最終更新日：2023/3/15

(株)チームスピリット【東証グロース市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

インターネット関連
ソフトウエア
情報処理
通信・インフラ

基本情報

本社: 東京都

資本金: 802,288千円　※2020年11月末時点

売上高: 2,896百万円　※2021年８月期

従業員: 157名

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

東証グロース市場上場| 日本のDXと働き方改革を支援する成長率トップクラスSaasベンダー！リモートワーク、副業可！

24卒採用スタートしました！積極募集中！！（2023/02/13更新）

＼企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担います！プラットフォーム “TeamSpirit”で急成長中！自社開発SaaSベンダー！／

チームスピリットでは、ミッション・ビジョンに共感し、
OneTeamとなって一緒に働く仲間を募集しています。
24年卒の新卒採用でチャレンジされたい方はマイナビよりエントリーをお願いします。

あなたにお会いできることを楽しみにしています！

オープンな社風の為、部門を超えたコミュニケーションも活発です。月に一度社員コミュニケーションイベントも開催しています！

: オープンな社風の為、部門を超えたコミュニケーションも活発です。月に一度社員コミュニケーションイベントも開催しています！

チームスピリット　ミッション・ビジョン・バリュー

	【サービス概要】 DXを推進し、働き方改革を支援する自社クラウドサービス製品で、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献しています。 2011年のサービスローンチより、日本を代表するグローバルカンパニーから急成長ベンチャー企業まで、約1,600社・35万人超のお客様にご利用いただいております。 2つの製品主力展開しています。 1.ミッド市場向け製品「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス 2.エンタープライズ市場向け製品ミッド向け製品機能に加え、グループ企業管理、ERP連携、大規模利用環境を強化。組織に拡張性と、先進的な従業員体験をもたらします。・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制（週1～2回の出社を推奨）です。 ※新型コロナウイルスの感染状況によっては出社を制限し、フルリモートワークになる場合があります。・Great place to work主催、2021年度版「働きがいのある会社」ランキング中規模部門ベストカンパニーに選出。　柔軟な働き方を実現する為に、リモートワークの推進、フレックス制度、新型コロナウイルスワクチン休暇等、整備しております。・「2021年度人気のあった Salesforce AppExchangeアプリ」では、中小企業部門1位を3年連続獲得しております。・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場（現在は東証グロース市場上場）。　売上高も右肩上がりで伸び続けており、自己資本比率は現在約50％あり、　健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。

【サービス概要】
DXを推進し、働き方改革を支援する自社クラウドサービス製品で、
働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、
未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、
働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、
行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献しています。
2011年のサービスローンチより、日本を代表するグローバルカンパニーから急成長ベンチャー企業まで、
約1,600社・35万人超のお客様にご利用いただいております。

2つの製品主力展開しています。
1.ミッド市場向け製品
「勤怠管理」「就業管理」「経費精算」「工数管理」「電子稟議」「カレンダー」「SNS」の7つを統合したワンストップサービス

2.エンタープライズ市場向け製品
ミッド向け製品機能に加え、グループ企業管理、ERP連携、大規模利用環境を強化。組織に拡張性と、先進的な従業員体験をもたらします。

・現在はリモートと出社のハイブリッドワーク体制（週1～2回の出社を推奨）です。
※新型コロナウイルスの感染状況によっては出社を制限し、フルリモートワークになる場合があります。

・Great place to work主催、2021年度版「働きがいのある会社」ランキング中規模部門ベストカンパニーに選出。
　柔軟な働き方を実現する為に、リモートワークの推進、フレックス制度、新型コロナウイルスワクチン休暇等、整備しております。

・「2021年度人気のあった Salesforce AppExchangeアプリ」では、中小企業部門1位を3年連続獲得しております。

・2011年のSaaS黎明期より、一早く市場参入し2018年に東証マザーズ上場（現在は東証グロース市場上場）。
　売上高も右肩上がりで伸び続けており、自己資本比率は現在約50％あり、
　健全かつ安定した財務基盤の中、ベンチャーマインドを持ってご活躍いただけます。

会社データ

プロフィール	「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。「CustomerValue －お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」「Teamspirit －誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」「Innovation －理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」「Re:Start－up ー毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。
事業内容	自社クラウドサービスの提供 ●TeamSpirit スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。複数の機能が連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを可能にする。 ●TeamSpirit EX エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議・社内SNS等、従業員向けフロント機能のDXを加速し、組織全体の生産性とエンゲージメント向上を支援。

