最終更新日:2024/1/17

玉野土建(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建設
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
岡山県
資本金
3,000万円
売上高
9億9,414万円(2022年度)
従業員
29名(アルバイト3名を含む)
募集人数
1~5名

あなたを「いい顔」にさせる仕事がここにある!地域密着だからこそ、人の温かさを感じられる。当社の10年後を担う人材になりませんか?

  • My Career Box利用中

「建設業界は無いわ」「文系で就職するには不安すぎる」と思っている方が募集対象です(笑) (2024/01/17更新)

■募集コース
文理不問で活躍できる『玉野土建』の施工管理コース
■選考フロー
説明会→職場見学 兼 面談→最終面接→内定

創業から100年以上の歴史を持つ玉野土建。
建設業界は昔から売上高を重視する文化がありましたが
最近は利益率に重きをおかれるケースがほとんどです。

利益が無ければ、社員に還元ができません。
当社は昔から利益率を重視してきました、

建設業界の仕事は民間工事と公共工事の2つに分けられますが
利益率を重視するためには民間工事の割合を高めていく必要があります。

玉野土建の特徴は、民間工事の割合が高いこと。
その企業としての特徴から派生して、気付いたら玉野土建には営業がいなくても売上が上がっている、"おせっかい"という社風が根付き、「いい顔」になれる仕事と胸を張って言えるようになりました。

「建設業界はないわ」と思った学生さんにこそ見に来てほしい!
ぜひエントリーと説目会のご参加をお待ちしております。

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会社紹介記事

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建具1枚の付け替えから、商業ビルや学校などの巨大建築、土木工事まで。手がける案件のバリエーションが広いので、さまざまな経験を積みながら着実にスキルアップできる。
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畑違いの学部からまっさらな状態で飛び込んできた若手社員も、70歳のベテラン社員も、分け隔てなく活躍&交流する、土木・建築部門ワンフロアのオフィス。

いい顔になれる仕事をしよう。社員の人生を守り、街の未来をはぐくむ『玉野土建』で。

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創業100年以上続いているのは、お客様のために働いてるからこそ。社員1人1人が会社の顔として責任を持って仕事をしています!

創業106年が経ち、私たちはこれからの100年とその先を見据えて歩み続ける。
100年経てば、流行が変わる、技術が変わる。
ただし、人と人との繋がり方が変わることはない。
誰かに「ありがとう」と言われ、お互いが信頼し合える関係を築いていく。
これからも人との繋がりを大切にし、わたしたちは前を向いていく。

わたしたちの仕事は
この街をつくることであり、
この街をまもることであり、
この街をはぐくむことだ。

一つひとつの仕事をやり遂げたとき、
きっとあなたは「いい顔」になれる。

会社のいい顔になり、
この街のいい顔になり、
そして、お客様のいい顔をつくる。

玉野土建の仕事は、そんな仕事だ。

――いい顔であり続けるために立ち返った、創業時の思い
次なる100年に向け、未来を描くのはとてもワクワクします。
ただ、いい顔で充実した人生を紡ぎ続けるのに必要なのは
ただひたすら事業の拡大・発展を目指すことではありません。
1世紀の歴史を経た私たちが、さらなる未来のために目指すのは
これまで培われたすべてのご縁を、これまで以上に強く豊かに育てていくこと。
組織同士の信頼関係も、地域の人たちとのお付き合いも
持ち前の“おせっかい”を発動しながらより豊かに膨らませ
長年のご縁がまた新たなご縁を呼ぶ、そんな未来を育てていきたいと思っています。

――地域貢献を高々と掲げる前に、まずは社員や家族をいい顔に
そんな当社にとって、何よりも大切なご縁はもちろん、ここに集う仲間たち。
全ての社員がここで有意義な時間を過ごし、
その家族にも「玉野土建でよかった」と思われる職場でありたい。
それが巡り巡って、お客さまや地域の人たちをいい顔にする
仕事ぶり・ものづくりにつながるのだと思っています。

