最終更新日:2023/10/13

新明ホールディングス(株)[グループ募集]

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(その他製品)
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
埼玉県
資本金
9,000万円
売上高
869億円(2022年3月度実績)
従業員
グループ全体では 1,300名が事業に関与
募集人数
41~45名

【給与・成長率・売上・シェア】どれもが業界トップクラス!目指すは業界1番手!~毎年大幅成長中~

【 秋採用/選考直結型WEB会社説明会の予約を積極的に受付中! 】 (2023/10/11更新)

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新明ホールディングス(株)のページへようこそ!

当社は、私たちの生活に欠かすことのできない「電設資材」を
メインに取り扱う専門商社です!

当社では、下記エリアでの採用を強化しております!
地元で働きたい、地元地域に貢献したいという方は
ぜひエントリーをお待ちしております。

■募集強化地域
茨城(水戸周辺)、群馬、新潟(長岡)、宮城(仙台)、長野(松本)
福島(郡山)、神奈川

毎年大好評の会社説明会!!
会社のことだけでなく、今後の就活に役立つ情報も発信いたします!
ぜひご予約をお待ちしております!

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◆「小さな家庭、小さな幸せ」―創業以来、大切にしている価値観について
◆当社の現状(会社概要、歴史、業界内でのポジショニング)
◆当社のこれから(将来目指していく姿、成長をし続けるために)
◆採用・教育について(若手が活躍できる秘訣)
◆就職活動について(「いい会社」の見方、仕事の選び方、面接のコツ)
◆質疑応答(どんなことでも包み隠さずお伝えします!)

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〒331-0811
埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
採用担当宛て
TEL:080-4139-3072

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会社紹介記事

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研修制度により重要ポストへ若手を積極的に登用!お客様から「新明電材の○○さんだから」と厚い信用・信頼をいただき、仕事のやりがいにも繋がっております。
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社員の多くは電設資材の知識なしに入社しています。研修やOJTを通じて幅広い商品知識を身につけ、未経験から専門分野のプロフェッショナルへと成長することができます。

アクティブに行動できる若手とともに会社の可能性を切り拓きたい

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「当社は実力があれば若手も押し上げる“認める会社”。しかし、売れるだけではなく人間性が伴ってこその実力だと捉えています」(T.S.さん)

暮らしの中で電気を使うために必要不可欠な存在に「電設資材」があります。住宅やマンション、オフィス、商業施設、物流倉庫といった建物の内部において、壁や天井の裏に無数に張り巡らされた配管材は電設資材の代表格。ほかにも照明用スイッチ、配電盤、ブレーカーなど実に多彩な電設資材が用いられています。

1959年の創業以来、新明電材では『電設資材のベストパートナー』として、ゼネコンや電気工事会社といったお客さまに対し、電設資材を提供する専門商社として歩んでまいりました。今や国内500のメーカー、100万点ものアイテムを扱うに至っており、拠点としても関東を中心に約90カ所に展開しています。おかげさまでこの数年は右肩上がりの売り上げを記録しつづけ、2020年度は年商802億円を達成。中長期の目標である「売上1,000億円」に向けて順調に業績を伸ばしつづけています。

成長を遂げた原動力の一つが、商品供給能力の高さ。100万点の豊富な在庫を有するのはもちろん、最大1日3便の配送を実現する物流センターを介して、ほしいときに商品が手に入るスピーディな配送網を構築しています。そして何よりも、人材が定着したことも大きいですね。教育の場を数多く用意するとともに、営業の場合は配送や内勤営業を通してじっくりと育て上げる体制を構築するなどして、若手たちの成長をがっちりと支えています。

確かな土台の上で仕事をする社員が揃ったことから、おのずと営業成績もついてくるように。また、やりがいを持って働けるからこそ離職率も低下しました。働き方改革を進めて、遅くとも19時半には強制的に退社するような仕組みを取り入れたことも後押しとなり、若手たちが生き生きと働くようになっています。

