最終更新日:2022/9/20

テクノシステム(株)【サーラグループ】

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
愛知県
資本金
3億円
売上高
13億2200万円(2021年実績)
従業員
140名(2022年6月1日現在・協力パートナー含む)

半導体受託製造世界シェアNO1企業のパートナー!愛知・豊橋から世界基準のノウハウと技術力を武器に、自社製品開発でも様々な業種の企業、大学の課題解決!

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会社紹介記事

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最先端のIoTを使ったシステムからスマートフォンを使ったシステムまで、多彩なお客様と技術にふれながらスキルアップする環境です。
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テレワークを8年前から実現しており、ライフステージに合う独自の制度があります。安心して長く働ける環境づくりの為、柔軟に制度を変えて会社をアップデートしています。

安定した経営基盤の上で、ユニークな独立系ソフトメーカーとして積極展開

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裁量権を持って、自分のやりたいやり方で仕事を進められること、そして、開発のすべての工程に関われるのが、当社で技術者をする最大の魅力です。

当社は、愛知県東部を中心に、都市ガス事業を中心に、住宅、建設業等幅広い分野で事業展開しているサーラグループの一員。当グループは、連結38社での売上高2,279億(2021年11月)を誇る東証プライム市場上場企業グループです。社員にはグループ共通で手厚い待遇や福利厚生をご用意。加えて当社では、経営理念でもある「従業員の成長と幸福」をキーワードに、最大月5万円の住宅手当に加え、リーダー育成等充実した社員教育制度も採用。社員の働きやすさや育成をとことん追求しております。
特筆すべきは、こうした盤石なバックアップ体制がある一方、事業展開については、グループの影響を受けておらず、いわゆる独立系ソフトメーカーと言って過言でないこと。取り扱う案件・クライアントの95%はグループ外の企業。特に半導体搬送制御システムについては30年の実績を誇り、世界シェア56%を誇る企業の選ばれしパートナーとして、世界基準の高い技術力を保持し続けています。
そして、受託開発・自社製品開発の2つのビジネスモデルを事業の両輪として、会社の拡大と成長に取り組んでいます。更に、中長期経営計画「‐VISION2028‐ ソリューションとプロダクトでお客様の課題を満足に変える」の基、売上・営業利益を2倍、社員数を1.5倍にする事を目標に事業展開を行っています。

変化を恐れない
時間を大切にする

半導体工場向け搬送システムの受託開発を起点に、自社製品開発、WEB系サービスの提供まで、幅広い事業展開をしてきた当社。組織と社員の成長のために大切にしていることは「変化を恐れないこと」「時間を大切にすること」の2点に集約されます。
サービスを提供する分野においては、核となる半導体や液晶分野に限らず、製造業向けの生産支援・管理・IOTソリューション、大学・教育機関向けの文教ソリューションへと拡大。業界を限らないことで、企業としての安定性も強化してまいりました。
一方で社内的には、時代の価値観の変化に沿い、社員の在宅勤務を積極的に推奨。社全体で常に半数程度の社員がリモートワークで業務に取り組んでいます。更には、1時間単位での有給取得も可能。臨機応変に業務時間を調整できる制度を整えることで仕事とプライベート、両方の時間を大切にできます。

会社データ

事業内容
〇情報システムの企画開発・運用支援
〇パッケージシステムの企画開発・運用支援
〇マイグレーションの総合支援
〇システムインテグレーションの総合支援
〇組み込みソフトウェア開発
〇WEBソフトウェア開発
〇情報・通信機器の販売・構築

主な事業内容
1.半導体搬送制御システム
半導体製造工場内で使用する、半導体搬送装置を製造するメーカーから、装置を動かすための制御システムを継続的に受託開発しています。創業以来約30年、この事業に携わっており、この分野においては国内トップクラスの技術力があると自負しています。また、世界中の工場に当社のシステムを導入しており、海外出張もあります。

2.製造業向け実績収集システム【実績班長】
【実績班長】とは、ヒトとキカイの動きをデジタル化し、リアルタイムに収集するだけでなく、モノの動きに合わせて、意味づけされた付加価値情報として蓄積出来るMESパッケージシステムです。デジタル技術を活用してリアルタイムに現場のデータを収集することで多彩な管理を実現。データ収集・可視化だけなく装置を制御できるIoTプラットフォームとして活用して頂けます。

3.大学向け文教製品
証明書自動発行機【ATTESTOR】、タブレット出席管理システム【IC-Pedia】、サブスクリプション型授業評価アンケート【イーキュース】などの大学生活を支えるシステムを開発・販売しています。これだけでなく、大学生活をより便利に出来るような新製品を開発・販売を目指して活動を行っています。

