最終更新日：2023/11/30

クオレ(株)/木下製薬(株)[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社（薬品・化粧品）
  • 化粧品

基本情報

本社
大阪府
資本金
9,500万円
売上高
52億円（2022年2月実績）
従業員
310名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

初任給大幅改定24年度より！年間休日123日以上！完全週休二日！Ｋ‐パレットの一般流通・美容室専売・OEMを有する化粧品メーカー。詳しくは本文へGO！

  • My Career Box利用中

必見！　採用担当者からのメッセージ （2023/08/10更新）

採用ページにようこそ！

2024年4月より初任給を大幅改定！！

【営業職および美容部員　初任給 例 】
関東勤務：274,500円 　(２０２３年度より５０,５００円アップ)
関西勤務：256,000円 　(２０２３年度より３９,０００円アップ)
九州勤務：249,000円 　(２０２３年度より３５,５００円アップ)

＊2023年度の実績とは異なります。（モデル月例を参照ください）
　名古屋勤務は関西と同額


１００年企業を目指している当社は、今後も持続的成長を果たしていくためにも若手社員の更なる活躍や積極的な人材戦略が必要不可欠であると考えています。
将来を担う優秀な新しい人材の確保と若手社員の働きがいの向上につなげるために今回の新卒初任給の改定を決定しました。
　
年間休日１２３日以上！完全週休２日制！
オンとオフをしっかり切替えてプラベートの時間も大切にできます！

皆さんのエントリーお待ちしています！

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会社データ

プロフィール

「美容室と共に栄える」を信条に、美容室をトータルビューティーの場と位置づけ、美容室専売品の化粧品を販売しています。５０年以上前に美容室での化粧品販売の流通形態を当社が作り上げ、「クオレ化粧品」の商材を通じて美容室の経営を全面的にサポートしています。美容室の増加に伴い、お客様が美容室を選ぶ基準も多様化しているため、技術力や価格だけでは勝ち残るのが難しい時代となっています。当社は美容商材メーカーとしてオリジナル商品の開発やメニューの企画を提案する他、自社の美容インストラクターと営業がプロジェクトチームを組み、各美容室毎の社員教育や技術指導を行い、独自のコンサルティングで美容室との強固な信頼関係を築いています。
事業内容
美容室専売の化粧品「クオレ化粧品」を美容室に販売するとともに、アイメイク・ベースメイクアップ商品「K-Palette」も全国のバラエティショップ・ドラッグストアにて販売する化粧品会社です。同社の商品は100%子会社である木下製薬株式会社にて製造しており、グループ企業全体で見ると、化粧品の開発から製造、販売まで一貫して行っている化粧品メーカーです。
本社郵便番号 564-0052
本社所在地 大阪府吹田市広芝町12-25
本社電話番号 06-6385-9001
創業 1965年3月
設立 1965年3月
資本金 9,500万円
従業員 310名
売上高 52億円（2022年2月実績）
募集会社1 クオレ(株)

＜本社郵便番号・所在地・電話番号＞
〒564-0052
大阪府吹田市広芝町12番25号
06-6385-9001

＜資本金＞9,500万円
＜従業員＞310名
＜売上高(+決算年月)＞52億円（2022年2月期）
＜事業内容＞
当社は美容室専売の化粧品「クオレ化粧品」を全国の美容室に販売するとともに、
アイメイク・ベースメイクアップ商品「K-Palette」を全国のバラエティショップ及び
ドラッグストアに展開しています。
販売する商品はすべて自社で開発し、製造は100%子会社の木下製薬(株)で製造しています。
近年ではOEM事業部を立ち上げ、他社製品の開発・製造にも携わっています。
募集会社2 ●正式社名：木下製薬株式会社
●本社郵便番号:〒701-1211
●所在地：岡山県岡山市北区一宮792-1
●設立：1992年6月
●電話番号：086-284-4007
●資本金：9000万円
●事業所所在地
・玉野工場
岡山県玉野市八浜町見石762

・姫路工場
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1-157

・大阪事務所
大阪府吹田市広芝町12-25 クオレビル内

・東京事務所
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル6F(クオレ株式会社内)

