最終更新日：2023/10/31

新日本住設EAST(株)

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数9名

業種

  • 商社（インテリア・住宅関連）
  • 住宅（リフォーム）
  • 住宅
  • 不動産
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
116億円（2021年度実績）※グループ売上
従業員
120名
募集人数
31～35名

成長率約140%／業界売上げ日本1位の実績が物語る販売ノウハウと安定の経営基盤

  • 積極的に受付中

【内定まで最短1~2週間】※全フロー個別で対応※ （2023/10/31更新）

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性別・年齢関係なく、成果を正当に評価して、給与やポジションを決定。
そのため20代の管理職が数多く存在しています。
経営層との年齢も近く切磋琢磨しながら成長できる環境。
とにかくみんな仲良しなんです(笑)　　

まずはお気軽に説明会にご参加ください。
事業内容、仕事内容、社風、ビジョンや
成果を出しやすい・稼ぎやすいポイントもしっかりとお伝えします。

一人一人と楽しく様々なお話しをしたいので選考は個別フロー！
その為、内定まで最短1～2週間！

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会社紹介記事

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社員の1人1人の裁量が大きく、若いうちから成果が出せる方法もしっかり学べることができます。意欲にはチャンスで応えるのが当社のスタイル！
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環境への貢献も大きい太陽光発電やオール電化設備の普及に努め、質の高い提案で、サステナブルな未来の暮らしを一足早くお届けしています。

求めるのは5年後、10年後に会社の中核を担う『仲間』！長所をいかして成長できます

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ワークライフ・バランスも大切にしつつ効率的に成果を出せる環境

私たち『新日本住設EAST(株)』は2016年に設立し、信頼できる国内メーカーを中心とする太陽光発電、蓄電池、オール電化を中心に、新たにEV・V2H、リフォームなどの商材をお客様にご提案し、より良い住まいをお届けする『スマートハウス事業』を展開しています。まだ若い企業でありながら、現段階でグループ年間売り上げ100億円を目指せるところまできている理由は、社員一人ひとりの“いいところ”により磨きをかけて成長させる教育体制を整えているからです。一人ひとりの持ち味を最大限にいかし、その部分をブラッシュアップすることで、より良いパフォーマンスにつなげられます。
私も入社2カ月で主任へ昇進し、頑張れば頑張るほど、会社側が社員に還元してくれるところに、やりがいを感じています。例えば、毎月の目標を達成すると、スピーディーに役職が上がり基本給がアップ。ほかにも、年3回のボーナスでは4カ月ごとの頑張りを評価してもらえるのが良いですね。
（Kさん／埼玉支店　支店長　2017年入社）

営業会社というと「ライバルばかりでガツガツした雰囲気」というイメージがあるかもしれませんが、当社で働く社員のほとんどが「一緒に働いている仲間がいい」と答えます。その理由は一つの役職を全員で競うのではなく、誰もが頑張り次第で昇進でき、役職者が増えた場合は、新たな支店を出すなどの運営・育成方針を取り入れているからです。また、営業も数名でチームを組んで動き、同じ車に同乗して営業エリアまで出向きます。困ったことがあればすぐに相談できるため一人で悩みを抱えることはありません。私たちが大切にしているのは、お客様のお役に立ちたい、暮らしをより良くしたいという思いです。信頼できる商材なので自信を持って勧められますし、ご成約いただいたお客様から「取りつけてよかった」という言葉をいただけることばかり。最初はアポインターとしてお客様に興味を持っていただく「きっかけづくり」に専念し、経験と実績を積んでクローザーになるので安心してスタートできます。
（Kさん／横浜支店　主任　2021年入社）

会社データ

プロフィール

◆安定した経営基盤
～2020年度、住宅用太陽光・蓄電池業界で売上日本1位を獲得！！
お客様に『安心』を届ける企業です！～
当社は神戸で設立して以来、
毎年140%以上の成長を継続しているGroup企業です。
社員数はGroup全体で600名程。
『スマートハウスの普及に寄与する』という目的で始めた
太陽光発電事業もいま非常に好調で、遂に業界日本一を達成しました！
業界内において『圧倒的な』存在となるべく、
現在はお客様との接点をたくさん持てるよう、
全国のハウスメーカーとの提携を進めていたり、
WEBでの販売をすすめたり…と様々な新規事業も開始！
益々の発展を目指しています！

◆Group企業理念
『新日本住設(株)はお客様に常に最善の提案をし、
社員全員がプロフェッショナルに徹し、お客様に、お取引先に、
そして社員家族に感謝される事を最大の喜びとし、
常に新たな可能性を模索し、日々進化します。
事業内容
戸建てのお客様への住宅設備機器販売

