三重機械鐵工(株)のインターンシップ・会社概要

会社紹介記事
会社データ
働き方データ

洗練された製作・施工技術で、日本のプラント・エネルギー産業に貢献！

会社紹介記事

当社の『圧力容器』は、圧力を加えながら液体や気体を貯蔵する装置です。高い強度や耐久性が必要であり、小さなものから巨大なものまで、一つとして同じものはありません。当社が請け負う『プラントメンテナンス』は、通常24時間・365日稼働している『プラント』を1～2カ月程度、完全に停止させ、多くの人員や重機を投入して大規模に行います。

: 当社の『圧力容器』は、圧力を加えながら液体や気体を貯蔵する装置です。高い強度や耐久性が必要であり、小さなものから巨大なものまで、一つとして同じものはありません。

: 当社が請け負う『プラントメンテナンス』は、通常24時間・365日稼働している『プラント』を1～2カ月程度、完全に停止させ、多くの人員や重機を投入して大規模に行います。

次の100年を目指して～当社の理念と今後の展望～

2022年5月に新築した本社総合事務所です。安心して働ける環境のもと、一人ひとりが前向きに、積極的に自分の知識や技術の向上に励んでいます。	当社の経営理念は「誠実」。それは「顧客・仕事に真摯に向き合うこと」、「働く仲間と家族を大切にすること」、「地域社会とともに発展すること」を意味します。創業より100年以上の歴史がある当社は、真摯に、誠実に、技術の研鑽に邁進するとともに、日本のプラント・エネルギー産業の発展に貢献して参りました。しかし現在、国によって掲げられた脱炭素・カーボンニュートラルの提唱により、業界は大きな転換期を迎えています。私達は、社会の変化に柔軟に対応するため、培った技術のさらなる向上で基盤事業を維持しつつ、新たな事業を模索することで成長を続けていきます。　また、今後も会社が成長していくには、一人ひとりが長期的に安心して働くことができ、成長を促すための環境が必要です。当社は社員の声を大切にし、さらなるモチベーションアップを図るため、2022年に事務所を新築しました。3階建てのゆとりあるオフィス空間で働けるほか、給茶機やウォーターサーバー、休憩スペースなどの設備も充実させています。さらに、2023年からは作業服も一新し、新たな気持ちでスタートを切る予定です。　その他の福利厚生としても、会員制リゾートホテルや無料カウンセリングが自由に利用でき、本社の食堂では食事代の補助が受けられます。もちろん自己啓発も積極的に支援しており、業務に必要な資格であれば、講習代からテキスト代、受験料や合格時の報奨金などを支給し、頑張る社員の成長をサポートしています。　しかし、まだまだ課題は多く、次の100年を目指してこれからの変化に挑戦していきます。

2022年5月に新築した本社総合事務所です。安心して働ける環境のもと、一人ひとりが前向きに、積極的に自分の知識や技術の向上に励んでいます。

　当社の経営理念は「誠実」。それは「顧客・仕事に真摯に向き合うこと」、「働く仲間と家族を大切にすること」、「地域社会とともに発展すること」を意味します。創業より100年以上の歴史がある当社は、真摯に、誠実に、技術の研鑽に邁進するとともに、日本のプラント・エネルギー産業の発展に貢献して参りました。しかし現在、国によって掲げられた脱炭素・カーボンニュートラルの提唱により、業界は大きな転換期を迎えています。私達は、社会の変化に柔軟に対応するため、培った技術のさらなる向上で基盤事業を維持しつつ、新たな事業を模索することで成長を続けていきます。

　また、今後も会社が成長していくには、一人ひとりが長期的に安心して働くことができ、成長を促すための環境が必要です。当社は社員の声を大切にし、さらなるモチベーションアップを図るため、2022年に事務所を新築しました。3階建てのゆとりあるオフィス空間で働けるほか、給茶機やウォーターサーバー、休憩スペースなどの設備も充実させています。さらに、2023年からは作業服も一新し、新たな気持ちでスタートを切る予定です。

