るのではなく、お客様に安心と健康と信頼を提供する仕事だ」という社長の言葉を聞き、営業職への固定概念は180度変わったのです。その言葉通り、先輩や上司の方々の熱意や真心、優しさをインターンの短い時間の中でリアルに感じることができたことも、志望動機付として大切な要素になりました。歯科器材の販売という馴染みのなかった仕事ですが、私は幼い頃から大学卒業までレスリングに打ち込み、人一倍の努力や鍛錬をしてきたと自負しているので、この業界の営業のプロを目指し、常にモチベーションを上げながら本気で向き合っていきたいと思っています。営業工藤吉平さん（2022年入社）九州共立大学卒入社のきっかけとなったのは、友人のSNSで紹介されていたオンライン説明会を視聴したこと。その際、松井商会は幅広い知識をもつ社長をはじめ、スキルや人間力の高い社員の方々が在籍する会社だということや、受講することで段階的に知識の習得や得手不得手の確認ができる社内の研修制度「松井アカデミー」というプログラムがあることを知りました。私には、人生を豊かにするという目標があります。そのためには、自分自身の成長が不可欠なので、この職場で経験を積み上げ、将来像に近づいていきたいと思っています。歯科業界は未知の世界でしたが、人間の体全体に影響する口腔内の健康を守る仕事であり、それは私たちの仕事も同様なのだと知ることができ、とても魅力を感じるようになりました。クライアントによって異なる様々なニーズを汲み取り、最善の商品を提案・提供できる営業マンに成長できるよう、信頼関係を築きながら一歩一歩進んでいきたいです。

同期の工藤吉平さん（右）と與那嶺琉馬さん。アスリートで新卒採用と共通点の多い２人は、切磋琢磨しながら共に高みを目指している。

営業　與那嶺琉馬さん（2022年入社）
日本文理大学卒
「会社説明会があるから、聞いてみたら？」と進路センターで勧められ、何気なく参加した時に他のどの会社よりも強く感銘を受けたのが、松井商会でした。今まで、営業という仕事は「毎日一人で数字を達成していく」ものだと思っていたのですが、「チームで考え、協力し、皆で達成していく」「営業はモノを売るのではなく、お客様に安心と健康と信頼を提供する仕事だ」という社長の言葉を聞き、営業職への固定概念は180度変わったのです。その言葉通り、先輩や上司の方々の熱意や真心、優しさをインターンの短い時間の中でリアルに感じることができたことも、志望動機付として大切な要素になりました。歯科器材の販売という馴染みのなかった仕事ですが、私は幼い頃から大学卒業までレスリングに打ち込み、人一倍の努力や鍛錬をしてきたと自負しているので、この業界の営業のプロを目指し、常にモチベーションを上げながら本気で向き合っていきたいと思っています。

営業工藤吉平さん（2022年入社）
九州共立大学卒
入社のきっかけとなったのは、友人のSNSで紹介されていたオンライン説明会を視聴したこと。その際、松井商会は幅広い知識をもつ社長をはじめ、スキルや人間力の高い社員の方々が在籍する会社だということや、受講することで段階的に知識の習得や得手不得手の確認ができる社内の研修制度「松井アカデミー」というプログラムがあることを知りました。私には、人生を豊かにするという目標があります。そのためには、自分自身の成長が不可欠なので、この職場で経験を積み上げ、将来像に近づいていきたいと思っています。歯科業界は未知の世界でしたが、人間の体全体に影響する口腔内の健康を守る仕事であり、それは私たちの仕事も同様なのだと知ることができ、とても魅力を感じるようになりました。クライアントによって異なる様々なニーズを汲み取り、最善の商品を提案・提供できる営業マンに成長できるよう、信頼関係を築きながら一歩一歩進んでいきたいです。

会社データ

プロフィール	(株)松井商会は、1935年(昭和10年)に創業し、1955年(昭和30年)代より歯科機材の販売を行ってきました。 1975年(昭和50年)に法人化し、大分県、宮崎県を中心に九州各地及び愛媛県で現在800件余の歯科医院様、歯科技工所様とお取引をいただいております。また、九州に拠点を構える会社としては唯一「日本金池金流通協会の正社員」として、金・銀・プラチナなどの売買を行っております。
事業内容	【安心と健康の提供】当社が取り扱う商品は歯科医療機器・材料ですが、私たちの仕事は商品を売ることだけではありません。私たちの商品が歯科医院を通じて、人々の豊かな暮らしと健康を支える手助けになることが私たちの仕事です。近年歯科業界はネット通販の影響もあり価格競争が盛んになっておりますが、我々はお客様に価格以上の魅力をお伝えしたい、商品の価値をご理解いただきたいと、日々取り組んでおります。松井商会は一流の歯科ディーラーとして、価格ではなく信用で商品を販売し、その先にある皆様の健康をお守りします。・歯科用機器、歯科材料の販売・医療機器、医薬品の販売・金・銀・プラチナ等の販売・歯科医院開業、改装コンサルティング事業・各種セミナー開催松井商会の企業理念は「安心と健康の提供」。その企業理念を全社員で考えました。