●従業員：85名（パート含む）
●売上高：22億円（2022年2月期）
●事業内容：
当社は基礎化粧品を中心とした高機能化粧品・医薬部外品の研究開発、生産管理を行っています。
スキンケア・ヘアケア・メイクアップを手がける化粧品会社であるクオレ(株)の製造部門として培ってきた
ノウハウと実績を活かして、OEM（受託製造）・PB（プライベートブランド）の製造も行っています。
沿革
  • 1965年3月
    • 大阪市北区老松町に株式会社美研を創立、BSリプロンを美容室ルートで販売
  • 1965年9月
    • 全国の主要地区に次々と代理店制度を導入し、販売網強化を図る
  • 1967年4月
    • CCS制度（クオレ・チェーン・サロン・システム）が発足
  • 1968年2月
    • 第1回クオレ全国合同ゼミナールを開催、CCSの優良店から100余名が参加
  • 1969年9月
    • 業務拡充により本社を大阪市北区西天満に移転
  • 1973年8月
    • 第1回クオレ若人の集い開催。1万2千トンの豪華客船を使用し洋上で実施。美容界の若者のための有力な福利厚生バックアップ策として、従業員問題に悩む業界の注目を集める
  • 1974年4月
    • CCSの超優良店を対象とするCSS（クオレ・スペリア・サロン）制度スタート
  • 1982年9月
    • コンピューター「クオリックスシステム」美容室へ導入
  • 1985年3月
    • 創立20周年を迎え、株式会社美研から「クオレ株式会社」に社名変更。同時にマーク・ロゴも新しくデザイン変更
  • 1986年2月
    • クオレ全国合同ゼミナール「創立20周年記念大会」を東京・新高輪プリンスホテルで開催
  • 1988年6月
    • 美白剤「プレニッククリーム」発売
  • 1990年11月
    • 本社ビル完成。エステティックサロン「クオレア」オープン
  • 1993年10月
    • 日本エステティシャン協会公認「クオレエステティックスクール」開校
  • 1998年9月
    • 木下製薬株式会社岡山工場竣工
  • 2001年9月
    • 「KENZOパレット」から「K-Palette」にブランド名を変更
  • 2008年6月
    • ISO9001認証取得
  • 2011年10月
    • 木下製薬株式会社岡山新工場稼働
  • 2014年2月
    • ダイヤモンド経営者倶楽部にて2013年度優秀企業賞を受賞
  • 2015年3月
    • 創立50周年を迎える
  • 2015年8月
    • 「AXIホワイトニングクリームTS」特許取得
  • 2022年4月
    • 「AXIホワイトニングクリームNA」2022年度モンドセレクション最高金賞受賞
  • 2022年4月
    • 「AXIホワイトニングエマルジョンNA」2022年度モンドセレクション金賞受賞
  • 2022年4月
    • 「AXIホワイトニングローションNA」2022年度モンドセレクション金賞受賞

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.8年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 7名 4名 11名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 7名 1名 8名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 17.8%
      （45名中8名）
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
『新入社員研修』
新入社員を対象に入社後約３週間の期間でビジネスマナー・美容知識・美容技術等の研修を実施しています。
『フォローアップ研修』
入社後１年以内に７月と１０月に各３日間の研修を実施しています。

各社共通
自己啓発支援制度 制度あり
会社が推奨する『化粧品検定』『色彩検定』他、外部資格取得費用の補助を行っています。

各社共通
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
年2回（5月・11月）に人事評価を兼ねて個別に目標設定と達成状況の確認及びキャリア面談を行っています。

各社共通
社内検定制度 制度あり
美容部員に対して、社内資格と社外資格を組み合わせて、ライセンス制度を運用

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
愛知学院大学、愛知県立大学、青森大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪大学、岡山商科大学、岡山大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢星稜大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、近畿大学、熊本大学、敬愛大学、県立広島大学、工学院大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、駒澤大学、札幌学院大学、静岡大学、四天王寺大学、下関市立大学、尚絅学院大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西国際大学、椙山女学園大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、長崎大学、名古屋学院大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島工業大学、広島修道大学、福井大学、福岡女学院大学、福岡大学、佛教大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北洋大学、北海学園大学、松山大学、宮城学院女子大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大分県立芸術文化短期大学、岡山科学技術専門学校、大阪女学院短期大学、千葉明徳短期大学、東京医薬看護専門学校、広島Ｌａｗ＆Ｂｕｓｉｎｅｓｓ専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校
採用実績（人数） ２０２２年16名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 7名 8名 15名
    2020年 7名 15名 22名
    2019年 6名 7名 13名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 15名
    2020年 22名
    2019年 13名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1名
    2020年 2名
    2019年 4名

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