最終更新日:2023/9/22

出光エナジーソリューションズ(株)

  • 正社員

残り採用予定人数2

業種

  • 商社(化学・石油・ガス・電気)
  • 石油
  • ガス・エネルギー

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
1,286億6,100万円(2023年3月末)
従業員
185名(2023年3月現在)
募集人数
1~5名

【出光グループ】日本の産業を支える企業の、エネルギーに関する問題解決に貢献しませんか?

  • 受付締切間近

◇◆エネルギー商社 出光エナジーソリューションズ説明会最終のご案内◆◇ (2023/09/22更新)

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★WEB会社説明会 10月4日/6日実施受付終了間近です!★

出光エナジーソリューションズ採用担当です。
10月をもちまして新卒採用の選考を終了させていただきます。
選考フローもスピーディーに進めて行きます。
当社の24卒の採用活動も残り僅かですので積極的な参加をお待ちしています!

インフラ、エネルギー業界で働きたい方!
商社に興味がある方!
特に業界絞ってないけど、ちょっと気になる方!
今後需要が見込めそうだけど、どんな仕事?
出光って聞いたことあるけど社風はどう?

と思った方、ぜひ会社説明会にご参加下さい!
採用担当がNGワードなしでお応えします☆★

充実した時間をお約束します!(^^)
皆様にお会いできるのを採用担当一同楽しみにしております

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会社データ

プロフィール

2021年10月1日、エスアイエナジー(株)とリーフエナジー(株)は統合し、出光エナジーソリューションズ(株)として新たにスタート致しました。

2050年カーボンニュートラルが宣言され、その実現に向けて産業界は大転換が始まろうとしています。化石燃料を取り扱うエネルギー供給事業者の役割も、これから大きな変革が求められています。

これまで両社が培ってきたお客様本位の経営姿勢を継承しながら、ノウハウ融合による総合提案型の販売力をさらに向上させ、既存の燃料油・潤滑油・エネルギー関連商材ビジネスにとどまらず、低炭素なエネルギーや素材にも積極的に取り組んでまいります。

当社の使命は、エネルギーの安全・安定供給を通じて社会に貢献するだけでなく、これからのカーボンニュートラル・循環型社会の実現に向けて、エネルギーに関連する様々なソリューションのご提案を通じて、お客様の多様なニーズにお応えしていくことであります。

お客様から信頼頂き必要とされ続ける企業、安心して働き続けられる企業を目指して社員一同努めてまいりますので、今後とも変わらぬご支援を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

これからの出光エナジーソリューションズに、どうぞご期待ください。

事業内容
・石油及び石油化学製品の加工及び売買ならびに輸出入
・石油ガス及び天然ガスならびに工業用高圧ガスの売買
・劇毒物の売買
・動植物油脂の売買
・油脂吸着材の売買
・鉱物の売買及び輸出入
・化学工業製品の加工及び売買ならびに輸出入
・鉄鋼材及び建築資材の売買
・燃焼装置機器の売買
・濾過装置機器の売買
・公害防止商品及び装置機器の売買
・水処理施設の売買及び水質管理
・建設工事の請負
・太陽光発電パネルの販売及び付帯工事業
・省エネ商品及び装置機器の売買
本社郵便番号 101-0022
本社所在地 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル7階
本社電話番号 03-6867-8151
設立 1960年
資本金 1億円
従業員 185名(2023年3月現在)
売上高 1,286億6,100万円(2023年3月末)
事業所 本社(東京)
及び全国の支店(北海道、宮城、群馬、愛知、大阪、広島、福岡)
関連会社 出光興産 100%
平均年齢 44.1歳
平均勤続年数 16年6ヵ月

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.6年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
・講義(経営理念、社会人の基礎知識、石油業界の基礎知識、会計、労務、PCスキル など)
・外部講習(ビジネスマナーなど)
・現場見学(製油所、運送会社、主要取引先 など)

◆階層別研修(新入社員フォロー研修、2~5年目研修、中堅社員研修、管理職研修、経営マネジメント研修 など)
◆通信教育(e-learning、ホームセミナー)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
神奈川大学、慶應義塾大学、神戸女学院大学、國學院大學、滋賀大学、首都大学東京、昭和女子大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、東海大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、広島修道大学、文教大学、法政大学、明治学院大学、立命館大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪産業大学、神奈川工科大学、関東学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、西南学院大学、玉川大学、千葉商科大学、中央大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京海洋大学、獨協大学、名古屋学院大学、福岡大学、北海学園大学、明治大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年卒 3名
2022年卒 3名
2021年卒 8名
2020年卒 10名

※2021年10月より「旧リーフエナジー(株)」と「旧エスアイエナジー(株)」で統合したため、実績は2社の合計となります。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 1 2 3
    2022年 2 1 3
    2021年 5 3 8

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