最終更新日:2022/6/3

(株)Ridge-i

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
15億3,500万円
売上高
非公開(売上年平均成長率2.1倍)
従業員
社員数47名(2022年3月現在 役員・常勤監査役含む)

データ・AIを駆使した先端技術とビジネス知見を用いて未解決の課題に挑み、新しい社会を実現する

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会社データ

事業内容
リッジアイは、社会課題・顧客課題に向き合い、AI・ディープラーニングを含む最先端の技術を駆使して解決し、新しい社会を創造するテックイノベーションファームです。現場に入り込んだコンサルテーションに始まり、アセスメント、開発、導入、顧客による実運用まで視野に入れた、実用的なソリューション提供およびDX推進を支援します。

■Professional Service ~課題整理からAI開発や運用まで一気通貫でサポート~
  https://ridge-i.com/business/
リッジアイでは、お客様の課題解決にとどまらないDX戦略のコンサルテーションと、画像・センサー・点群など多様なデータに適用可能な最先端技術の研究開発により、オープンイノベーションの実現を推進します。さらに、運用後の継続的な保守運用サポートにより、長期的な利益創出に貢献します。

■Product ~短期間で導入できるようにAI製品を開発~
  https://ridge-i.com/product/
リッジアイの技術を活用して、複数のディープラーニング手法を組み合わせたプロダクトを開発しています。お客様のニーズに応じたカスタマイズも可能です。

■Deep Space ~AIなど高度な解析技術を駆使し、地球の変化をリアルタイムに抽出~
  https://deep-space.ridge-i.com/
 第4回宇宙開発利用大賞 経済産業大臣賞 受賞
 第5回宇宙開発利用大賞 環境大臣賞 受賞
日々、地球を周回している数多くの人工衛星を活用し、マーケットの情報から、災害の兆候に至るまで、衛星データ×AI最先端技術を用いて新しい知見を創出しております。


◆職場環境や社員紹介など、採用情報についての詳細はこちらから
 https://ridge-i.com/career/
郵便番号 100-0004
所在地 東京都千代田区大手町 1-6-1大手町ビル438
(大手町駅直結・東京駅からも雨に濡れずに通勤出来ます)
電話番号 03-5208-5780
設立 2016年7月
資本金 15億3,500万円
従業員 社員数47名(2022年3月現在 役員・常勤監査役含む)
売上高 非公開(売上年平均成長率2.1倍)
所在地 東京都千代田区大手町 1-6-1大手町ビル438
(地下鉄大手町駅 直結・JR東京駅から雨に濡れず通勤出来ます)
株主構成 (株)INCJ
(株)荏原製作所
オリックス(株)
グローバル・ブレイン(株)
スパークス・グループ(株)
(株)バルカー
(株)リコー
主な取引先 (株) NHKアート
(株) NTTドコモ
荏原環境プラント(株)
(株) 荏原製作所
JAXA(宇宙航空研究開発機構)
トヨタ自動車(株)
(株) リコー
日鉄エンジニアリング (株)
公益財団法人 日本財団
(株) 三菱総合研究所
損保ジャパン (株)
日本電子(株)
加盟団体 日本ディープラーニング協会
NVIDIA Inception partner Premier, DX partners
Tellus xData Alliance
総務省 スペースIoTフォーラム
研究者 CRO 牛久祥孝(深層学習・国際論文引用1000回超)
顧問 玉木 徹(画像処理・スパースモデリング)
顧問 小野 峻佑(最適化数学・受賞歴多数)
平均年齢 34.2歳(2022年4月現在)
平均給与 850万(2022年4月概算)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24時間
    2022年度

社内制度

研修制度 制度なし
自己啓発支援制度 制度あり
【修士・博士課程進学支援制度】
従業員のスキルアップや知識の獲得と成長を目的として、修士・博士課程進学を希望し、一定の要件を満たす従業員に対し、研究日の確保と学費を支給(上限あり)

【論文採択者支援制度】
トップカンファレンスへ自著論文が採択された場合、渡航費等に使えるサポート費用を支給

【機材・書籍購入支援】
業務上必要な機材・書籍等は会社費用で購入可能
メンター制度 制度あり
【バディ制度】
新入社員に対し、先輩社員がバディとして1人アサインされ、スムーズなオンボーディングをサポート。1on1面談など規模が大きくないからこそできる、きめ細かなケアが特徴です。

【パートタイム雇用】
OJTの一環として学生の間はパートタイムとして働くことが出来、その間に実際のシステム構築に携わることが出来ます。(上記バディ制度は適用されます)

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 3
    2020年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学院>
東京大学、東北大学、広島大学、会津大学、慶應義塾大学、金沢工業大学
<大学>
東京大学、京都大学、大阪大学、広島大学、千葉大学、会津大学、宮城大学、早稲田大学、慶應義塾大学、法政大学、専修大学、東洋大学、芝浦工業大学、東京理科大学、金沢工業大学

前年度の採用実績(人数)      2021年 2022年
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院卒   3名    1名
大卒   -    1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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