最終更新日：2023/4/24

TVS REGZA(株)

正社員

業種

家電・ＡＶ機器
商社（電子・電気機器）
半導体・電子・電気機器
その他電子・電気関連
総合電機

基本情報

本社: 神奈川県

資本金: 1億円

売上高: 764億700万円（2021年3月期）

従業員: 約800人（2022年4月1日現在）

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

【「ブランド力」×「マーケット力」で、更なる飛躍を目指す】私たちの暮らしを豊かにする製品づくり・サービス提供に、あなたも関わりませんか？

採用担当者からの伝言板（2023/02/13更新）

TVS REGZA株式会社への新卒採用ページへようこそ！
2024年卒採用をスタートします。

成果重視の評価制度のもと活躍できる、チャレンジ精神のある方を期待しています！
皆様からのエントリーを心からお待ちしております。

画質や機能など当社ならではの優れた技術は、第三者機関から表彰がされるほど！これまで数多くの高評価が得られています。「Real, beyond imagination（想像を超えたリアル）」をブランドメッセージに、現在まで数多くお客様に感動を与えています！

: 画質や機能など当社ならではの優れた技術は、第三者機関から表彰がされるほど！これまで数多くの高評価が得られています。

: 「Real, beyond imagination（想像を超えたリアル）」をブランドメッセージに、現在まで数多くお客様に感動を与えています！

【好調キープの国内市場シェア】当社だからできる新たなイノベーションを目指します！

知識や技術を受け継ぐことを念頭に置きながら面倒を見てくれる先輩社員なので、着実なステップアップが目指せます！	誰もが一度は聞いたことがあるであろう「レグザ」。これまで数多くの感動を届けてきたレグザ製品を取り扱うTVS REGZA株式会社の魅力を、いくつかご紹介します！ ◆「これがリアルだ」人間が感じる美しさを、そのままに再現する「レグザ」当社は、1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来同業他社に先駆けて4K有機テレビを販売するなど、これまで数多くの映像機器を開発・製造・販売してきた老舗映像メーカーです。 2006年に誕生した有機EL・液晶テレビブランド「レグザ」は、ブランドメッセージである「Real, beyond imagination（想像を超えたリアル）」のもと、これまで数多くのお客様へ映像美による感動を与えてきました。主要テレビメーカーに負けず現在でも国内シェアを維持し続けているほか、2018年にHisense（ハイセンス）グループの一員となったことで、今後の新たな成長が見込まれています。 ◆Hisense（ハイセンス）グループの一員だからこそできる“高品質・低コスト” 老舗映像メーカーとしてこれまでの積み上げてきたTVS REGZA株式会社の技術とノウハウ、グローバルに展開するHisense（ハイセンス）グループならではの生産拠点の多さ・スムーズな部品調達によって生まれる低コストの製品づくりによって、高品質・低価格での製品・サービス提供ができています。現在でも、Hisense（ハイセンス）グループの理念である「技術立社、穏健経営」の経営理念のもと、質の高い製品・サービスを生み出すための研究・共同開発を続けるなどし、想像を超えた感動をお客様に届けています！ ◆製品販売を活用した、新たなサービスの展開も！レグザのテレビを購入された方の視聴状況をデータとして見ることで、テレビ業界や広告業界へのアプローチを可能にしています。全国各地に住まわれているお客様による視聴データであるため、地域エリアに関わらず数多くの視聴データを集計することができることから、幅広いニーズに応えられています。また、視聴回数や視聴時間、視聴方法など細かな分析ができるため、サービスの利用側はデータを活用したマーケティング戦略をすることが可能！このように、製品を販売するだけではなく製品販売を利用した新たな分野への展開ができている点も当社ならではのポイントです！

知識や技術を受け継ぐことを念頭に置きながら面倒を見てくれる先輩社員なので、着実なステップアップが目指せます！

誰もが一度は聞いたことがあるであろう「レグザ」。これまで数多くの感動を届けてきたレグザ製品を取り扱うTVS REGZA株式会社の魅力を、いくつかご紹介します！

◆「これがリアルだ」人間が感じる美しさを、そのままに再現する「レグザ」
当社は、1960年7月に国内初のカラーテレビを発売して以来同業他社に先駆けて4K有機テレビを販売するなど、これまで数多くの映像機器を開発・製造・販売してきた老舗映像メーカーです。

2006年に誕生した有機EL・液晶テレビブランド「レグザ」は、ブランドメッセージである「Real, beyond imagination（想像を超えたリアル）」のもと、これまで数多くのお客様へ映像美による感動を与えてきました。

主要テレビメーカーに負けず現在でも国内シェアを維持し続けているほか、2018年にHisense（ハイセンス）グループの一員となったことで、今後の新たな成長が見込まれています。

◆Hisense（ハイセンス）グループの一員だからこそできる“高品質・低コスト”
老舗映像メーカーとしてこれまでの積み上げてきたTVS REGZA株式会社の技術とノウハウ、グローバルに展開するHisense（ハイセンス）グループならではの生産拠点の多さ・スムーズな部品調達によって生まれる低コストの製品づくりによって、高品質・低価格での製品・サービス提供ができています。

現在でも、Hisense（ハイセンス）グループの理念である「技術立社、穏健経営」の経営理念のもと、質の高い製品・サービスを生み出すための研究・共同開発を続けるなどし、想像を超えた感動をお客様に届けています！