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社員同士のコミュニケーションは、非常に円滑。余計な緊張感なく、ふとした時にホンネを言い合えます。ビジネスライク過ぎない心地よい関係を築いています。

本社郵便番号 441-8077
本社所在地 愛知県豊橋市神野新田町トノ割28番地
本社電話番号 050‐3818‐1777
創業 1984年10月
設立 1984年10月
資本金 3億円
従業員 140名(2022年6月1日現在・協力パートナー含む)
売上高 13億2200万円(2021年実績)
事業所 本社
〒441-8087
愛知県豊橋市神野新田町トノ割28番地
代表取締役社長 石井 澄晴
取引先 <国内>
【顧客】
中央大学
愛知大学
亜細亜大学
群馬パース大学
流通科学大学
名古屋文理大学
常葉大学
静岡英和学院大学
アサヒ飲料株式会社
新協技研株式会社
ビューテック株式会社
気高電機株式会社
株式会社プラセス

その他、
デバイスメーカー
ファンダリーメーカー
ウェハメーカー
精密機器メーカー
電機・電子機器メーカー
医療機器メーカー
化学メーカー
鉄鋼プラント
官公庁・地方自治体
大学 など
(メーカー約100社、大学約80校)

【販売パートナー】
株式会社日立システムズ
株式会社大塚商会
その他、大手ITベンダー企業 複数社  

<海外>
台湾・アメリカ・中国・韓国・タイ・メキシコ など
関連会社 株式会社サーラコーポレーション(東証プライム市場)
サーラエナジー株式会社
サーラ住宅株式会社
株式会社中部
株式会社中部技術サービス 

他、全46社
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 11.5年
昇給/賞与 年1回(4月)/年3回(6月・12月・2月)
※月給5ヵ月
制度 ノー残業デー
月間定時退社目標日数
借上社宅制度(月最大5万円)
育児短時間勤務制度
在宅勤務制度
時差勤務制度
時間単位有休制度
勤務間インターバル制度 など
福利厚生 サーラのガス利用補助
自動車、生命保険などのグループ団体保険割引
車検整備社員割引
ガソリンスタンド タイヤ販売社員割引
住宅、マンション、土地購入社員割引
家具販売社員割引
GEORGE'S(ジョージズ)社員割引
スポンサーチケット優待(ジュビロ磐田・三遠ネオフェニックス)
WELBOX など
沿革
  • 1984年10月
    • 株式会社中部より情報システム事業部の業務を継承し、
      テクノシステム株式会社を設立
  • 1991年04月
    • 半導体工場向け搬送システムのソフトウェア構築事業開始
  • 1996年10月
    • インターネットプロバイダー事業へ「サーラインターネット」として参入
  • 1999年11月
    • 「ソフトウェアの設計・開発」で国際規格ISO9001の認証を取得
  • 2003年09月
    • 「ソフトウェアの設計・開発」で国際規格ISO9001:2000版の認証を取得
  • 2007年12月
    • インターネットプロバイダー事業を譲渡
  • 2010年04月
    • 文教分野へ事業進出。
      大学向けに証明書自動発行機を開発~販売開始
  • 2010年12月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001)の認証を取得
  • 2014年05月
    • 大学向けにタブレット型出席管理システムを開発~販売開始
  • 2016年10月
    • 実績収集システム「実績班長 Ver2.0」を開発~販売開始
  • 2018年05月
    • 証明書自動発行機「ATTESTOR」を開発~販売開始
  • 2019年08月
    • 授業評価アンケート「E-Qs」を開発~販売開始
  • 2020年09月
    • スマート証明書発行システム「EDCIS」を発表
  • 2021年12月
    • 生産性向上支援ツール「tactism(タクティズム)」を開発~販売開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.9年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14.8時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.4日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 1名 4名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (20名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
サーラグループ研修(職位階層別研修・目的別研修)
新入社員研修
外部プログラミングスクール研修
社内OJT研修
階層別研修
目的別研修
全社勉強会
部門別勉強会
スキルアップトレーニング
マネジメントトレーニング(e-ラーニング・通信教育 他)
徒弟制度
資格支援制度 など
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育(修了時に会社負担)
資格・試験受験補助(検定料、交通費)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
スキルカルテ
(技術スキルとマネジメントスキルを評価)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 1 2 3
    2020年 3 3 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 3
    2021年 3
    2020年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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