最終更新日：2023/3/31

ナビッピドットコム(株)

正社員

業種

ソフトウエア
情報処理
受託開発
人材派遣・人材紹介
インターネット関連

基本情報

本社: 東京都

資本金: 5,725万円

売上高: 9億 4518万円／単体（2022年3月実績）

従業員: 45名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

私たちは位置情報や顧客データの活用によって、業務の生産性向上をサポートするクラウドサービス「Report@(レポルタ)」の開発・提供を行っております。

積極的に受付中

採用担当者からの伝言板（2023/03/03更新）

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＼説明会開催中！／

はじめまして！ナビッピドットコム　採用担当の藤橋です。

弊社では2024年ご卒業の方で、「ITエンジニア(SE・PG）職」「法人営業職」を募集いたします！

現在、3月開催の会社説明会（オンラインor対面選べます）のご予約を受け付けております。
少しでも当社に興味を持っていただいた方は、ぜひこの機会にご予約ください！

説明会では

・ナビッピの自社サービスって何？どんな風に社会の役にたってるの？
・実際に入社した後のお仕事の内容は？
・働く環境は？

といった内容を中心にお話しする予定です！

職種別の説明会も開催予定なので、エンジニア志望など既に興味のある職種が絞れている方は職種別の方にご参加ください。

それでは、たくさんの学生さんにお会いできることを楽しみにしております♪

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新たな価値を創造し、より良い世の中を実現することを目指して成長をつづけてきたナビッピドットコム。新しい自社プロダクト、自社サービスの開発に取り組んでいる。位置情報サービスのスペシャリストとして、業界をリードしてきた。現在もスマホアプリの開発や自社ECサイトの運営など、ビジネスの拡大に力を注いでいる。

: 新たな価値を創造し、より良い世の中を実現することを目指して成長をつづけてきたナビッピドットコム。新しい自社プロダクト、自社サービスの開発に取り組んでいる。

: 位置情報サービスのスペシャリストとして、業界をリードしてきた。現在もスマホアプリの開発や自社ECサイトの運営など、ビジネスの拡大に力を注いでいる。

位置情報サービスのスペシャリストとして、新たな価値を創造しつづけてきました

私たちが大切にしてきたのは、目の前のお客さまや仕事に真摯に向き合う姿勢。積極的な挑戦を行いつつも「まじめであること」は当社の企業文化のひとつです。（篠崎代表）	■位置情報サービスのスペシャリストとして、2023年3月期は2010年比で売上6倍へ。ナビッピドットコムは、位置情報を活用した自社プロダクト「Report@(レポルタ)」の企画・開発を中核に、スマホアプリの受託開発、自社ECサイトの運営など、幅広いビジネスを手掛ける企業です。 2002年、当時私が勤務していたパイオニア（株）からの事業譲渡により独立しました。たった4名でのスタートでしたが、様々な危機を経験しつつも、積極的な投資や人材採用を行うことで成長を続け、2023年3月期は2010年比で売上は6倍となり、2022年には創業20周年を迎えました。2023年4月には「TECH LABO(技術研究所)を新設、更なる成長にチャレジしていきます。当社の自社プロダクト「Report@(レポルタ)」は、社外で活動する社員とオフィスのコミュニケーションを円滑化し、業務効率を向上させるアプリ。企業規模や業種を問わず高い評価をいただき、多くの企業への導入が進んでいます。しかし、私たちは位置情報サービスという技術だけにとどまりつづけるつもりはありません。私たちの今後の目標は「IoT時代を担うモバイルイノベーター＋αI(弊社ビジョン)」としてさらに多くのプロダクトやサービスを生み出していくこと。2022年にも2つの新商品をリリースしました。これからも「新たな価値の創造」という理念を現実化する企業であり続けたいと考えています。 ■社員が長く安心して働きつづけられる、公明正大な企業文化を培ってきました。 2002年創業のIT企業といえば、世間ではベンチャー企業といわれる存在でしょう。しかし、ナビッピドットコムは、大手企業を創業の原点に持つことから、良い意味で成熟した、堅実な企業文化があります。社員が働きやすいよう職場環境や教育制度を整える一方、私たちが大切にしてきたのは社内の「心理的安全性」を高めること。つまり自然体で働けるハラスメントのない職場をつくり、社員に会社を好きになってもらうということに、早くから取り組んできました。また若手の育成へ向け外部メンター制度を導入するなど、安心してモチベーション高く働ける企業としてのあるべき姿を追求してきました。私たちが位置しているのは、世の中にDXを発信していける大きなフィールド。意欲と大きな夢を持った人材に出会えることを期待しています。（代表取締役社長　篠崎　登）