プロフィール

「すべての人を、創造する人に」というミッションを掲げ、
全ての人が創造性を発揮し世界を変えていく・変化を巻き起こす機会を創出する企業であるために、あらゆる挑戦をしています。
「CustomerValue －お客様自身気づいていない価値の創造にこだわる」
「Teamspirit －誠実にリスペクトの気持ちを持って、関係者と貢献の輪をつくる」
「Innovation －理想のビジョンを描き、高速で実験し失敗から学ぶ」
「Re:Start－up ー毎日スタートアップ初日に戻り、未知を探索する」
という4つのバリューを私たち自らが体現し、ミッション達成を目指します。

事業内容

自社クラウドサービスの提供
●TeamSpirit
スモール・ミッド市場向け、働き方改革プラットフォーム。
勤怠管理、就業管理、工数管理、経費精算、電子稟議、社内SNS、カレンダーなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービス。複数の機能が連携して動くことで出社から退社までの働く人に関する活動情報が自然に集まる仕組みとなっており、収集したデータの分析により働き方の可視化をすることで、社員が取り組むべき重要な活動を洗い出し、生産性の向上につながる効果的なタイムマネジメントを可能にする。

●TeamSpirit EX
エンタープライズ市場向け、エンゲージメントプラットフォーム。
大企業・グループ企業のご利用を前提とした、大規模組織管理、グローバル対応、セキュリティ、パフォーマンス、外部システム連携を強化した業務クラウドサービス。勤怠管理・工数管理・経費精算・電子稟議・社内SNS等、従業員向けフロント機能のDXを加速し、組織全体の生産性とエンゲージメント向上を支援。

本社郵便番号	104-0031
本社所在地	東京都中央区京橋二丁目5番18号京橋創生館4階
本社電話番号	03-4577-7510
設立	1996年11月13日
資本金	802,288千円　※2020年11月末時点
従業員	157名
売上高	2,896百万円　※2021年８月期
沿革	2008年4月デジタルコースト(株)((有)デジタルコーストから変更) 2010年6月 (株)セールスフォース・ドットコムとAppExchangeパートナー契約を締結 2010年11月 (株)セールスフォース・ドットコムとOEMパートナー契約を締結 2010年12月本店所在地を東京都千代田区麹町二丁目４番地へ移転 2011年３月働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のβ版を提供開始 2011年10月 (株)セールスフォース・ドットコムと資本提携 2012年4月働き方改革プラットフォーム「TeamSpirit」のサービス提供を開始 2012年9月商号を(株)へ変更 2013年12月本店所在地を東京都中央区八重洲二丁目8番8号へ本店を移転 2013年12月プロジェクト原価管理システム「TeamSpirit Leaders」のサービス提供を開始 2014年10月本店所在地を東京都中央区京橋二丁目5番18号へ本店を移転 2016年5月 salesforce.com, inc.より「Salesforce Gold ISV Partner」に認定 2017年11月シンガポール子会社、TeamSpirit Singapore Pte. Ltd.を設立 2018年3月 salesforce.com, inc.より「AppExchange Premier Partner」に認定 2018年８月東京証券取引所マザーズ市場に上場 2019年5月セールスフォース・ドットコムより日本で唯一のAppExchange Premier Partnerに認定

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	4名	2名	6名
	2022年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者
	2022年度

社内制度

研修制度	制度あり全社研修としてキャリアレベル別（マネジメント、リーダー）や職種別の研修を年間計画の中で策定しながら実施しています。ハードスキルのみならずソフトスキルにもフォーカスして、業務に生かして貰うような工夫を心掛けています。 ■新入社員向けの『オンボーディングプログラム』とは？新入社員のオンボーディングを支援するプログラム。ビジネス理解・製品理解・お客様理解など全社員が共通して理解しておくべきことを盛り込んだカリキュラムに沿って、動画視聴や講義形式で学ぶことができます。
自己啓発支援制度	制度あり【SFDC資格取得手当】受験費用を会社で負担しており、合格された場合、毎月のお給料に資格手当が上乗せされます。当社では勉強会を実施しており、資格取得を推奨しております。
メンター制度	制度あり新しくチームスピリットの仲間に加わった方を中心に、半年間メンターを設定し、日々の相談、悩みなどを先輩社員のアドバイスを貰いながら解消する取り組みを行っています。
キャリアコンサルティング制度	制度あり他部署で募集枠があった際に社内応募できる制度を用意。会社からのオファー以外にも自らの希望によるキャリア形成を行うことで、社員の可能性を最大限に広げるよう取り組んでいます。