そんな中で私は現在、大手サブコンなどを相手に、比較的大規模な案件の受注を目指して営業活動を展開。大型物流倉庫や再開発案件といった、スケールの大きな案件に関わることができるのは醍醐味の一つですね。都心部にある著名商業施設のエントランス照明を手掛けたときは、街に残る仕事が出来た喜びを感じ取りました。

今後も若い世代を育て上げ、より当社の名前を広めていきたいと思っています。
<東京電設営業所 副所長 T.S.さん>

会社データ

プロフィール

現在首都圏を中心に約90の営業所を持ち、特に埼玉・群馬に強みを
持っております。今後は業界で1番の会社を創るという会社方針を掲げ、
「人材育成」に力を入れ、「人」で最大の差別化を目指すとともに、
東京・神奈川・千葉を中心に積極的に出店し、
中期経営計画として2024年度に年商1,000億円を目指しています。

当社が取り扱うのは、生活に欠かせない電設資材=電気が通るもの!
=生活に必要な商品!およそ100万点。
これだけ多くの商品を扱っているので好不調に波を吸収しやすく
「不景気に強い」ことも特徴です。

メーカーと当社顧客(主に電気工事業者)との間に立ち、
Win-Winのお手伝いをしております。
スケールメリットを生かした仕入れを当社が行うことで、
当社顧客は商品を安く購入できると大変ご好評をいただいております。
おかげさまで創業から60周年を迎え、
長きに渡り、ご愛顧をいただいております。

■仕入先
パナソニック、東芝ライテック、三菱住環境、ダイキン工業、内外電機、日東工業、河村電器産業、オーデリック、大光電機、遠藤照明、アイホン、テンパール工業、未来工業、ネグロス電工ほか各種電材メーカー(約500社)

■販売先
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、福島、静岡、新潟の各都県下の電気工事設備会社、サブコン、ゼネコン、ホームセンター、工務店、ハウスメーカーなど(約9,000社)


当社の風土としては
・頑張りや成果が認められ、人としての成長が仕事の成長につながりやすい
・仕事では厳しいこともあるが、
 困った時にはフォローしてくれる暖かい人間関係
・地域に密着し、町の電気屋さんのベストパートナー
・お客様と共に成長していくことができます。
・常に向上心を持ち目標を掲げ、
 仕事に取り組むことで仕事もプライベートも充実

といったところが挙げられます。

事業内容
◆「まちづくり」「人々の生活」の一端を担っています。

私たちは、関東を中心に1都11県に88の拠点を構え、
建設用材料の1種である電設資材(電材)を販売する専門商社です。

私たちの生活に欠かすことができない電気に関する商材を扱い、
住宅や商業施設、公共施設に至るまで、様々な建物の建設に利用されています。

例えば…
住宅やマンション、アパート、ホテル、大学、小中学校、駅、空港、映画館、
スポーツ施設、多目的アリーナ(LIVE会場、音楽イベント)etc...

目には見えないだけで私たちが販売している商材は、
実はみなさんの身近に溢れているんです!

「電設資材のベストパートナー」として地域やお客様、社会に貢献し、
発展し続けることを目指しています。


<事業内容>

電設資材の専門商社、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器、環境設備など電設資材の卸売販売

■快適な室内環境の整備―Renewal
 照明・空調・住宅設備・オフィスリニューアル

■省エネ・省資源に対応した設備―Ecology
 太陽光発電システム、エコキュート、オール電化商品

■屋内の快適性の向上支援―Comfort
 オフィス用・高気密高断熱住宅用空調システム

■24時間、365日の安心と安全を提供―Safety
 セキュリティーシステム、ビル管理システム、送電・電路システム

■時代の情報ニーズに対応する最新設備―Information
 マルチメディア設備機器、デジタル衛星放送、映像・音響・通信システム

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創業60年を越え、年商789億円、従業員約1,000名が活躍する専門商社です。業界でトップクラスの実績と売上を誇ります。

本社郵便番号 331-0811
本社所在地 埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
本社電話番号 048-667-5565
創業 1959年11月
設立 1969年8月
資本金 9,000万円
従業員 グループ全体では
1,300名が事業に関与
売上高 869億円(2022年3月度実績)
事業所 ■本社
 埼玉県さいたま市