私たちが大切にしてきたのは、目の前のお客さまや仕事に真摯に向き合う姿勢。積極的な挑戦を行いつつも「まじめであること」は当社の企業文化のひとつです。（篠崎代表）

■位置情報サービスのスペシャリストとして、2023年3月期は2010年比で売上6倍へ。
ナビッピドットコムは、位置情報を活用した自社プロダクト「Report@(レポルタ)」の企画・開発を中核に、スマホアプリの受託開発、自社ECサイトの運営など、幅広いビジネスを手掛ける企業です。
2002年、当時私が勤務していたパイオニア（株）からの事業譲渡により独立しました。たった4名でのスタートでしたが、様々な危機を経験しつつも、積極的な投資や人材採用を行うことで成長を続け、2023年3月期は2010年比で売上は6倍となり、2022年には創業20周年を迎えました。2023年4月には「TECH LABO(技術研究所)を新設、更なる成長にチャレジしていきます。
当社の自社プロダクト「Report@(レポルタ)」は、社外で活動する社員とオフィスのコミュニケーションを円滑化し、業務効率を向上させるアプリ。企業規模や業種を問わず高い評価をいただき、多くの企業への導入が進んでいます。しかし、私たちは位置情報サービスという技術だけにとどまりつづけるつもりはありません。
私たちの今後の目標は「IoT時代を担うモバイルイノベーター＋αI(弊社ビジョン)」としてさらに多くのプロダクトやサービスを生み出していくこと。2022年にも2つの新商品をリリースしました。これからも「新たな価値の創造」という理念を現実化する企業であり続けたいと考えています。

■社員が長く安心して働きつづけられる、公明正大な企業文化を培ってきました。
2002年創業のIT企業といえば、世間ではベンチャー企業といわれる存在でしょう。しかし、ナビッピドットコムは、大手企業を創業の原点に持つことから、良い意味で成熟した、堅実な企業文化があります。
社員が働きやすいよう職場環境や教育制度を整える一方、私たちが大切にしてきたのは社内の「心理的安全性」を高めること。つまり自然体で働けるハラスメントのない職場をつくり、社員に会社を好きになってもらうということに、早くから取り組んできました。また若手の育成へ向け外部メンター制度を導入するなど、安心してモチベーション高く働ける企業としてのあるべき姿を追求してきました。
私たちが位置しているのは、世の中にDXを発信していける大きなフィールド。意欲と大きな夢を持った人材に出会えることを期待しています。
（代表取締役社長　篠崎　登）

