最終更新日:2022/7/27

(株)マイナビ キャリアサポート部門

業種

  • 広告
  • 人材派遣・人材紹介

基本情報

本社
東京都
資本金
21億210万円
売上高
1,415億円(2021年9月期)
従業員
6,382名(マイナビ社単体/正社員のみ) ※2021年10月現在

全国の学生が納得のいく進路選択をできるように

会社紹介記事

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マイナビを通じて、前向きに進路選択に取り組む学生を増やす機会を学内・学外で企画・提案していきます。

学生と企業のベストマッチを目指して

「マイナビ2024」のユーザ獲得・利用向上がメイン業務であるキャリアサポート部門。


目指すものは『学生と企業のベストマッチ』。


実現をするために、「マイナビ」を通じて何ができるのか。
学校・学生(ユーザ)に合わせた関わり方を日々考え、企画・提案しています。

学校の就職担当部署などを日々訪問し、学校ごとの課題を把握。
就職ガイダンスのプログラム計画や講師業務、必要なイベントやコンテンツの紹介など
営業であり、コンサルティングであり、企画開発であり、そして広報であるのが、キャリアサポート部門です。

学内ガイダンスに限らず、WEBツールなども活用も現在の開発対象。
オンラインツールを使った講座も増加しています。

学生が自発的にキャリアや就職活動に向き合えるような環境を生み出しています。


近年では、就職年次に限らず
学生生活を通してキャリア観を醸成する機会も提供しており、
学年に関わらずキャリアと向き合える機会を用意しています。

会社データ

事業内容
■就職情報事業
 新卒採用における情報ツールや研修などのトータルソリューションの企画提案

<キャリアサポート部門の業務内容>------

1.『マイナビ2024』など
  新卒向けキャリア・就職情報サイトの学校への広報提案/イベント企画

2.各種就職・インターンシップ・キャリア育成に関わる講師業務


<株式会社マイナビの主なサービス>------

【人材ビジネス領域】
<求人メディア>
自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る
例:『マイナビ2024』/『マイナビ転職』『マイナビバイト』/『マイナビ研修サービス』等

<人材紹介>
人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る
例:『マイナビAGENT』/『マイナビ看護師』/『マイナビ薬剤師』等

【生活情報ビジネス領域】
自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る
例:『マイナビニュース』/『マイナビウーマン』/『マイナビウエディング』/『マイナビ農業』等
本社郵便番号 100-0003
本社所在地 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
本社電話番号 03-6267-4573
設立 1973年8月15日
資本金 21億210万円
従業員 6,382名(マイナビ社単体/正社員のみ) ※2021年10月現在
売上高 1,415億円(2021年9月期)
事業所 ◆北海道・東北(8拠点)
札幌、旭川、帯広、青森、山形、盛岡、仙台、郡山

◆関東(23拠点)
竹橋(本社)、新宿、京橋、人形町、大井町、原宿、立川、町田、横浜、川崎、湘南、厚木、千葉、船橋、柏、水戸、つくば、大宮、越谷、川越、高崎、宇都宮

