最終更新日：2023/3/24

東葉警備保障(株)

正社員
既卒可

業種

セキュリティ
ビル施設管理・メンテナンス
専門コンサルティング
サービス（その他）
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 千葉県

資本金: 5000万円

売上高: 22億7千万円

従業員: 850名

募集人数: 6～10名

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

社員ひとり一人が安全・安心のプロフェッショナルとしてお客様の要望に情熱と仕事で応えること。あなたの成長を会社の成長と社会の成長につなげたい。

積極的に受付中

＜2024年3月卒生対象＞会社説明会実施中！大手にはない当社ならではの魅力をお伝えいたします！！（2023/03/22更新）

東葉警備保障株式会社の採用ページをご覧いただきありがとうございます！！！

当社は非上場ながら、創業45年目を迎える歴史ある会社です。歴史と伝統におごることなく、ベンチャー気質を持ち合わせております。

警備業界は景気に左右されません。
また、コミュニケーションが苦手な方でも大きく活躍できる業界です。「人前で話すことが苦手」な方であっても心配いりません。誠実に仕事に向き合い、熱意を持って一緒に働く仲間を求めています。

会社説明会は随時実施しております。対面、オンラインとどちらも対応しておりますので、この機会にぜひご参加ください。大手にはない当社ならではの魅力をお伝えいたします。

当社はご応募いただいたすべての学生さまと面接を行います。
内々まで最短2週間（内々定最短1週間も可能です)

創業43年の歴史と伝統のある警備会社ですが、挑戦し続ける気持ちを忘れないベンチャーマインドも大切にしています。施設警備のパイオニアとして、イベント会場・商業施設・病院・駅構内・物流倉庫などで安全を守ります。

: 創業43年の歴史と伝統のある警備会社ですが、挑戦し続ける気持ちを忘れないベンチャーマインドも大切にしています。

: 施設警備のパイオニアとして、イベント会場・商業施設・病院・駅構内・物流倉庫などで安全を守ります。

「社員教育・職場環境・待遇で警備業界のNo.1企業になる」ことを目指す会社です

まだまだ成長途上の弊社は、警備職・営業職・事務職のいずれの部門でも若い力が活躍するフィールドがあります。	☆☆☆2024年3月卒業予定の方へ☆☆☆ 地元で働きたい、Uターン就職希望の方も大歓迎します。社宅制度も完備しており独立心旺盛な学生の皆さまをバックアップします。東葉警備保障はお客さまのビジネスシーンを快適空間にプロデュースすることを使命とし、最適なセキュリティ・ソリューションを提案し続ける警備会社です。数年前から新卒採用を積極的に展開することで若手社員の比率を引き上げ、働き方改革、DXの推進など、常に新しい取り組みに挑戦しています。警備業界にもデジタル化の波は迫っています。将来の新しい警備のあり方を一緒に考えて行きましょう。東葉警備保障は「人」が中心となって展開する会社です。現在、約800名の警備員が担当する現場で安全と安心を提供しています。世の中の進歩が早まりIT・AI・ロボティクスが高度化しようとも、機械による省人化が難しいのが人とのコミュニケーションを省略できない警備の仕事です。人にしかできない仕事・人が得意とする仕事だからこそ、全社一丸となって人材育成に取り組む会社を標榜しています。／東葉警備保障株式会社の『SDGs』宣言！＼【1】環境(ゴミ削減・廃棄物リサイクル) 当社では「帽章」「ワッペン」「あごひも」等の装備品についてはきれいに洗浄しリユースへ。【2】社会(働きやすくやりがいのある企業へ) 社会保険加入100％・有給取得率(政府目標)の達成や、残業時間の削減を強化していて、より働きやすい環境を整えています。【3】企業価値の向上(地域貢献、社会的責任を果たす) データ解析による配置の最適化、クラウドや専用ツールを活用したテレワーク・VR等を用いた研修・DX化により、生産性の向上や業務効率化を図っています。・－・－・－・－・－・－・－・－昭和54年設立と歴史と伝統ある企業ですが、時代の要請に迅速に対応できる企業でありたい、新しいことにも積極的に取り組んでいくベンチャー精神を忘れない会社です。・－・－・－・－・－・－・－・－

まだまだ成長途上の弊社は、警備職・営業職・事務職のいずれの部門でも若い力が活躍するフィールドがあります。

☆☆☆2024年3月卒業予定の方へ☆☆☆
地元で働きたい、Uターン就職希望の方も大歓迎します。社宅制度も完備
しており独立心旺盛な学生の皆さまをバックアップします。

東葉警備保障はお客さまのビジネスシーンを快適空間にプロデュースする
ことを使命とし、最適なセキュリティ・ソリューションを提案し続ける
警備会社です。

数年前から新卒採用を積極的に展開することで若手社員の比率を引き上げ、
働き方改革、DXの推進など、常に新しい取り組みに挑戦しています。
警備業界にもデジタル化の波は迫っています。将来の新しい警備のあり方
を一緒に考えて行きましょう。

