(株)グランネット

「ベンチャーで働く」と「適切なワークライフバランス」は両立する

設立から10年。従業員数は50名を超えました。当社は、いわゆるベンチャー企業です。しかし、ベンチャー企業の一般的なイメージとは一味違う会社です。「仕事を無茶ぶりされるのでは？」「やりがい重視に偏り過ぎでは？」といったベンチャー企業特有のイメージや不安を払拭していただくために、当社で働くメリットを端的にお伝えします！

１） 責任ある仕事を早くから任せられる・「挑戦できる」環境・スピード感ある評価
先輩社員は、皆前職での経験を活かしながら、社内の環境づくりにも注力してきました。ある社員は入社直後から、社内のある課題に気が付き、入社3か月後には自ら改善案を提案。その後3か月で成果を出したことで、入社半年後にはマネージャー職に就きました。

２） ワークライフバランスを保てる
社員はみな、基本的には定時あるいは短時間の残業後に帰宅。仕事の状況や自身の集中力といった状況に合わせて、毎日の業務量をコントロールしています。育休を取得している社員も。

３） ビジネスパーソンとして、圧倒的な知見が得られる
当社は、中小企業から大企業まで様々な規模かつ業態を問わない幅広い業界のお客様を支援しています。担当のお客様の業界知識・常識やビジネスの流儀について学ぶ必要はありますが、それはビジネスパーソンとしての成長に直結します。


やりたいことは、入社してから考えよう

学生の皆さんの可能性は無限大です。社会人として経験を積むことで、あなたが今「やりたい」と思っていることが変わる可能性も多いにあります。従って「具体的にやりたいことは、入社してから考える」でいいのです。当社は、お客様の課題をデジタルで解決していく会社。この点に価値を感じられる方であれば、当社でのあなたの成長はお約束します。

• 2012年
  • 1月
    (株)グランネット設立
• 2014年
  • 2月
    グループ会社設立(メディア運営)
• 2016年
  • 12月グループ会社設立(Webマーケティングツール開発)
• 2018年
  • 2月
    資本金を1,000万円に増資
    
    3月
    東京支社設立
• 2019年
  • 12月
    大阪府茨木市と業務提携
• 2022年
  • 4月
    資本金を5,000万円に増資