最終更新日:2022/9/14

(株)JoBins

業種

  • ソフトウエア
  • インターネット関連
  • 情報処理
  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億6,540万円(資本準備金含む)
売上高
会社規定のため非公開
従業員
32名 ※2022年9月時点

ビジネスチャンスを創造するSaaSベンチャー企業                  (入社パスポート/奨学金返還支援制度/大阪引っ越し支援あり) 

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会社紹介記事

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【Chance For ALL】テクノロジーと共に、関わる全ての人、全ての企業のために、課題解決されるまで共に伴走し、より多くの機会を創出します。
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【世界で戦えるエンジニアチーム】世界中のエンジニアが集うHackerRankでも上位に入賞するなど優秀なメンバーが揃っています!

IT×営業×急成長/ビジネスチャンスを創造するSaaSベンチャー

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【奨学金返還支援制度】/【500Towns制度(家賃補助)】/【大阪引っ越し支援】皆様の社会人1年目の負担を軽減し、成長にコミットする制度が盛りだくさん!

【2040年までに日本を代表するSaaS企業になる】をミッションとし、ユニコーン企業への成長の目安となる【T2D3】《5年の間にARR(年間経常収益)をTriple2回、Double3回で成長させる指標》を達成すべく、フルスピードで成長しています!

T2D3は、組織を壊さずに最高スピードで成長できる限界目標値と言われており、【フルスピード】をコアバリューとする当社の事業計画の基礎となっております。
当社のコアバリューは3つ。この価値観に共感できる方はぜひご応募ください!

(1) フルスピード
JoBinsでは、「フルスピード」をコアバリュー(最も重要とする価値観)としています。大企業と競っても、資金力でもブランド力(認知度)でも勝てません。
しかし、スピードだけは勝つことができます。明日できることを今日やる。1時間後にできることを今やる。

(2) 失敗から学ぶ
「フルスピード」と表裏一体で大切なことが「失敗から学ぶ」です。
何事もフルスピードでやろうとすると、当然に幾度となく失敗をするので、JoBinsにおける「失敗」は「成果」と同じであり、恐れるものではありません。
そして、早くにたくさんの失敗をして、その失敗から学ぶことで、フルスピードで成長できる環境が JoBinsにはあります。

(3) 仕事の報酬は仕事
JoBinsでは、「仕事の報酬は仕事」という考え方を大切にしています。
これは、「仕事ができる人ほど新たな仕事を得られる」というものです。
結果として昇給・昇進スピードが非常に速いJoBinsですが、これはメンバーが金銭(給与・賞与)を働くモチベーションとせず、「仕事の報酬は仕事」と考えているからこそだと考えています。

会社データ

事業内容
主に、採用課題を抱えた企業に対し、自社開発のエージェント連携システム「JoBins」の販売・運営・サポート等のコンサルティングや企画業務に携わっていただきます。
JoBinsの全てを知っていただくことで、将来的には管理職まで成長していただくことを期待します。

<携われる仕事内容の一例>
・企業様に対するコンサルティング(課題ヒアリンング、提案、伴走)
・企業様の目標に対しての進捗管理と改善策の提案
・採用管理に留まらない“攻め”の管理ツール企画
・マーケティング、ブランディング企画
など

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採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」を運営しています。本格リリースから約3年で累計登録エージェント数2,000社を突破した業界最大級のサービスです。

本社郵便番号 550-0014
本社所在地 大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
本社電話番号 06-6567-9460
設立 2012年8月
資本金 1億6,540万円(資本準備金含む)
従業員 32名
※2022年9月時点
売上高 会社規定のため非公開
事業所 ■本社
〒550-0014
大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F
TEL:06-6567-9460 
平均年齢 28.3歳
代表者 2004年BANK OF CHINA
2007年株式会社リクルート
2012年株式会社パシブル(現JoBins)を設立

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 1.8年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.1時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
・社長やマネージャーが直々にノウハウを共有してくれる勉強会が定期的にあります
・営業は毎朝ロープレを行い、社長からのフィードバックももらえる環境があります
・社内のツールの使い方から営業手法など多岐に渡りマニュアルがあるので安心です
・わからないことはチャットツールですぐに質問できる環境があります
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 2 0 2
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
東京大学、大阪大学、富山大学、徳島大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪府立大学、兵庫県立大学、大阪産業大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、神戸市外国語大学、神戸女子大学、武庫川女子大学、拓殖大学、姫路獨協大学

前年度の採用実績(人数)      2019年  2020年  2021年
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大卒   0名    0名    2名
短大卒  0名   0名    0名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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