最終更新日:2023/3/23

(株)アイフィールド

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(複合)
  • 専門店(複合)
  • インテリア・住宅関連
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
大阪府
資本金
1億1,000万円
売上高
13期:17.30億 ※対前年比155%
従業員
46名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

All FOR JOY!!~すべては湧き上がる喜びのために~

  • 積極的に受付中 のコースあり

説明会開催★アイフィールドの一員として”日本一わくわくする会社”を一緒に創りませんか? (2023/03/23更新)

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みなさん初めまして!
株式会社アイフィールド採用担当の簾です!
当社のページを見て頂きありがとうございます♪

「関わる全ての人に喜びを提供できる会社になりたい」
そう想って2009年に設立した当社。
この度、”日本一わくわくする会社”を一緒に創っていける
新たな☆仲間☆を募集することになりました!

2023卒の採用人数は7名と過去最多☆彡
2024卒に関しても、同じく7名の採用を予定しています!

従業員ブログを見ると社内の雰囲気などがわかるはず!
(毎週月曜日更新)
ぜひHPのブログページからご覧ください♪
https://i-fieldnet.com/recruit/blog/

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■
【☆WEB説明会開催決定☆】

・まだ就活の軸が定まっていない方
・わくわくする会社で働きたい
・人のためになる仕事がしたい方
・関西で働き続けたい方
・当社の企業理念が少しでも気になる方 などなど

どんな方でも参加可能です!
すでに内定獲得している方も参加大歓迎♪

そんな当社の説明会は・・・

★point1 代表登壇、トップスピーチあり
★point2 選考直結型プログラム実施♪
★point3 実際の社員によるリアルな声が聞ける

ほんの少しでも興味がありましたら、
まずは説明会にご参加ください!

説明会に参加して頂いたこと・・・絶対後悔させません!!!
一緒に”日本一わくわくする会社”を創りましょう☆彡

■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─━─□■

#2024卒 #大阪 #エリア限定採用 #ソリューション営業 #内勤 #成長 #やりがい #熱意 #挑戦 #わくわくする会社 #ベンチャー企業 #リーディングカンパニー
#20代活躍中 #選考直結 #説明会に社長登壇 #SEO #MEO #イベント

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会社紹介記事

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世の中を豊かにする原動力は「人々の喜び」それを我々は “JOY” と呼び、JOYに溢れた世界を実現する事が我々のミッションです。
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事業部や世代を超えて仲がいいのが当社の自慢。社内に嫌な人が一人もいない!これは全員が思っていることです!

コンプレックスは、人生を楽しむ最高の「燃料」だ

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ALL FOR JOY! の精神で、日本一の会社を目指す!(代表取締役 二村伸紀)

■MISSION : 「 ALL FOR JOY !!~すべては湧き上がる喜びのために~」

世の中を豊かにする原動力は「人々の喜び」だと思うのです。
志を持って困難にチャレンジし、成し遂げた時に心の底から溢れるように
湧き上がる喜び、それを我々は”JOY” と呼び、
JOY に溢れた世界を実現する事が我々のミッションです。
「世の中を楽しく便利にしたい」という情熱を持った人達により、
今日の繁栄が創られてきました。

「そんな、喜びの渦に包まれた人生を送れたら最高じゃないか!
誰かの為になりたい、役に立ちたい。
そんな情熱を持った人達で溢れる会社を作ろう!!」
この理念こそ、アイフィールドの原点であり、原動力です。

”人として成長し、やりたい事が出来る自分になる”それが JOY
”絆で繋がれた仲間と助け合い、励まし合い、
競い合って新たな道を切り拓く”それが JOY
”最高のサービスで、お客様に喜んでもらえる” それが JOY
ALL FOR JOY!!~すべては湧き上がる喜びのために


■VISION : 「日本一わくわくする会社になる!」を目指す

JOYで溢れる世の中を実現するために、
アイフィールドは社会にわくわくを提供していきたいと考えています。
わくわくしている状態とは、「これから起こる事に期待している」という事。
そして、わくわくが続いていく為には、期待を超える価値を提供し続け、
エンゲージメントを向上させる事が必要です。

お取引を初めて行う期待、リピート依頼をして頂ける期待、
そしてファンとして共にミッションを支えて頂ける期待へと、
エンゲージメントが向上する度に、アイフィールドがわくわくする会社と
呼べるようになり、採取的には“日本一ワクワクする会社”になれる
と考えています。