東葉警備保障は「人」が中心となって展開する会社です。
現在、約800名の警備員が担当する現場で安全と安心を提供しています。

世の中の進歩が早まりIT・AI・ロボティクスが高度化しようとも、
機械による省人化が難しいのが人とのコミュニケーションを省略
できない警備の仕事です。

人にしかできない仕事・人が得意とする仕事だからこそ、全社一丸となって
人材育成に取り組む会社を標榜しています。

／

東葉警備保障株式会社の
『SDGs』宣言！

＼

【1】環境(ゴミ削減・廃棄物リサイクル)
当社では「帽章」「ワッペン」「あごひも」等の装備品については
きれいに洗浄しリユースへ。

【2】社会(働きやすくやりがいのある企業へ)
社会保険加入100％・有給取得率(政府目標)の達成や、
残業時間の削減を強化していて、より働きやすい環境を整えています。

【3】企業価値の向上(地域貢献、社会的責任を果たす)
データ解析による配置の最適化、クラウドや専用ツールを活用した
テレワーク・VR等を用いた研修・DX化により、生産性の向上や
業務効率化を図っています。

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昭和54年設立と歴史と伝統ある企業ですが、
時代の要請に迅速に対応できる企業でありたい、新しいことにも積極的に
取り組んでいくベンチャー精神を忘れない会社です。

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会社データ

プロフィール	当社は1979年8月に千葉県柏市に創業して45年目を迎える警備会社です。東葉警備保障の【東葉】は「東京と千葉を結ぶ東葛地区で地域ＮＯ１企業になりたい」という思いに由来します。当社は昭和・平成・令和と日本経済の発展に合わせて、順調に事業規模を拡大しながら堅実経営を旨とし現在に至っております。設立当初はグループ会社が保有するオフィスビルの出入管理、守衛業務などで施設警備のノウハウを習得し、病院、大型商業施設へ展開。着実に実績を重ね、千葉県東葛地域の施設警備では高いシェアを獲得しています。その後、インターネットの普及に合わせ電気通信工事業者から交通誘導警備の受注が拡大し、当社の成長軌道は安定度を増しました。現在ではコロナ禍にあっても5G関連投資が底堅く、情報通信産業の発展に「縁の下の力持ち」として貢献しています。当社は世界的なスポーツイベント関連施設やコロナワクチン接種会場の警備要請を取り込み、第43期の業績が売上・営業利益ともに過去最高となりました。
事業内容	警備業（千葉県公安委員会　第４４０００４７１号）セキュリティシステム・機器販売デリシャスフードバンク各種業務請負業社員一人ひとりの成長を大切にしているので、研修も充実しています。

プロフィール

当社は1979年8月に千葉県柏市に創業して45年目を迎える警備会社です。
東葉警備保障の【東葉】は「東京と千葉を結ぶ東葛地区で地域ＮＯ１企業になりたい」という思いに由来します。

当社は昭和・平成・令和と日本経済の発展に合わせて、順調に事業規模を拡大しながら堅実経営を旨とし現在に至っております。

設立当初はグループ会社が保有するオフィスビルの出入管理、守衛業務などで施設警備のノウハウを習得し、病院、大型商業施設へ展開。着実に実績を重ね、千葉県東葛地域の施設警備では高いシェアを獲得しています。
その後、インターネットの普及に合わせ電気通信工事業者から交通誘導警備の受注が拡大し、当社の成長軌道は安定度を増しました。
現在ではコロナ禍にあっても5G関連投資が底堅く、情報通信産業の発展に「縁の下の力持ち」として貢献しています。

当社は世界的なスポーツイベント関連施設やコロナワクチン接種会場の警備要請を取り込み、第43期の業績が売上・営業利益ともに過去最高となりました。

事業内容

警備業（千葉県公安委員会　第４４０００４７１号）
セキュリティシステム・機器販売
デリシャスフードバンク
各種業務請負業

社員一人ひとりの成長を大切にしているので、研修も充実しています。

本社郵便番号	277-0852
本社所在地	千葉県柏市旭町1-2-1　第11関口ビル4F
本社電話番号	04-7147-0110
資本金	5000万円
従業員	850名
売上高	22億7千万円

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 5時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり新人研修、ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、麻布大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、淑徳大学、城西大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、常磐大学、日本大学、麗澤大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大原医療秘書福祉保育専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、城西短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校
採用実績（人数）	2022年　大卒5名　専門卒9名　／合計20名 2021年　大卒5名　短大卒1名　専門卒2名　／合計28名 2020年　大卒2名　専門卒6名　／合計26名

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、麻布大学、神奈川大学、関東学院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、國學院大學、国士舘大学、淑徳大学、城西大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、常磐大学、日本大学、麗澤大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大原医療秘書福祉保育専門学校、大原ビジネス公務員専門学校池袋校、大原法律専門学校、大原法律公務員専門学校、城西短期大学、東京コミュニケーションアート専門学校、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、横浜デジタルアーツ専門学校

採用実績（人数）

2022年　大卒5名　専門卒9名　／合計20名

2021年　大卒5名　短大卒1名　専門卒2名　／合計28名

2020年　大卒2名　専門卒6名　／合計26名

　　

過去3年間の新卒採用者数

採用者