最終更新日:2022/7/23

長姫調査設計(株)

業種

  • 建設コンサルタント
  • 設備工事

基本情報

本社
長野県
資本金
2,000万 円
売上高
1億5,000万円(令和元年実績)
従業員
17名

ものづくりには、未来がある

会社紹介記事

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豊かな自然に囲まれた地域で、そこに住む人々が快適な生活を送れるように、街、道、川などをコンサルティングしています
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社会インフラの整備における様々な課題に取り組み、技術力を活かして社会に貢献し、未来を見据え、持続可能な社会を実現するための設計を行っています。

CREATE & BUILDTHE FUTURE  モノづくりには未来がある

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住んでいる街、毎日歩いている道、子供達の遊んでいる公園、そのすべてに私たち建設コンサルタント技術者が関わっています

【我々の目指すもの】
基本理念を「より良く、より早く、より安く、より楽しく」とし、
より良い成果を日々創意工夫を行いながら早く納品することにより
企業としての利益を追求するというコンセプトです。

その創意工夫の中で生み出された利益はできるかぎり社員に還元しています。
精一杯努力して仕事をし、「利益は社員のために」の考えを創業以来守り抜いてきました。
これからもずっと地域発展のため、そして働く社員のため守り抜いていきたいと思います。
また、夢の超特急リニア新幹線の中間駅として正式に決定したことにより街が大きく発展することが予想され、
今後も、社員一同技術を高め、志をもって業務に取りくんで参ります。

【歩み続けるわけ】
技術者と言っても土木の世界には様々な分野が存在しています。
他の会社では分野毎の部課が存在し、専門分野しか技術の習得を行っていないのが現状です。
果たしてそれでプロフェッショナルな技術者と言えるのでしょうか。
当社では、様々な分野を経験することで多様性に優れた真の技術者育成に力をいれています。
ひとりひとりの地道な一歩づつの積み重ねが、この街やこの国の、未来の姿を変えていくことにつながっています。

会社データ

事業内容
計画設計/ 道路事業、砂防事業、河川事業、橋梁事業、都市計画事業、農業土木事業、森林土木事業、下水道事業、造成事業、最終処分場事業
測量調査/ 地上測量、河川測量、ダム堆砂測量、ダム変位測量、用地測量、用地調査、自然植生調査、樹木診断、森林調査、荒廃調査
施工管理/ 最終処分場埋立管理
本社郵便番号 395-0071
本社所在地 長野県飯田市今宮町四丁目 20 番地
本社電話番号 0265-23-3666
創業 1977年
資本金 2,000万 円
従業員 17名
売上高 1億5,000万円(令和元年実績)
業績 1986
飯田市旭ヶ丘中学校建設に伴う設計において飯田市より優良表彰を賜る
1987
飯田市最終処分場設計において飯田市より優良表彰を賜る
1989
飯田市桐林開発造成設計において飯田市より優良表彰を賜る
2001
建設コンサルタント業務登録を取得
2013
三遠南信自動車道測量において国土交通省飯田国道事務所より優良表彰を賜る
2018
平成30年7月豪雨における緊急調査において国土交通省天竜川上流河川事務所より感謝状を賜る
2020
令和元年台風19号における福島県での緊急調査において国土交通省中部地方整備局より感謝状を賜る
主な取引先 国土交通省 中部地方整備局、関東地方整備局、北陸地方整備局
農林水産省 林野庁 中部森林管理局、関東森林管理局
長野県建設部、農政部、林務部、総務部
飯田市、高森町、阿南町、豊丘村、天龍村
建設コンサルタントの役割 道や橋などのインフラ施設は完成・運営するには大きく分けると調査、設計、施工、維持管理に分類されます。
建設コンサルタントはその中の調査、設計、維持管理に関わり、中立・公正な立場で仕事を進めます。
様々な社会のニーズを把握し、専門的技術や様々な技術を駆使しながら施設の完成・運営に関わっていきます。
業務内容 【測量・調査】
インフラ施設を作るために1番最初に行われる測量・調査は正確さが求められるため、場所によっては0.1mmを計測します。最近ではドローンなどを飛行させ上空から写真を撮影、解析することで正確な測量ができる技術が発展してきています。
当社でもドローンを使った測量・調査を行うことに力を入れています。

【設計】
そこに住む人々が便利に、そして安全に暮らしていけるよう様々な技術を駆使して設計を行います。
設計を行う上で考えなくてはいけないことは、どうしたら良い物ができるか、喜んでもらえるかにつきます。
地域の方から色々な要望をお聞きし、それを設計に織り交ぜていく。設計とは人の気持ちを形に変えていくツールだと考えています。

【施工】
私たちは工事を行うことはありません。しかし、工事を進めていく中での色々な要望を叶えるため建設会社を一緒になって完成を目指しています。

【維持管理】
完成したインフラ施設は永久に壊れないものではありません。風雨にさらされ徐々に痛んでいきます。
その痛んできた施設を細かく点検することで長く使っていけるように技術を駆使しています。
社会人1年目 測量の基本や測量機器の取り扱い、森林や山河の調査の同行、ドローンの飛行訓練やExcel・Wordを基本とする様々なアプリの基本操作を先輩などのレクチャーを受けながら習得していただきます。また、専門学科を卒業されていない方には国家資格 測量士補の取得を目指していただきます。4月入社時からテキストを使って空いた時間に学習をしていただくほか、外部の研修会にも参加していただきます。毎年概ね4割の合格率なので比較的取得しやすい資格と言えます。
社会人2年目 様々なスキルの習得を行いながら1年目で習得したスキルを活用し測量全般の成果作成を任されることになります。また、先輩について設計の基本を学ぶことにもなるかもしれません。社会人1年目と違い、基礎から応用へと少しずつ移行していく時期になります。
社会人3年目 1~2年目で習得したスキルを活用し一部の測量現場を任されることになります。今までは先輩の指導のもと外の仕事を行っていましたが、同期や部下とともに現場を完了させましょう。また、設計についても2年目より深く学ぶことになります。
社会人4年目 4年目からは、測量については外の仕事も中の仕事もすべてを任されることになります。
設計についてはまだまだ学ぶことが多いと思います。引き続き指導のもと設計を行ってください。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.0日
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 25.0%
      (4名中1名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修制度、資格取得研修制度、社内技術研修制度、外部資格研修制度、OFF-JT、O-JT
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得制度
1.資格取得のために必要な研修会等の費用を会社が負担しています。
2.勤務中でも資格取得に必要な学習時間を確保しています。
3.試験に合格した場合には費用の全てを会社で負担しています。
4.更なる資格取得にチャレンジできるよう資格手当を支給しています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 0 0 0
    2019年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 2

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<短大・高専・専門学校>
東海工業専門学校金山校

前年度の採用実績(人数) 過去3年間の新卒採用者数

    2019年 2020年 2021年
大卒    1名   ー    ー
専門卒   1名   ー    1名



会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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