最終更新日:2023/1/30

三重機械鐵工(株)

業種

  • プラント・エンジニアリング
  • 機械設計
  • 機械
  • 設備工事

基本情報

本社
三重県
資本金
1億円
売上高
90億円(2021年度実績)
従業員
178名(2022年10月21日時点)

洗練された製作・施工技術で、日本のプラント・エネルギー産業に貢献!

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会社紹介記事

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当社の『圧力容器』は、圧力を加えながら液体や気体を貯蔵する装置です。高い強度や耐久性が必要であり、小さなものから巨大なものまで、一つとして同じものはありません。
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当社が請け負う『プラントメンテナンス』は、通常24時間・365日稼働している『プラント』を1~2カ月程度、完全に停止させ、多くの人員や重機を投入して大規模に行います。

次の100年を目指して~当社の理念と今後の展望~

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2022年5月に新築した本社総合事務所です。安心して働ける環境のもと、一人ひとりが前向きに、積極的に自分の知識や技術の向上に励んでいます。

 当社の経営理念は「誠実」。それは「顧客・仕事に真摯に向き合うこと」、「働く仲間と家族を大切にすること」、「地域社会とともに発展すること」を意味します。創業より100年以上の歴史がある当社は、真摯に、誠実に、技術の研鑽に邁進するとともに、日本のプラント・エネルギー産業の発展に貢献して参りました。しかし現在、国によって掲げられた脱炭素・カーボンニュートラルの提唱により、業界は大きな転換期を迎えています。私達は、社会の変化に柔軟に対応するため、培った技術のさらなる向上で基盤事業を維持しつつ、新たな事業を模索することで成長を続けていきます。

 また、今後も会社が成長していくには、一人ひとりが長期的に安心して働くことができ、成長を促すための環境が必要です。当社は社員の声を大切にし、さらなるモチベーションアップを図るため、2022年に事務所を新築しました。3階建てのゆとりあるオフィス空間で働けるほか、給茶機やウォーターサーバー、休憩スペースなどの設備も充実させています。さらに、2023年からは作業服も一新し、新たな気持ちでスタートを切る予定です。

 その他の福利厚生としても、会員制リゾートホテルや無料カウンセリングが自由に利用でき、本社の食堂では食事代の補助が受けられます。もちろん自己啓発も積極的に支援しており、業務に必要な資格であれば、講習代からテキスト代、受験料や合格時の報奨金などを支給し、頑張る社員の成長をサポートしています。

 しかし、まだまだ課題は多く、次の100年を目指してこれからの変化に挑戦していきます。

会社データ

事業内容
(1)製作部門
石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラント用圧力容器の設計・製作(熱交換器、蒸留塔、貯水タンクなど)

(2)工事部門
石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントの設備工事やメンテナンス(プラント設備の定期修理・保守工事、タンク建設・改造・保全工事、プラント配管・解体工事など)

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製品製作では、加工・溶接・組立といった全ての工程において、緻密で繊細な技術が必要です。

本社工場 郵便番号 510-0101
本社工場 所在地 三重県四日市市楠町小倉1701
本社工場 電話番号 059-345-2311
鹿島工場 郵便番号 314-0255
鹿島工場 所在地 茨城県神栖市砂山2668-8
鹿島工場 電話番号 0479-26-3656
創業 1919年
設立 1949年
資本金 1億円
従業員 178名(2022年10月21日時点)
売上高 90億円(2021年度実績)
事業所 1.本社工場(三重県四日市市)
2.鹿島工場(茨城県神栖市)
主な取引先 中部電力(株)、コスモ石油(株)、鹿島石油(株)、出光興産(株)、三菱ケミカル(株)、JSR(株)、ENEOS(株)、昭和四日市石油(株)、KHネオケム(株) など(敬称略・順不同)
平均年齢 44.07歳(2022年9月20日時点)
地域未来牽引企業 地域経済への影響力や成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手として、経済産業省より選定されました(2018年)
沿革
  • 1919年12月
    • 四日市市諏訪町にて、三重機械鐵工合資会社創業
  • 1949年10月
    • 株式会社に改組
  • 1963年12月
    • 三重郡楠町(現四日市市)に「本社工場」を移転
  • 1970年6月
    • 茨城県鹿島郡神栖町大野原(現神栖市)に「鹿島工場」を新設
  • 1989年12月
    • 資本金を1億円に増資
  • 1997年12月
    • 「ISO9001」の認証取得
  • 2010年3月
    • 茨城県神栖市砂山に「鹿島工場」を移転
      → 2018年4月:増築
  • 2012年8月
    • 岡山県倉敷市に「水島出張所」を新設
  • 2013年4月
    • 四日市市大治田町に熱処理工場(大型炉)を新設
  • 2018年12月
    • 経済産業省より地域未来牽引企業に選定
  • 2019年12月
    • 創業100周年
  • 2022年5月
    • 三重県四日市市の「本社工場」敷地内に総合事務所新設

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 4名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 4名 4名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社初日は総務部にて会社のルールや就業規則などの研修を行い、配属後は先輩や上司によるOJTで知識や技術を身に付けて頂きます。合わせて、自身の職能に応じた階級別研修を全社員を対象に年1回実施します。
自己啓発支援制度 制度あり
「資格取得支援制度」があり、業務に必要な資格があれば、講習代からテキスト代、受験料や試験当日の交通費まで全て会社が負担し、試験に合格した際には報奨金が支給されます。その他、受講したい外部研修・セミナーなどについても、業務時間内に受講することができ、費用も会社が負担します。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 0 1
    2021年 0 0 0
    2020年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 1
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

先輩情報

色々な視点で考えるやりがいのある仕事です
S.Y
2018年入社
28歳
豊橋技術科学大学
工学部機械工学科
設計部設計課
プラント用機器の設計
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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