プロフィール

(株)松井商会は、1935年(昭和10年)に創業し、1955年(昭和30年)代より歯科機材の販売を行ってきました。
1975年(昭和50年)に法人化し、大分県、宮崎県を中心に九州各地及び愛媛県で現在800件余の歯科医院様、歯科技工所様とお取引をいただいております。
また、九州に拠点を構える会社としては唯一「日本金池金流通協会の正社員」として、金・銀・プラチナなどの売買を行っております。

事業内容

【安心と健康の提供】
当社が取り扱う商品は歯科医療機器・材料ですが、私たちの仕事は商品を売ることだけではありません。私たちの商品が歯科医院を通じて、人々の豊かな暮らしと健康を支える手助けになることが私たちの仕事です。近年歯科業界はネット通販の影響もあり価格競争が盛んになっておりますが、我々はお客様に価格以上の魅力をお伝えしたい、商品の価値をご理解いただきたいと、日々取り組んでおります。松井商会は一流の歯科ディーラーとして、価格ではなく信用で商品を販売し、その先にある皆様の健康をお守りします。

・歯科用機器、歯科材料の販売
・医療機器、医薬品の販売
・金・銀・プラチナ等の販売
・歯科医院開業、改装コンサルティング事業
・各種セミナー開催

松井商会の企業理念は「安心と健康の提供」。その企業理念を全社員で考えました。

本社郵便番号	874-0942
本社所在地	大分県別府市千代町4番2号
本社電話番号	0977-22-4045
創業	創業87年
設立	法人化設立47年
資本金	5,000万円
従業員	19名（2022年9月現在）
売上高	10億8,000万円（2021年度実績）
事業所	【本社】〒874-0942 大分県別府市千代町4番2号【宮崎営業所】〒880－0951 宮崎県宮崎市大塚町大迫南平4485番地-1　カダヤ大塚ビル
主な取引先	大分県・宮崎県を中心に九州各地及び愛媛県で現在800件余の歯科医院様、歯科技工所様とお取引いただいております。
沿革	1935年創業金・地金の回収を中心に事業開始 1955年歯科材料の取扱い開始宝石・細工の加工販売を開始 1975年法人化、(株)松井商会を設立資本金1,500万、別府市末広町にて営業開始 1980年日本金地金流通協会正社員に登録 1981年資本金5,000万円に増資 1982年現在の住所、別府市千代町4-2へ本社を移転 1987年宮崎県宮崎市に宮崎営業所を設立 2004年法人化設立30周年 2014年法人化設立40周年 2020年法人化設立45周年、並びに創立85周年

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 11.6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【新卒・未経験でも安心の充実した教育制度】歯科機器のことや営業のノウハウだけではなく、会社の理念や今後のビジョン、ビジネスマナーなど、松井商会で働く人としての基礎からしっかりと育成を行います。また、実務においても先輩社員に同行し、仕事の流れや営業のやり方、アフターサービスの方法を現場で学ぶことができます。「松井アカデミー」という新入社員教育制度に則り教育・会社の理念や価値観、ビジョンを理解・自分がどんな人生を送りたいか、自身の人生理念や目標の設定、人生設計を立てる・社会人としての考え方の把握や必要な知識やマナー、歯科の基礎知識等を学びつつ、先輩社員に同行して営業の仕方について学んでいただきます。
自己啓発支援制度	制度あり【資格補助制度であなたの学びをバックアップ】松井商会は頑張る人を応援します！松井商会は資格取得・セミナー受講の補助制度があります。資格がないと出来ない仕事ではありません。それでも、あなたが「仕事のために資格をとりたい」「お客様のためにもっと知識を深めたい」と考えて努力をしてくれるのであれば、会社はしっかり応援します。具体的には、修理業を始め、X線作業主任、宅建など、会社が必要と考える資格については全額補助を行います。セミナーに関しても同様です。参加する意思や成長したいという思いを大事にしています。
メンター制度	制度あり

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞日本文理大学、大分大学、九州産業大学、九州共立大学、山口大学、筑紫女学園大学、熊本学園大学、岡山大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年　2023年 ------------------------------------------------- 大卒　　　1名　　1名　　 2名　　 2名（予）短大卒　　―　　　―　　　 ―　　　ー

採用実績（学校）

＜大学＞
日本文理大学、大分大学、九州産業大学、九州共立大学、山口大学、筑紫女学園大学、熊本学園大学、岡山大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年　2023年
-------------------------------------------------
大卒　　　1名　　1名　　 2名　　 2名（予）
短大卒　　―　　　―　　　 ―　　　ー

過去3年間の新卒採用者数（男女別）