最終更新日:2023/3/20

(株)景匠館

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 建材・エクステリア
  • 建築設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ

基本情報

本社
大阪府
資本金
5,850万円
売上高
9億2000万円(2022年9月決算)
従業員
28名
募集人数
1~5名

お客様の”夢をカタチに”

  • 積極的に受付中
  • My Career Box利用中

★2024年新卒採用実施★ (2023/03/20更新)

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当社にご興味をお持ちいただきありがとうございます!
2024年卒の皆様にぜひ当社を知っていただきたく思います。
説明会日程などは決定次第、公開していきますので、
ぜひエントリーの程、よろしくお願いします!

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会社紹介記事

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お客様のライフスタイルやご要望に合わせた造園・エクステリアを提案し、設計をしています!店舗による各種イベント業務の企画や運営まで幅広く手掛けています!
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一戸建てから緑化環境計画まで幅広いランドスケープの卓越した設計力・施工力・管理力で高い品質を提供しています!4万件以上の実績とブランド力が自慢です!

お客様の”夢をカタチに”

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1975年の創業から50年を目前とする当社。
創業以来、約50年間にわたり街を構成するあらゆる場所・場面の景観をこだわりのデザインで手掛けています。

外構・造園工事の専門店として個人宅のお庭や外構はもちろん、公園や自治体が行う緑化事業など 幅広く携わり、各所のデザイン提案から設計、現場施工、アフターフォローまで全て自社で手掛け、築いた実績は4万件以上。

「街づくり に興味がある」「緑が好き」「自然溢れる癒しのある空間づくりがしたい」といった興味や関心を持ち、 常に新しい情報を収集、自分の財産にしていく人こそが当社にとっての魅力的な人材と考えています。

その堅実な経営基盤のもと、企画力・デザイン性に高い評価をいただき、住宅メーカーやエクステリア資材メーカーからの信頼にもつながってきました。
そのためご依頼案件数も多く、イメージを忠実に形にできるこだわりかつ高品質な資材を仕入れることができ、他社に負けない“快適さと美しさ”を両立したプランを実現!この実績をベースに今後、さらにデザイン性の高い、潤いある街づくりを目指し“グランテリア”プロジェクトを立ち上げました。エクステリアやガーデンを通じて、生活の中に「新しい時間=新しい価値」を生む提案で、お客様に新しい暮らしの時間を創出しています。

会社データ

プロフィール

1975年の創業から50年を目前とする当社。
創業以来、約50年間にわたり街を構成するあらゆる場所・場面の景観をこだわりのデザインで手掛けています。

外構・造園工事の専門店として個人宅のお庭や外構はもちろん、公園や自治体が行う緑化事業など 幅広く携わり、各所のデザイン提案から設計、現場施工、アフターフォローまで全て自社で手掛け、築いた実績は4万件以上。

「街づくり に興味がある」「緑が好き」「自然溢れる癒しのある空間づくりがしたい」といった興味や関心を持ち、 常に新しい情報を収集、自分の財産にしていく人こそが当社にとっての魅力的な人材と考えています。

その堅実な経営基盤のもと、企画力・デザイン性に高い評価をいただき、住宅メーカーやエクステリア資材メーカーからの信頼にもつながってきました。
そのためご依頼案件数も多く、イメージを忠実に形にできるこだわりかつ高品質な資材を仕入れることができ、他社に負けない“快適さと美しさ”を両立したプランを実現!この実績をベースに今後、さらにデザイン性の高い、潤いある街づくりを目指し“グランテリア”プロジェクトを立ち上げました。エクステリアやガーデンを通じて、生活の中に「新しい時間=新しい価値」を生む提案で、お客様に新しい暮らしの時間を創出しています。

事業内容
景匠館は創業50年を目前とし、1975年の創業以来、建物をとりまくすべての環境空間を「ハウスランドスケープ」と呼び、「快適さと美しさ」の両立にこだわったプランを社内に多数在籍する建築設計士やデザイナーと共に提案し、企画からデザイン、施工まで手掛け、多数の実績を築いています。

外構・造園工事の専門店として、個人邸のエクステリアからガーデンを主力としながら、公園・緑化事業や屋上緑化、大手ハウスメーカーの分譲住宅街づくりのガイドライン作成にも携わってきました。

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本社郵便番号 532-0005
本社所在地 大阪府大阪市淀川区三国本町1丁目6番11号
本社電話番号 06-6399-2701
設立 昭和50年(1975年)
資本金 5,850万円
従業員 28名
売上高 9億2000万円(2022年9月決算)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7年
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.0日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修(外部研修)
 フォローアップ研修 (入社約3か月後)
◆社内講習 【会長講師週1ペース】
  例)デザイン講義、図面の読み取り講習、現場の進め方講習、営業折衝講習
◆営業講習(外部、月1ベース)
◆OJT研修
◆メーカー勉強会
◆展示会見学
自己啓発支援制度 制度あり
国家資格取得(造園・土木施工管理技士、建築士、電気工事士、エクステリアプランナー等)を支援推進しています。試験合格者は、受験費用負担と社内規定に沿って報奨金をお渡ししています。
メンター制度 制度あり
配属先の先輩の元で入社後半年間フォローします。
キャリアコンサルティング制度 制度なし
特別設けていませんが、業務内でも人事とコミュニケーションをとる機会が多く、キャリアの相談などは常時機会があります。
社内検定制度 制度なし
代わりに、国家資格の取得を推進しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
兵庫県立大学
<大学>
大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪府立大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都造形芸術大学、京都府立大学、近畿大学、神戸芸術工科大学、佐賀大学、東京工芸大学、兵庫県立大学、福井工業大学、南九州大学、武庫川女子大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、大阪デザイナー専門学校、香川短期大学

修成建設専門学校

採用実績(人数) 2023年 2名
2022年 1名
2021年 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 1 1
    2021年 2 0 2
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 1
    2021年 2
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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