わくわくは、スタッフ、パートナー様、お客様全てに当てはまります。

期待に応え、期待を超えていく事業を行って行く為に、
アイフィールダー全員がVALUE (守るべき価値)判断基準として
行動する必要があります。


■新たな領域への挑戦が、やがて1本の線で繋がる!
2020年より、人々に「JOY」を提供できるのではと考え、
ストアプロモーション事業をスタートしました。
クライアント様とその先にいるエンドユーザー様の未来を創ると共に、
新しい価値を創出し、社会に貢献し続けます。

会社データ

プロフィール

2009年6月に「関わる全ての人に喜びを提供できる会社になりたい」
を実現するために設立しました。

リーディングカンパニーとして
イベントコンサルティング・スペースコンサルティングを行っている当社。
おかげさまで『全国シェアNo.1』
お客様にとって最適な「マッチング」を提供し続けています。

「人々の喜び」こそが世の中を豊かにする原動力。
「ALL FOR JOY!」がコンセプトの当社のミッションは、、、
志を持って困難にチャレンジし、
成し遂げた時に心の底から溢れるように湧き上がる喜び、
それを我々は “JOY” と呼び、
JOYに溢れた世界を実現する事です。

”日本一わくわくする会社になる”
それがアイフィールドの目指す姿です。

事業内容
■イベントコンサルティング事業
 ・イベントプロモーション 
 ・遊休スペース活用コンサル
 ・催事スペース仲介
■ビジネスソリューション事業
 ・OA機器販売
 ・HP制作
 ・DB開発
 ・導入支援
 ・業務フロー分析
■ストアプロモーション事業
 ・MEO対策
 ・SEO対策
 ・POSレジ販売
 ・キャッシュレスサービス
 ・宅配サービス

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本社郵便番号 541-0048
本社所在地 大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-7 KCビル 7F
本社電話番号 0647077780
設立 2009年6月
資本金 1億1,000万円
従業員 46名
売上高 13期:17.30億 ※対前年比155%
売上高推移 11期:10.34億
12期:11.09億 ※対前年比107%
13期:17.30億 ※対前年比155%

※表記は税抜き売上
平均年齢 31.1歳
平均年収 428万円
行動指針 1.お客様の事は自分事!
2.仲間を信じ、裏切らない!
3.価値を提供する!
4.チャレンジャーであれ!
5.ポジティブに変換する!
6.当たり前のことを誰よりも当たり前に!
7.期待以上で応える!
8.信念を持ち、一点の曇りもない行動を!
9.まず行動。すぐ行動。失敗しても成長だ!
10.エンターテイナーであれ!
11.常識に捉われない!
12.学びで終わらない!
13.時間を大切にする!
沿革
  • 2009年6月
    • 通信設備商社を目的として東京都港区に株式会社アイフィールドを設立(創業)
  • 2010年4月
    • 大阪市中央区に大阪支店を開設

  • 2010年10月
    • 愛知県名古屋市千種区に名古屋支店を開設
  • 2011年6月
    • 事業拡大の為、大阪支店を大阪市中央区瓦町(現本社)へ移転 大阪支店より関西支社へ変更し管理本部を設置
  • 2011年9月
    • 事業拡大の為、東京都渋谷区桜丘町へ東京本社移転
  • 2012年6月
    • イベント催事スペースの仲介事業を本格的に開始
  • 2014年2月
    • 自社企画のWebサイトによる各種商材の販売を開始
  • 2014年6月
    • 仕入から運営まで一貫した自社サービスを目的としてセールスソリューション事業部の開始
  • 2015年3月
    • 事業拡大に伴い、関西支社をKCビル6F、7Fに増床
  • 2015年11月
    • 事業拡大の為、ウォーターサーバー販売事業開始
  • 2016年11月
    • 携帯電話販売の全日本主力パートナー販売コンテストにて1位を獲得
  • 2017年8月
    • 有力ウォーターサーバーの販売にて販売実績全国1位を獲得
  • 2019年11月
    • システム開発・業務DX化のコンサルティング及び企画製作を目的とした「WEBシステムソリューション事業」を開始、自社にてSEを育成
  • 2020年7月
    • 東京支店を閉鎖、関西本社にリソースを集中
  • 2020年7月
    • 店舗運営における業務効率化及び集客サービスの提供を目的とした「ストアプロモーション事業」を開始

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
■新入社員研修
■役職者研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
3Eテスト

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪学院大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、びわこ成蹊スポーツ大学
<短大・高専・専門学校>
大原簿記法律専門学校梅田校、HAL大阪

採用実績(人数) 2018年 5名採用
2019年 2名採用
2020年 2名採用
2021年 1名採用
2023年 7名採用(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2021年 1 0 1
    2022年 0 0 0

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