会社データ

プロフィール	~ITでイノベーションをおこす~ 2007年頃にスマホやクラウドが普及しはじめてから、ITは凄まじいスピードで私たちの生活に浸透し、なくてはならないものとなりました。近年ではIT化やデータの活用で、業務の効率化やコスト削減、ビジネス変革を起こすことを意味するDXも進んでおり、全ての企業の事業成長において、ITが欠かせないものとなっています。一方日本の99.7%を占める中小企業では、アナログな形で日報や報告書を提出していたり、なかなかDXが進んでいない現状があります。私たちは位置情報と報告や顧客データの活用によって、そのような企業様の業務の生産性向上をサポートするクラウドサービス「Report@(レポルタ)」の開発・提供を行っております。
事業内容受託開発技術派遣	位置情報サービス事業を主軸に、SI事業・技術者派遣事業・Eコマース事業など多角的に事業を展開しています。 1．自社サービス事業位置情報を活用した日報作成や顧客情報の管理が行える業務サポートサービス（SaaS）「Report@（レポルタ）」やアルコールチェック管理サービス「アルレポ」の企画・開発を行っております。 2．SI／ビジネスソリューション位置情報ASPサービス導入はもちろん、スマートデバイスの活用を目指す企業にソリューションを提供します。モバイル・Web系をメインに、各種システムの提案・開発・導入支援・運用までを対応します。 3．技術者派遣事業モバイル・Web系システム開発の信頼と実績をベースに、エンジニアのアウトソーシングを行います。 4．EC事業弊社オンラインショップの運営と決済代行を行います。楽天やAmazon、auPAYマーケット等に出店しており、オーディオ・カー関連商品・ホビー＆クラフト・インテリア＆生活雑貨など多岐に渡る商品を取り扱っております。主力サービスの「レポルタ」は2015年に若手社員が企画・開発しリリースされた。2022年にはレポルタの新シリーズや新サービスの「アルレポ」をリリースしている。

プロフィール

~ITでイノベーションをおこす~
2007年頃にスマホやクラウドが普及しはじめてから、ITは凄まじいスピードで私たちの生活に浸透し、なくてはならないものとなりました。近年ではIT化やデータの活用で、業務の効率化やコスト削減、ビジネス変革を起こすことを意味するDXも進んでおり、全ての企業の事業成長において、ITが欠かせないものとなっています。一方日本の99.7%を占める中小企業では、アナログな形で日報や報告書を提出していたり、なかなかDXが進んでいない現状があります。私たちは位置情報と報告や顧客データの活用によって、そのような企業様の業務の生産性向上をサポートするクラウドサービス「Report@(レポルタ)」の開発・提供を行っております。

事業内容

受託開発
技術派遣

位置情報サービス事業を主軸に、SI事業・技術者派遣事業・Eコマース事業など多角的に事業を展開しています。

1．自社サービス事業
位置情報を活用した日報作成や顧客情報の管理が行える業務サポートサービス（SaaS）「Report@（レポルタ）」やアルコールチェック管理サービス「アルレポ」の企画・開発を行っております。

2．SI／ビジネスソリューション
位置情報ASPサービス導入はもちろん、スマートデバイスの活用を目指す企業にソリューションを提供します。モバイル・Web系をメインに、各種システムの提案・開発・導入支援・運用までを対応します。

3．技術者派遣事業
モバイル・Web系システム開発の信頼と実績をベースに、エンジニアのアウトソーシングを行います。

4．EC事業
弊社オンラインショップの運営と決済代行を行います。楽天やAmazon、auPAYマーケット等に出店しており、オーディオ・カー関連商品・ホビー＆クラフト・インテリア＆生活雑貨など多岐に渡る商品を取り扱っております。