◆中部(16拠点)
名古屋(中村区・中区)、新潟、富山、金沢、福井、甲府、長野、松本、岐阜、静岡、沼津、浜松、豊橋、岡崎、三重

◆関西(7拠点)
京都、滋賀、大阪、堺、神戸、姫路、奈良

◆中国・四国(6拠点)
島根、岡山、広島、福山、香川、愛媛

◆九州(8拠点)
福岡、北九州、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

※2021年10月時点
売上高推移  決算期     売上高
2019年9月    1,510億
2020年9月    1,386億
2021年9月    1,415億
       (単位:円)
主な取引先 全国の企業・法人ならびに官公庁 及び 大学・短期大学・専門学校・各種スクールなど
グループ会社 (株)毎日オークション、(株)マイナビサポート、(株)毎日学術フォーラム、(株)マイナビ出版、(株)マイナビパートナーズ、(株)マイナビ不動産、(株)マーキュリースタッフィング、(株)マイナビワークス、(株)マイナビ文化事業社、(株)マイナビミドルシニア、(株)マイナビEdge、(株)エーピーシーズ、(株)マイナビリテイリング、(株)ブレイブ、(株)マイナビブリッジ、(株)エクスメディオ、(株)マイナビグローバル、(株)マイナビナースケア、(株)Growing Way、(株)マイナビBX、(株)マイナビフットボールクラブ(マイナビ仙台レディース)、(株)444株式会社、(株)マイナビM&A、FacePeer(株)、ITVIEC JOINT STOCK COMPANY、PT Sribu Digital Kreatif、現地法人/Mynavi USA Corporation、現地法人/Mynavi Korea Corporation、現地法人/Mynavi Solutions India Private Limited、現地法人/台灣邁那比股イ分旧有限公司
パートナー企業 日本エス・エイチ・エル(株)
平均年齢 30.86歳(2021年10月時点)
認可 厚生労働大臣許可番号  有料職業紹介事業 (13-ユ-080554)
東京都知事登録旅行業第 2-6519 号
沿革
  • 1973年
    • 新聞の発行及び出版業、絵画・美術品の輸入販売業等を目的として設立
      出版及び美術部門発足
      新規学卒者向けの就職情報誌発行を担当する就職情報部門発足
  • 1990年
    • パソコン関係の月刊誌『ザ 1・2・3マガジン』創刊
      テレマーケティング事業部門業務開始
      (平成13年5月、ビジネスサポート事業部へ名称変更)
  • 1993年
    • 教育広報事業発足
      パソコン関係の月刊誌『Mac Fan』創刊
      パソコン関係の月刊誌『PC fan』創刊
  • 1997年
    • 一般労働者派遣事業を開始
  • 2000年
    • (株)エムシーネットワークを子会社化
      転職希望者向け求人情報サイト『毎日キャリアナビ』開始
  • 2001年
    • 新卒向け大型イベント『毎日就職EXPO』開催
      以降継続開催
      美術事業部門を(株)毎日オークションとして分社
  • 2002年
    • (株)エムシーネットワークを(株)毎日ビジネスサポートとしてビジネスサポート事業を統合
  • 2003年
    • (株)MYCOM静岡設立に出資 (現 静岡支社)。
      JIPDECプライバシーマーク取得(就職情報事業本部)
  • 2006年
    • 総合アルバイト情報サイト『マイナビバイト』開始
      人材情報ポータルサービス新ブランドを「マイナビ」に統一
      日本エス・エイチ・エル(株)へ資本参加
  • 2009年
    • 世界遺産検定事業部発足
      石川遼選手 広告キャラクター契約
      ヤクルト球団 オフィシャルスポンサー契約
  • 2011年
    • (株)毎日コミュニケーションズから(株)マイナビに社名変更
  • 2012年
    • (株)マイナビエージェントを吸収合併
      ウエディング情報サイト『マイナビウエディング』開始
      女性向け情報サイト『マイナビウーマン』開始
  • 2013年
    • 予約.com株式会社より国内旅行事業『マル得ホテル予約』を譲受
  • 2014年
    • スチューデント・ウーマン事業を廃止し、スチューデント事業・ウーマン事業発足
  • 2015年
    • 大学生の生活情報サービス『マイナビ学生の窓口』開始
      総合独立支援情報サイト『マイナビ独立』のサービスを開始
  • 2016年
    • (株)マイナビコリアを設立
      (株)マイナビパートナーズを設立
      『マイナビトラベル』のサービス開始
      人材サービス会社 マーキュリースタッフィング社を買収
      (株)マイナビ不動産を設立
      (株)マイナビコンタクトサービスを設立
      (株)マイナビワークスを設立
  • 2017年
    • 技術者派遣企業 (株)エジソンを買収
      (株)マイナビミドルシニアを設立
      『マイナビ農業』サービス開始
      技術者派遣企業 ゼネラルエンジニアリング(株)を買収
      (株)エーピーシーズを買収
  • 2018年
    • IT戦略事業部発足
      (株)マイナビリテイリング設立
      Mynavi Solutions India Private Limited設立
  • 2019年
    • 『マイナビBTM』『マイナビBiz STAY』サービス開始
      (株)Growing Wayを設立
      (株)マイナビナースケアを設立
      (株)エクスメディオを買収
      (株)ブレイブを買収
      『マイナビおすすめナビ』サービス開始
      ITVIEC JOINT STOCK COMPANYを買収
  • 2020年
    • (株)アタックス、ビジネスアシスト(株)、(株)HR テックソリューションズを子会社とする
  • 2021年
    • FacePeer (株)を子会社とする
      (株)ベガルタスポーツクラブを子会社とし、 (株)マイナビフットボールクラブに社名変更
      444(株)を子会社とする

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 33.3時間
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
※部署毎に研修の内容が異なります。一部ご紹介します。
この他、勉強会や中堅層研修などそれぞれの事業やフェーズに合わせた研修が用意されています。

<内定者研修>
自信をもって社会人生活をスタートしていただくために、ビジネスマナーやPCスキルなどの基礎に触れる研修をおこないます。

<新入社員研修>
スムーズに職場に馴染み、仕事に取り組めるよう、会社生活の基本ルールなどマイナビ社員としての基礎固めの研修を数日に渡って全体で実施した後、それぞれの事業別の導入研修に移ります。

<各配属事業部内によるフォロー研修>
配属された部署によって、必要に応じて実施する研修です。実際の仕事を通じて感じる疑問や悩みを解消し、次のステップに進めるようフォローします。

<新任課長研修>
初めて部下をもつタイミングで実施される、マネージャーとしての心構えやマネジメントの基礎を学ぶ研修です。
自己啓発支援制度 制度あり
※詳細やその他の制度は当社ホームページに記載されています。

<外部研修受講制度>
管理職向け・一般社員向け、組織関連・スキルアップ関連・営業関連など、さまざまな外部研修・講座を無料で受講することができます(※1人につき年5回まで)。


<社員起業支援制度>
マイナビグループの基本理念に基づき、「社員が社内外を問わず、人生を大きく飛躍することにチャレンジすることを支援するシステム」として誕生した制度。勤続5年以上の社員が独立する際の起業サポートを行います。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
<キャリアコンサルタント資格取得制度>
2016年4月より国家資格化されたキャリアコンサルタント資格。部署によっては業務に大きな役割を果たすことから、取得した社員に対して、一定額の資格取得支援金を支給します。
社内検定制度 制度なし

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 113 99 212
    2020年 196 204 400
    2019年 303 393 696

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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