最終更新日:2022/12/9

(株)Ai-R

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 空間デザイン・ディスプレイ
  • 精密機器
  • 文具・事務機器関連

基本情報

本社
京都府
資本金
1億円
売上高
8.0億円(2021年12月期)
従業員
40名(2022年01月現在)

【機械設計】”お客様の『あったらいいな』にお応えし 世の中の『楽』に貢献する” そんな企業を目指しています!

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会社紹介記事

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若手からベテランまで、様々な意見を出し合いながら、1つの機械やディスプレイを完成させます!作るものが毎回違うので、常に新たな発見があります!
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とても細かい部品が多く使われ、様々な仕掛けが施された「からくり時計」です。世界に1点しかないものを作ることも多く、完成したときの達成感はひとしおです。

”確かな技術力” と ”遊び心” で世の中の「楽」に貢献する!

■オーダーメイドの装置を生み出し、お客様のお仕事をEasyにする「楽」を提供【情報機器事業】
様々な企業や団体に向けた省力化のための機械を製作しています。
例えば、企業がDMを送る時、送付先によって異なる案内を封筒に入れて封をし、宛先を書いて…
といった手間をシステム管理して自動化するのが当社の機械です。
それぞれ異なる要望に応じて製造するため、基本的にすべてがオーダーメイド。技術的にも高度なものが多く、他社が匙を投げた案件を当社に依頼頂く機会も多くあります。『情報処理』や『自動化』の高度なノウハウと技術力があることは、当社の大きな強みです。

■オリジナル製品の開発にも挑戦し、お客様をEnjoyにする「楽」(楽しさ)を提供【ディスプレイ事業】
子どもの頃に科学館や博物館の展示にワクワクした経験があるはず。見るだけでなく、触って動かし、体験することで『遊びながら学ぶ』様々な展示物を製作しているのがディスプレイ事業です。
例えば、複雑な仕掛けの中をボールが滑走するボールコースターや、火災消火体験装置、過去の風景を再現したジオラマなど…
全国の有名テーマパークや科学館、博物館、ホテル、百貨店を始めとした商業施設など多数の実績を誇っています。当社では立案設計から製造・メンテナンスまでの全行程を自社内完結できるため納品したら終わりではなく、稼働状況や評判まで聞くことができるのも大きな特徴です。

上記2つの事業の中で、【機械設計】【電気・制御プログラム設計】【製作管理】など・・・
幅広い分野で使用される機器の企画・設計段階から調整まで「ものづくり」に関するあらゆる工程に関わることができるのは当社の魅力です!

会社データ

事業内容
当社では、
■ディスプレイ事業
■情報処理機器事業
の2つのメイン事業を展開。

■ディスプレイ事業
科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄りまで、見て・触って・感じていただくアイテムを数多く開発、設計から製作まで一貫して行っております。これらを通じ、余暇を過ごす安らぎや学び、つまりEnjoyにする『楽』(楽しさ)を提供させていただいております。

■情報処理機器
帳票に印刷・印字されたデータを活用する為のフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っております。
この事業は、お客様のお仕事をEasyにする『楽』を提供させていただいております。
本社郵便番号 604-8492
本社所在地 京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3
本社電話番号 075-811-6194
創業 1889(明治22)年2月11日
設立 1955(昭和30)年11月1日
資本金 1億円
従業員 40名(2022年01月現在)
売上高 8.0億円(2021年12月期)
事業所 【本社】
京都府京都市中京区西ノ京右馬寮町17-3

【東京営業所】
東京都港区三田3-1-3 M・Kビル 7階
主な取引先 トッパン・フォームズ(株)
(株)ジェイエスキューブ
(株)丹青社
(株)トータルメディア開発研究所
平均年齢 44.5歳(2022年1月1日時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.7日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
○新入社員研修(外部研修含む)
・社会人として身に付けるべきマナー講習
・当社で仕事をしていく上での規定等の説明
・当社で仕事をしていく上での必要最低限の知識 など
自己啓発支援制度 制度あり
○自己啓発支援制度
社員の自発的な職業能力の開発・向上を目的として、
社員に対して自発的な職業能力開発に対する支援をするため、
有給教育訓練休暇の付与および費用を援助する取扱いを定めた規定あり

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 0 0 0
    2021年 0 1 1
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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