――小さいからこそ自由度高く、いくらでも夢を引き寄せられる
小さな会社ではありますが、やりがいやキャリアチャンスは決して小さくありません。
私自身、他業界から「経営に携わりたい」と転職し、
実際に今の役職に就くことができました。
『玉野土建、なんかよさそう』。
そう思ったら、ぜひ一度気軽に見学に来てみてください。
そしてもし仲間に加わってくださるなら、
信頼できる仲間、夢を共有できる仲間を集め
「いい顔」の輪をどこまでも大きく広げていってください。

【代表取締役 上西 正幸】 

会社データ

プロフィール

玉野土建は1917年(大正6年)より創業し、2017年をもって創業100周年を迎えた企業です。

事業内容としては、岡山県玉野市を中心とした地域で建築・土木工事を行っています。

建築では、公営住宅・学校建築・商業ビル・工場・住宅など、地域の人々の暮らしに欠かせない建築物の施工を行い、土木では、大手企業の工場内における大型基礎工事などに始まり、護岸・宅地造成など、安全で快適な暮らしのためのインフラ整備工事にも力を注ぎ、地域の街づくりに貢献しています。

私たちは、常にお客様を第一に考え関係性を築いていきました。
創業が100年以上続く秘訣は、まさに「人」の部分にあります。
仕事において、私たちは社内外問わず人との繋がりは一番大切なことであると考えています。

”建設”の仕事は
・大変そう
・なんか怖い
・専門的な仕事
というイメージを持たれる方が多いと思いますが、
そう思った学生さんこそが玉野土建の募集対象です!!

実際に文系学部出身で玉野土建で活躍している社員もおります。
※先輩情報ページで紹介しているのでぜひご覧ください!!

事業内容
◆建築
学校建築など公共工事・商業ビル建設工事、鉄骨工場建設工事、個人住宅の新築工事、リフォーム工事など

◆土木
宅地造成工事、護岸工事、大型基礎工事、浮桟橋の躯体工事、住宅外構工事など

岡山県玉野市という地域に根差して、密着した仕事をし続けた結果、
一般のお客さまがご家族、ご親族、仕事の知り合いの方などを
ご紹介していただけるような関係性になっています。

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建築・土木を幅広く手掛けており、地域の街づくりに貢献しています。

本社郵便番号 706-0011
本社所在地 岡山県玉野市宇野4丁目10番10号
本社電話番号 0863-31-5221
創業 1917年
設立 1949年
資本金 3,000万円
従業員 29名(アルバイト3名を含む)
売上高 9億9,414万円(2022年度)
沿革
  • 1917年(大正6年)
    • 玉野市玉6丁目に土木建築請負業、大野組を創業
      初代社長、大野 清一 就任
  • 1936年
    • 二代目社長、大野 賢一 就任
  • 1949年
    • 玉野市玉4丁目に移転し、玉野土木建築工業株式会社を設立
  • 1951年
    • 玉野土建株式会社に社名変更
  • 1951年
    • 三代目社長、大野 計一 就任
  • 1953年
    • 四代目社長、藤井 準太 就任
  • 1957年
    • 玉野市宇野4丁目20番に移転
  • 1969年
    • 五代目社長、石川 昌義 就任
  • 1971年
    • 玉野市宇野4丁目10番に移転
  • 1997年
    • 六代目社長、上西 正二郎 就任
  • 2007年
    • 七代目社長、磯野 英史 就任
  • 2023年
    • 八代目社長、上西 正幸 就任

働き方データ

  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
勉強会開催(文系出身、若手で経験が浅い社員のために定期的に開催しています)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
岡山県立大学、就実大学、川崎医療福祉大学、中国学園大学、日本体育大学、広島工業大学、広島経済大学、東京経済大学、近畿大学、高松大学、明治大学、日本大学、日本工業大学、西日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校岡山情報ビジネス学院、香川短期大学、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校

採用実績(人数) 2019年:1名
2020年:3名
2021年:0名
2022年:2名
2023年:1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 0 0 0
    2020年 2 1 3

先輩情報

先輩に学びながら日々成長を実感できる!!!
A.D
2022年入社
岡山理科大学
経営学部 経営学科 卒業
施工管理
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QRコード

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