主力サービスの「レポルタ」は2015年に若手社員が企画・開発しリリースされた。2022年にはレポルタの新シリーズや新サービスの「アルレポ」をリリースしている。

本社郵便番号	103-0023
本社所在地	東京都中央区日本橋本町4-3-6PMO新日本橋2F
本社電話番号	03-6278-7981
設立	2002年9月18日
資本金	5,725万円
従業員	45名
売上高	9億 4518万円／単体（2022年3月実績）
主な取引先	NECグループ各社 NTTグループ各社 KDDIグループ各社ソフトバンクグループ各社パイオニアグループ各社日立グループ各社富士通グループ各社他（五十音順、敬称略）
許認可	一般労働者派遣事業　派13-302795 　派遣マージン率全国社会保険労務士会連合会「職場環境改善宣言企業」東京都産業労働局「家庭と仕事の両立支援推進企業」
沿革	2001年 2001年4月パイオニア(株)内にナビッピドットコム運営事務局を設置 2001年4月地図情報サイト「ナビっP゜.COM」サービス開始 ☆日経BP社決定！2001年上半期新人王サイト期待度第3位 2001年4月　PDA・携帯電話向け「ナビっP゜.COM」サービス開始 2002年 2002年4月「位置情報ASPサービス」EZ navigation向けサービス開始 ☆GPSケータイ利用法人向けサービス国内初 2002年4月「ナビっP゜.COM」衛星画像配信サービス開始 ☆国内初 2002年9月　パイオニア(株)からのMBOにより、ナビッピドットコム設立 ~2004年 2003年7月「位置情報ASPサービスここっぴ」 imode向けサービス開始 ☆ケータイ利用国内初 2004年10月特定労働者派遣事業許可特13-300654 ~2009年 2007年5月本社を東京都港区芝5-30-9へ移転 2007年8月「位置情報ASPサービスDP for DoCoMo」サービス開始 2007年9月「位置情報ASPサービスDP for au」サービス開始 2007年9月「位置情報ASPサービスDP for SoftBank」サービス開始 ~2011年 2009年4月「位置情報ASPサービスDP2」サービス開始 2010年9月「ナビッピドットコムオンラインショップ」開始 2010年12月「位置情報ASPサービスDP2 for Android」サービス開始 2011年9月「位置情報ASPサービスDP2 for iOS」サービス開始 ~2013年 2013年1月 KDDIエキスパートパックに「位置情報ASPサービス DP2」が採用 2013年8月業務支援サービス「位置情報ASPサービスDP2 PLS」サービス開始 2013年11月オンラインショップ Yahoo! へ出店 ~2015年 2014年4月「位置情報ASPサービスDP2 PLS」小型GPS端末に対応 2015年7月オンラインショップ　楽天市場へ出店 2015年10月「位置情報ASPサービスDP Report@」サービス開始 ~2018年 2018年1月事業拡大に伴い、本社を東京都中央区銀座8-12-8に移転 ~2019年 2019年3月オンラインショップ　Wowma!(ワウマ)へ出店 2020年 2020年9月事業拡大に伴い、本社を東京都中央区日本橋本町4-3-6へ移転 2022年 2022年6月「位置情報ASPサービス Report@ ラク速報告」サービス開始 2022年6月　ソラコム社「SORACOMパートナースペース(SPS)」パートナーに認定 2022年11月　アルコールチェック管理サービス「アルレポ」サービス開始

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 13時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	0名	1名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり全新入社員に対し、ビジネスマナー外部研修を実施。 SMBCビジネスセミナー年間受講制度有年間1,500本以上の階層別・分野別のセミナーを随時受講可能。
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度ありあり：外部メンターによる定期面談実施（公私ともに相談可）
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青森大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大妻女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、東北電子専門学校、東洋美術学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校
採用実績（人数）	2019年　2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　　4名　　　6名　　　 4名　　　4名
採用実績（学部・学科）	学部：理工学部、工学部、理学部、コンピュータサイエンス学部、社会情報学部、文学部、商学部、経済学部、家政学部、造形学部学科：理工学科、情報通信システム工学科、コンピュータサイエンス学科、電気電子工学科、数学情報数理学科、生物工学科、会計学科、経済学科、現代社会学科、国際文化コミュニケーション学科、服飾美術学科、視覚伝達デザイン学科、社会情報学科

採用実績（学校）

＜大学＞
青森大学、青山学院大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、埼玉大学、相模女子大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京電機大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山県立大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、前橋工科大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大妻女子大学短期大学部、戸板女子短期大学、東北電子専門学校、東洋美術学校、日本外国語専門学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、読売理工医療福祉専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2019年　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　　4名　　　6名　　　 4名　　　4名

採用実績（学部・学科）

学部：理工学部、工学部、理学部、コンピュータサイエンス学部、社会情報学部、文学部、商学部、経済学部、家政学部、造形学部
学科：理工学科、情報通信システム工学科、コンピュータサイエンス学科、電気電子工学科、数学情報数理学科、生物工学科、会計学科、経済学科、現代社会学科、国際文化コミュニケーション学科、服飾美術学科、視覚伝達デザイン学科、社会情報学科

過去3年間の新卒採用者数（男女別）