　その他の福利厚生としても、会員制リゾートホテルや無料カウンセリングが自由に利用でき、本社の食堂では食事代の補助が受けられます。もちろん自己啓発も積極的に支援しており、業務に必要な資格であれば、講習代からテキスト代、受験料や合格時の報奨金などを支給し、頑張る社員の成長をサポートしています。

　しかし、まだまだ課題は多く、次の100年を目指してこれからの変化に挑戦していきます。

会社データ

事業内容	（1）製作部門石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラント用圧力容器の設計・製作（熱交換器、蒸留塔、貯水タンクなど）（2）工事部門石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントの設備工事やメンテナンス（プラント設備の定期修理・保守工事、タンク建設・改造・保全工事、プラント配管・解体工事など）製品製作では、加工・溶接・組立といった全ての工程において、緻密で繊細な技術が必要です。

本社工場郵便番号	510-0101
本社工場所在地	三重県四日市市楠町小倉1701
本社工場電話番号	059-345-2311
鹿島工場郵便番号	314-0255
鹿島工場所在地	茨城県神栖市砂山2668-8
鹿島工場電話番号	0479-26-3656
創業	1919年
設立	1949年
資本金	1億円
従業員	178名（2022年10月21日時点）
売上高	90億円（2021年度実績）
事業所	1．本社工場（三重県四日市市） 2．鹿島工場（茨城県神栖市）
主な取引先	中部電力(株)、コスモ石油(株)、鹿島石油(株)、出光興産(株)、三菱ケミカル(株)、JSR(株)、ENEOS(株)、昭和四日市石油(株)、KHネオケム(株)　など（敬称略・順不同）
平均年齢	44.07歳（2022年9月20日時点）
地域未来牽引企業	地域経済への影響力や成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手として、経済産業省より選定されました（2018年）
沿革	1919年12月四日市市諏訪町にて、三重機械鐵工合資会社創業 1949年10月株式会社に改組 1963年12月三重郡楠町（現四日市市）に「本社工場」を移転 1970年6月茨城県鹿島郡神栖町大野原（現神栖市）に「鹿島工場」を新設 1989年12月資本金を1億円に増資 1997年12月「ISO9001」の認証取得 2010年3月茨城県神栖市砂山に「鹿島工場」を移転 → 2018年4月：増築 2012年8月岡山県倉敷市に「水島出張所」を新設 2013年4月四日市市大治田町に熱処理工場（大型炉）を新設 2018年12月経済産業省より地域未来牽引企業に選定 2019年12月創業100周年 2022年5月三重県四日市市の「本社工場」敷地内に総合事務所新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 17.1年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13.6時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 11.8日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	4名	4名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	4名	4名
	2021年度

社内制度

研修制度	制度あり入社初日は総務部にて会社のルールや就業規則などの研修を行い、配属後は先輩や上司によるOJTで知識や技術を身に付けて頂きます。合わせて、自身の職能に応じた階級別研修を全社員を対象に年1回実施します。
自己啓発支援制度	制度あり「資格取得支援制度」があり、業務に必要な資格があれば、講習代からテキスト代、受験料や試験当日の交通費まで全て会社が負担し、試験に合格した際には報奨金が支給されます。その他、受講したい外部研修・セミナーなどについても、業務時間内に受講することができ、費用も会社が負担します。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

過去3年間の新卒採用者数


2022年	1名	0名	1名
2021年	0名	0名	0名
2020年	0名	0名	0名

過去3年間の新卒採用者数

採用者

2022年	1名
2021年	0名
2020年	0名

過去3年間の新卒離職者数

離職者

2022年	0名
2021年	0名
2020年	0名

先輩情報

色々な視点で考えるやりがいのある仕事です: Ｓ．Ｙ

2018年入社

28歳

豊橋技術科学大学

工学部機械工学科

設計部設計課

プラント用機器の設計

三重機械鐵工(株)

業種

基本情報