最終更新日:2022/7/11

(株)新日本設備計画

業種

  • 建築設計
  • 設備工事
  • その他電子・電気関連
  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
大阪府
資本金
79,425千円
売上高
8億円
従業員
68人

【建築設備設計のリーディングカンパニー】で想いを実現!

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会社紹介記事

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若手社員の成長を促すためにも、必要以上の緊張は禁物。当社では、先輩後輩関係なく、お互いを役職ではなく、名前で呼び合いコミュニケーションを図っています。
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当社の代表的な実績の1つ「京都大学(医病)総合高度先端医療病棟(2期)・iPS等臨床試験センター棟」の設備設計。

この先、何が求められるのか。時代の先を見据えた設備設計を。

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誠意をもってお客様の立場で考え優れた技術と創造力で社会に貢献。好きな言葉は自らが集団の中で周囲に良き道を示し礎となる意味の「自我作古」です。代表取締役/加地正和

当社は【建築設備の計画・設計・監理】を行っている建築設備専業の設備設計事務所です。
建築物、構造物などの環境・エネルギー・室内環境に関わる電気、情報、空調換気、給排水衛生設備の設備設計を行っております。

【信頼がおける業務とSDGsな未来環境を目指して】
1972年1月の創立から50年、建築設備のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきた弊社は、医療・庁舎・福祉・教育・研究施設から住宅にいたるまで、あらゆる分野の建築設備を手掛けてまいりました。弊社が各方面のお客様より信頼いただけるのは、社員全員が誠意をもってお客様の立場で考え業務に着手しているからです。
さて、環境問題については私達設備技術者にとっても大きな課題であり、年々進化する設備システムに対して、未利用エネルギーの有効利用及び都市エネルギーの平準化を図るための水素ガスの有効利用等、SDGsな未来に向けた環境技術に取り組んでいます。

【代表的な作品の設計コンセプト】
■京都大学(医病)総合高度先端医療病棟iPS等臨床試験センター棟
高度急性期病床の集約とiPS細胞等を用いた再生医療の臨床試験病棟の整備など、京都大学病院が目指す「Humanity meets Quality」の更なる発展と施設整備マスタープランである「診療」「研究」「教育」「地域貢献・社会貢献」「国際化」をテーマに掲げ、設計しました。

■京都大学 iPS細胞研究所
大学の研究者が第一に望んでいた、インタラクティブスタディな研究環境を象徴するオープンラボ、清潔及び不潔ゾーンの区分を明確にしたシェアードラボや動物飼育スペースのほかにCPCも組み込まれセキュリティにも十分に配慮しました。

■ナショナルトレーニングセンター中核拠点施設
バドミントンや卓球など特に気流を嫌う競技について、大空間のトレーニング場を居住域だけ0.5m/sec以下の微風速で吹き出しする置換空調システムを採用しアスリートにドラフトのない環境を実現しました。

■富山大学附属病院病棟等改修設計業務
手術室の空調システムとして、手術室壁面から手術室に向かって噴流する輻射用空調システムを採用しました。輻射熱を利用制御することで、室内の医療スタッフの体感温度を効果的にコントロールしながら室内の温度を全体的に一様に保つことで患者・医療スタッフに快適な環境を創りました。

会社データ

事業内容
文部科学省、国土交通省、防衛省、地方自治体などの公共施設、病院・医療施設研究施設他に関する【建築設備の計画・設計・監理】の業務を行っている設備設計事務所です。
↓↓↓
1.電気・情報設備の計画、設計、監理
2.空調・換気設備の計画、設計、監理
3.給排水衛生設備の計画、設計、監理

【実績】
■京都大学(医病)総合高度先端医療病棟iPS臨床試験センター棟
■ナショナルトレーニングセンター中核拠点施設
■みやのまえ文化の郷整備工事
■新山口駅北地区拠点施設整備事業
■大阪府守口警察署
■東北大学(片平)産学連携材料開発拠点
■千葉大学(西千葉)総合研究棟(工学系)
■鹿児島大学(桜ケ丘)病棟・診療棟(B棟)
■国際法務総合センター
など、他多数

【主な取引先】
文部科学省、国土交通省、防衛省、地方自治体、建築設計事務所など

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制約の多い条件の中、関係各所に徹底的にヒアリングを重ね、実現可能な設備の設計を図面に落とし込みます。

本社郵便番号 541-0051
本社所在地 大阪市中央区備後町3丁目1番6号 船場アルファビル
本社電話番号 06-6233-8801
資本金 79,425千円
従業員 68人
売上高 8億円

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 18.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 19.5時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
■設計部、積算部
⇒業務フロー、設計フロー等の講習、テキストでの電気、機械設備講習 

■CADセンター
⇒CAD初級作図講習

■監理部
⇒現場見学等

■その他
⇒メーカー講習会への参加 
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 0 1
    2020年 2 0 2
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 1
    2020年 2
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
大阪市立大学、神戸大学、広島大学、九州大学、佐賀大学、熊本大学、鹿児島大学、芝浦工業大学、足利大学、工学院大学、福井工業大学、大阪工業大学、摂南大学、近畿大学、近畿職業能力開発大学校(応用課程)、追手門学院大学、神戸芸術工科大学、福岡大学、九州産業大学

前年度の採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年
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大卒   0名   2名    1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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