■営業所
 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、
 福島、静岡、新潟、宮城に約90拠点

■物流センター
 埼玉県さいたま市
業績 869億円(2022年3月度実績)
789億円(2021年3月度実績)
802億円(2020年3月度実績)
739億円(2019年3月期実績)
689億円(2018年3月期実績)
663億円(2017年3月期実績)
681億円(2016年3月期実績)
659億円(2015年3月期実績)
623億円(2014年3月期実績)
523億円(2013年3月期実績)
479億円(2012年3月期実績)
467億円(2011年3月期実績)
406億円(2010年3月期実績)
主な取引先 ■仕入先
パナソニック、東芝ライテック、三菱住環境、ダイキン工業、内外電機、日東工業、河村電器産業、オーデリック、大光電機、遠藤照明、アイホン、テンパール工業、未来工業、ネグロス電工ほか各種電材メーカー(約500社)

■販売先
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨、長野、福島、静岡、新潟の各都県下の電気工事設備会社、サブコン、ゼネコン、ホームセンター、工務店、ハウスメーカーなど(約9,000社)
平均年齢 35歳
募集会社1 新明ホールディングス(株)
【本社所在地】埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
【設立】2019年1月
【事業内容】経営管理(総務、人事、経理、システム、調査 etc.)
【従業員】70名
募集会社2 新明電材(株)
【本社所在地】埼玉県さいたま市北区吉野町2-258-1
【設立】1969年8月
【事業内容】電設資材総合販売
【資本金】9,000万円
【売上高】750憶円
【従業員】800名
【事業所】1都12県
     東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城、山梨
     長野、新潟、福島、静岡、宮城
募集会社3 ホームエード(株)
【本社所在地】埼玉県さいたま市北区吉野町2-272-1 1F
【設立】1999年10月
【事業内容】電気設備機器の販売
      空調設備機器及びその部材、家庭用電化製品、電気通信機器
      住宅用水回りの設備機器、インテリア用品の販売
【資本金】2,000万円
【売上高】63.5憶円
【従業員】58名
【事業所】埼玉(さいたま市)、大阪(寝屋川市)
募集会社4 マテリアルテード(株)
【本社所在地】埼玉県さいたま市北区宮原町4-140-1
【設立】1995年2月
【事業内容】住宅関連設備器、照明器具、空調機器、家電、太陽光発電
      オール電化リフォーム、インテリア商品の販売並びに請負工事
【資本金】1,000万円
【売上高】58.5憶円
【従業員】62名
【事業所】埼玉(さいたま市)、東京(文京区)
     群馬(前橋市)、神奈川(横浜市)、千葉(千葉市)
     愛知(名古屋市)、宮城(仙台市)
募集会社 新明ホールディングス(株)
新明電材(株)
ホームエード(株)
マテリアルテード(株)
※新明ホールディングス(株)からの一括採用となります。
沿革
  • 1959年11月
    • トシン電機工業(株) 埼玉支店 開設(加藤俊男 支店長就任)
  • 1969年8月
    • 埼玉トシン電機(株) 設立(加藤俊男 社長就任)
  • 1988年4月
    • さいたま市北区吉野町(現本社所在地)に新本社屋が完成・移転
  • 1998年4月
    • 「新明電材(株)」に社名変更
      関東圏を中心に営業所を拡大
  • 2009年9月
    • 新物流センター完成・移転
  • 2011年4月
    • 甲府出張所(山梨県)営業開始
      ※山梨県初出店
  • 2017年2月
    • 沼津営業所(静岡県)営業開始
      ※静岡県初出店
  • 2016年8月
    • 郡山出張所(福島県)営業開始
      ※東北初出店
  • 2019年1月
    • 新明ホールディングス(株) 設立
  • 2020年4月/5月
    • 厚木営業所(神奈川県)営業開始
      いわき営業所(福島県)営業開始
  • 2021年4月
    • 仙台営業所(宮城県) 営業開始
      木更津営業所(千葉県)営業開始
  • 2022年4月
    • 品川営業所(東京都) 営業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 35時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■内定者研修(入社半年前から月1回)
 ビジネスマナー、電気の基礎知識
 電設資材の商品知識(第二種電気工事士の資格取得勉強)