◆スマートハウス事業
SHARPやPanasonicといった有名メーカーの住宅用太陽光発電システム、
蓄電池やオール電化設備の提案から施工、メンテナンスまでを手掛けている。
設置実績は18,000件を超え、2020年度には業界第1位を獲得した、
新日本住設Groupの花形基幹事業。
本社郵便番号 105-0004
本社所在地 東京都港区新橋6-13-9 REGRARD SHIMBASHI6階
本社電話番号 03-6435-6110
設立 2016年
資本金 1,000万円
従業員 120名
売上高 116億円（2021年度実績）※グループ売上
事業所 ・東京支店
・横浜支店
・埼玉支店
・名古屋支店
・金沢支店
・千葉支店
・宇都宮支店
・仙台支店
・高崎支店
・広島支店
主な取引先 パナソニック(株)
シャープ(株)
ハンファQセルズジャパン(株)
三菱電機システムサービス(株)
(株)日立製作所
ダイキン工業(株)
ソーラーフロンティア(株)
関連会社 新日本住設(株)
新日本住設WEST(株)
新日本リライフ(株)
新日本PLUSIE(株)
PEG(株)
(株)PENTAGON
(株)ARIKI
平均年齢 27歳
沿革
  • 2013年
    • 新日本住設(株)設立
  • 2015年
    • 2014年度パナソニック 近畿地区エキスパート工事店オール電化・太陽光発電システム販売コンテス 優秀賞受賞、甲子園球場に新日本住設(株)の広告看板設置、パナソニック 第8回わが家見なおし隊躍進コンテスト総合部門賞1位・太陽光発電システム賞1位獲得
  • 2016年
    • 新日本住設EAST(株)・新日本住設WEST(株)設立

      エコメガネ西日本エリア販売台数第1位獲得
      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 売上高 BEST50 全国第7位
  • 2017年
    • 神戸都市開発(株)と合同出資にて新日本リライフ(株)を設立

      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 売上高 BEST50 全国第4位
      シャープ(株)
      ・2017年度 住宅用太陽光・蓄電器販売金額 全国第1位
      パナソニック(株)
      ・2017年度 HIT エネまーるキャンペーン 総合の部 全国第1位
  • 2018年
    • 新日本PLUSIE(株)設立

      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第2位
      シャープ(株)
      ・2018年度 住宅用太陽光・蓄電器販売金額 全国第1位
      パナソニック(株)
      ・2018年度 HIT エネまーるキャンペーン 総合の部 全国第1位
  • 2019年
    • 月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第2位
      シャープ(株)
      ・2019年度 住宅用太陽光・蓄電器総販売金額 全国第1位
      パナソニック(株)
      ・2019年度 創蓄連携システムご販売 総合の部 全国第1位
  • 2020年
    • (株)PENTAGON・(株)ARIKI設立

      月刊「Smart House」
      ・住宅用太陽光 + 蓄電システム 売上高 BEST30 全国第1位
      シャープ(株)
      ・2020年度 住宅用太陽光・蓄電器総販売金額 全国第1位
      パナソニック(株)
      ・2020年度 創蓄連携システムご販売 総合の部 全国第1位

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 2名 4名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 21.4%
      （28名中6名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
社会人としての基礎力、ビジネスマナーなどの研修（3日間ほど）
座学とワークを織り交ぜながら学んでいき、
社会人生活の土台となる知識や考え方を身につけることができます。

例：外部研修施設にて営業研修実施
※交通費や宿泊費は全て会社が負担します。

■営業研修（ロールプレイング）
先輩社員とのロールプレイング研修(毎日1時間ほど)
毎日欠かさず実施していますので、そこで日々の疑問や不安、悩みを解決することができます。
仕事をしていく中で感じた疑問や不安は気軽に相談してください！
メンター制度 制度あり
社員1名に対し1名、チームリーダーやマネジャーがメンターとして入ります。

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
仙台大学、川村学園女子大学、徳島文理大学、東京国際大学、立正大学、東洋大学、玉川大学、東洋学園大学、日本福祉大学、神奈川大学、大東文化大学、帝京大学、日本体育大学、桜美林大学、京都産業大学、愛知学院大学、北海道情報大学、国士舘大学、城西国際大学、清和大学、桐蔭横浜大学、千葉商科大学、拓殖大学、杏林大学、日本工業大学、静岡産業大学、中部大学、順天堂大学、浜松学院大学、関東学院大学、国際武道大学、日本大学、駿河台大学、城西大学、武蔵野大学、福山大学、専修大学
＜短大・高専・専門学校＞
仙台青葉学院短期大学、佐野日本大学短期大学、船橋情報ビジネス専門学校
採用実績（人数） 2023年度：24名
2022年度：13名
2021年度：16名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 22名 2名 24名
    2022年 12名 1名 13名
    2021年 9名 7名 16名

先輩情報

田舎者の負けず嫌い！東北女子優勝！
佐藤　倫瑠
2021年
22歳
青森県立青森商業高等学校
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