◆製品販売を活用した、新たなサービスの展開も！
レグザのテレビを購入された方の視聴状況をデータとして見ることで、テレビ業界や広告業界へのアプローチを可能にしています。全国各地に住まわれているお客様による視聴データであるため、地域エリアに関わらず数多くの視聴データを集計することができることから、幅広いニーズに応えられています。

また、視聴回数や視聴時間、視聴方法など細かな分析ができるため、サービスの利用側はデータを活用したマーケティング戦略をすることが可能！このように、製品を販売するだけではなく製品販売を利用した新たな分野への展開ができている点も当社ならではのポイントです！

会社データ

プロフィール	有機EL・液晶テレビのブランドとして現在でも注目がされている「レグザ」をメインに、テレビやその周辺機器（レコーダー・プレーヤー）、レグザキャンバス（電子黒板）などを手掛けています。映像機器メーカーとしてモノづくりの最先端を常に歩んできた当社は2018年に総合家電メーカーであるHisense（ハイセンス）グループの一員となりました。社内でセールス・サービス部署を持つなど体制を作り直す取り組みを行っており、会社の更なる成長を目指しています。 ≪当社の経営ビジョン≫ 1. お客様に最高の商品とサービスを提供します。 2. 企業価値を高め、お客様のライフスタイルをより豊かに便利で楽しく変えていくことに貢献します。
事業内容	■テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売 ■放送局・広告主向けテレビ視聴データ分析 ■基板・筐体設計及び組立 ■修理などのサービス事業、技術支援業務映像美のほかにも、「おまかせ録画」や「タイムシフトマシン」などREGZA独自の機能によって、利用者の暮らしを豊かにしています！

プロフィール

有機EL・液晶テレビのブランドとして現在でも注目がされている「レグザ」をメインに、テレビやその周辺機器（レコーダー・プレーヤー）、レグザキャンバス（電子黒板）などを手掛けています。映像機器メーカーとしてモノづくりの最先端を常に歩んできた当社は2018年に総合家電メーカーであるHisense（ハイセンス）グループの一員となりました。

社内でセールス・サービス部署を持つなど体制を作り直す取り組みを行っており、会社の更なる成長を目指しています。

≪当社の経営ビジョン≫
1. お客様に最高の商品とサービスを提供します。
2. 企業価値を高め、お客様のライフスタイルをより豊かに便利で楽しく変えていくことに貢献します。

事業内容

■テレビ及びその周辺機器・業務用ディスプレイなどの開発、設計、製造、販売
■放送局・広告主向けテレビ視聴データ分析
■基板・筐体設計及び組立
■修理などのサービス事業、技術支援業務

映像美のほかにも、「おまかせ録画」や「タイムシフトマシン」などREGZA独自の機能によって、利用者の暮らしを豊かにしています！

本社郵便番号	212-0058
本社所在地	神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
本社電話番号	050-3131-2367
創業	1973年10月
資本金	1億円
従業員	約800人（2022年4月1日現在）
売上高	764億700万円（2021年3月期）
事業所	【永山研究開発センター】〒206-0024　東京都多摩市諏訪2-5-1 多摩永山情報教育センター研究棟（受付5F）【青森事業所三沢工場】〒033-0036 青森県三沢市南町3-31-2776 【青森事業所五所川原工場】〒037-0003 青森県五所川原市大字吹畑皆瀬19 【行田事業所】〒361-0021 埼玉県行田市富士見町 1-7-1 新行田倉庫 LOGPORT132 B棟

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20時間
2022年度

社内制度

研修制度	制度あり入社後は、外部講師によるマナー研修など社会人としての基本を身に付ける「社会人基礎研修」から。その後は各配属先でOJT研修を行います。営業であればテレビメーカー業界や取り扱う商材についての知識を、エンジニアであれば業務で必要となる基本的な技術を、仕事を通じて身に付けていただきます。この他にも、フォローアップ研修や中堅社員向け研修など各階層ごとに設けられた研修があるので、着実にステップアップすることが可能です！
メンター制度	制度あり入社1年目の社員を対象に、先輩社員からのサポートが受けられるメンター制度を設けています。

研修制度

制度あり
入社後は、外部講師によるマナー研修など社会人としての基本を身に付ける「社会人基礎研修」から。その後は各配属先でOJT研修を行います。営業であればテレビメーカー業界や取り扱う商材についての知識を、エンジニアであれば業務で必要となる基本的な技術を、仕事を通じて身に付けていただきます。

この他にも、フォローアップ研修や中堅社員向け研修など各階層ごとに設けられた研修があるので、着実にステップアップすることが可能です！

メンター制度

制度あり
入社1年目の社員を対象に、先輩社員からのサポートが受けられるメンター制度を設けています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞京都大学、明治大学、近畿大学、大分大学、電気通信大学、法政大学、上智大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ------------------------------------------------- 大卒　　 5名　　 5名　　　6名

採用実績（学校）

＜大学＞
京都大学、明治大学、近畿大学、大分大学、電気通信大学、法政大学、上智大学、豊橋技術科学大学、名古屋市立大学

採用実績（人数）

　　　　2020年　2021年　2022年
-------------------------------------------------
大卒　　 5名　　 5名　　　6名

過去3年間の新卒採用者数

採用者