■新卒新入社員研修(入社後2週間~1カ月間)
 ビジネススマナー、ビジネススキル・マインド
 業務・商品知識、電設資材の商品知識(第二種電気工事士の資格取得勉強)

■フォローアップ研修
 1年間の振返り、業務・商品知識

■OJT
 ブラザー・シスター制度(入社後1年間)

■2~3年目研修
 商品知識、債権管理

■管理監督職研修
 新任責任者、新任監督職

■階層別研修
 役員研修
 経営層研修
 所長トレーニング
 選抜営業トレーニング
 (将来の営業リーダー、幹部候補を育てます。)

■eラーニング
 一般常識、ビジネススキル、安全運転、専門知識

■営業所別勉強会

■メーカー関連研修

 文理不問!
 充実の研修制度で皆さんをフォローします。
 現時点で電気の知識のない方でも問題ありませんので、
 安心してご応募ください。
自己啓発支援制度 制度あり
■第二種電気工事士 資格取得支援
 当社お客様が持つ国家資格「第二種電気工事士」の取得支援を行なっており、
 受験希望者にはテキストをはじめとする各種教材費、研修受講費、
 試験合格者には受験料の負担を会社で行なっています。
メンター制度 制度あり
入社後1年間「ブラザー・シスター制度」として
2人の先輩社員が新入社員の指導・相談担当として日々の教育、
月に1回は面談をし、毎月人事と取り組み内容の共有を行なっています。
また、指導にあたる社員を対象とした研修も実施しており、
万全の体制で育成に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半期に1回、所属長との取り組みの振り返りと目標設定面談があります。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、足利大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、宇都宮大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、九州工業大学、共栄大学、杏林大学、近畿大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、埼玉学園大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、芝浦工業大学、淑徳大学、松蔭大学、昭和女子大学、白百合女子大学、信州大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、上武大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、西南学院大学、西武文理大学、清和大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、筑波学院大学、鶴見大学、帝京大学、帝京平成大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、常磐大学、同志社大学、獨協大学、長岡大学、長野大学、二松学舎大学、日本大学、日本ウェルネススポーツ大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本体育大学、白鴎大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、目白大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学(茨城)、流通経済大学(千葉)、麗澤大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
上野法律ビジネス専門学校、王子経理専門学校、エプソン情報科学専門学校、群馬調理師専門学校、仙台大原簿記情報公務員専門学校、東京商科・法科学院専門学校、中央情報経理専門学校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記情報ビジネス医療専門学校、大原簿記学校、大原法律公務員専門学校横浜校、大原法律公務員専門学校大宮校、大原スポーツ公務員専門学校、国際情報経済専門学校、神戸電子専門学校、つくばビジネスカレッジ専門学校、駿台トラベル&ホテル専門学校、埼玉県調理師専門学校、日本電子専門学校、日本工学院専門学校

採用実績(人数) 2022年4月 採用実績24名(男性19名 女子5名)
2021年4月 採用実績31名(男性22名 女性9名)
2020年4月 採用実績43名(男性28名、女性15名)
2019年4月 採用実績41名(男性23名、女性18名)
2018年4月 採用実績29名(男性17名、女性12名)
2017年4月 採用実績42名(男性25名、女性17名)
2016年4月 採用実績55名(男性43名、女性12名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 22 9 31
    2020年 28 15 43
    2019年 23 18 41
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 31
    2020年 43
    2019年 41
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 5
    2019年 7

先輩情報

日々成長できる環境で働きたいと思っていました!!
K.K
2019年4月入社
東北福祉大学
社会福祉学部保育児童学科
狭山営業所
内勤営業(業務)
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取材情報

「当たり前に電気を使える生活」を支える専門商社。商品供給力と人間力が強みです!
「お客さまに選ばれる存在」を目指して成長を続ける先輩たち
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