最終更新日：2023/6/1

松井建設(株)【東証プライム市場上場】

正社員
既卒可
上場企業

業種

建設
設備工事
建築設計
住宅

基本情報

本社: 東京都

資本金: 40億円

売上高: 808億2900万円（2022年3月実績）

従業員: 745名（男性：660名 / 女性：85名） ※2022年3月現在

募集人数: ※各募集コースをご参照ください。

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会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

創業1586年からの長い歴史を礎に、「信用日本一」を社是に掲げながら、人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承していく社寺建築まで幅広く施工しています。

積極的に受付中のコースあり

WEB会社説明会開催中！！（2023/05/15更新）

弊社は創業が1586年と長い歴史を持った老舗ゼネコンです。

５月～６月に会社説明会を開催中です！
◆対象職種：技術系（施工管理・意匠設計・構造設計）事務系（営業・事務）
◆開催方法：LIVE配信（ご予約後URLが送信されます）
◆開催時間：約１時間
私たち人材開発課の社員が皆さんからの質問にも丁寧にお答えします。

選考を希望される方は、まずは会社説明会にご参加ください。
皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!!

松井建設は、マンション・病院・学校といった一般建築から神社・寺院・文化財などの社寺建築まで様々な物件を幅広く手掛けています！会社説明会では、私たち人材開発課の社員がお話しさせていただきます。皆さんのご参加お待ちしております！

: 松井建設は、マンション・病院・学校といった一般建築から神社・寺院・文化財などの社寺建築まで様々な物件を幅広く手掛けています！

: 会社説明会では、私たち人材開発課の社員がお話しさせていただきます。皆さんのご参加お待ちしております！

一歩一歩、歩み続けて

	私たちには430年を超える歴史があります。移ろいゆく時代とともに、信念を貫き、築き、守り続けてきたという、誇り。常に前だけを向いてきました。だからこそ「今」があります。一人ひとりに流れる意志。それは、先代を超え、次の時代を切り開いていくという使命感。土台は、どの会社よりもあります。思う存分、自分の力を試してください。そして、その意志、誇りを胸に、新しい想いをカタチにしていきましょう。過去から未来へ、想いと建物を残す仕事、それが松井建設の仕事です。

私たちには430年を超える歴史があります。
移ろいゆく時代とともに、信念を貫き、築き、守り続けてきたという、誇り。
常に前だけを向いてきました。
だからこそ「今」があります。

一人ひとりに流れる意志。
それは、先代を超え、次の時代を切り開いていくという使命感。

土台は、どの会社よりもあります。
思う存分、自分の力を試してください。
そして、その意志、誇りを胸に、新しい想いをカタチにしていきましょう。

過去から未来へ、想いと建物を残す仕事、それが松井建設の仕事です。

会社データ

プロフィール	当社は430年以上続く伝統ある会社です。現在に至るまで社寺建築の技術を継承し、また一般建築の技術の研鑽も加え今日まで成長してきました。「質素」で「堅実」な企業風土を守り「地道」に本業に取り組むことで、社是である『信用日本一』の実現を目指しています。
事業内容	総合建設業者として建築・土木のプロジェクト一式を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く仕事であり、施工する建物は一般建築（教育施設・医療福祉施設・集合住宅・オフィスビル等）から社寺建築（神社・仏閣・文化財等）まで多種多様です。「質素で堅実な社風を守り、地道に本業に取り組む」経営姿勢のもと、長きにわたって培ってきた技術を次の時代に継承していくことを使命としてきました。弊社には、比較的若いうちから裁量をもって仕事に取組むことができる環境があるので、みなさんが今まで培ってきた「ものづくり」への情熱や学んできた知識を存分に活かすことができます。安定した経営はそんな若手社員の挑戦を支える大きな土台にもなっています。

プロフィール

当社は430年以上続く伝統ある会社です。現在に至るまで社寺建築の技術を継承し、また一般建築の技術の研鑽も加え今日まで成長してきました。「質素」で「堅実」な企業風土を守り「地道」に本業に取り組むことで、社是である『信用日本一』の実現を目指しています。

事業内容

　総合建設業者として建築・土木のプロジェクト一式を請負い、各工程の専門業者を指揮・監督して完成に導く仕事であり、施工する建物は一般建築（教育施設・医療福祉施設・集合住宅・オフィスビル等）から社寺建築（神社・仏閣・文化財等）まで多種多様です。
「質素で堅実な社風を守り、地道に本業に取り組む」経営姿勢のもと、長きにわたって培ってきた技術を次の時代に継承していくことを使命としてきました。弊社には、比較的若いうちから裁量をもって仕事に取組むことができる環境があるので、みなさんが今まで培ってきた「ものづくり」への情熱や学んできた知識を存分に活かすことができます。安定した経営はそんな若手社員の挑戦を支える大きな土台にもなっています。

本社郵便番号	104-8281
本社所在地	東京都中央区新川1-17-22
本社電話番号	03-3553-1157
創業	1586年
設立	1939年
資本金	40億円
従業員	745名（男性：660名 / 女性：85名） ※2022年3月現在
売上高	808億2900万円（2022年3月実績）
『社寺の松井』	1586年の創業から長きにわたり継承し続けてきた荘厳かつ繊細な伝統技術とノウハウがあります。
売上高推移	[決算期]　　　[売上高]　　　　　　　　 2020年3月　　940億5,100万円 2021年3月　　849億4,100万円　　 2022年3月　　808億2,900万円　　　　　　　　　　　　　　（単体）
平均年齢	44.7歳　（2022年3月実績）
平均給与	752万円　（2021年度実績）※事務職・内勤部署含む
月平均所定外労働時間	22.1時間　（2021年度実績）※事務職・内勤部署含む
代表者	取締役社長　松井隆弘
事業所	■本　社：東京都中央区新川1-17-22 ■支　店：東京支店（中央区）　　　　　大阪支店　　　　　名古屋支店　　　　　北陸支店（金沢市）　　　　　東北支店（仙台市）　　　　　九州支店（福岡市） ■営業所：10カ所 ■出張所：3カ所
沿革	1586年創業（富山県井波町＜現南砺市＞） 1923年関東大震災後の首都復興に尽力（この際に本拠を東京に移す） 1934年築地本願寺竣工（2014年に国重要文化財に指定） 1960年小田原城天守閣復興 1966年東京証券取引所第一部上場 1976年瑞鳳殿再建 1995年瑞龍寺山門（国宝）修復 2001年金沢城菱櫓・五十間長屋復元 2003年熊本城戌亥櫓・西出丸塀復元 2018年名古屋城本丸御殿復元 2019年誕生寺祖師堂改修 2020年總持寺祖院震災復興事業山門・香積台他修復

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.0年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 22.1時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8.5日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	19名	20名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	1名	2名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 2.1%
  （241名中5名）
- 2022年度

社内制度

研修制度	制度あり【階層別研修】 ■新社員研修…学生から社会人になる上での気持ちの切り替えやルール、マナーを理解すること、各部署の先輩社員が講師となり、松井建設で働くための知識や心構えを学ぶことを目的としています。(約1か月間) ■新社員フォロー研修…入社から半年後の自身の成長や課題を見つけたり、同期との情報交換や交流を目的としています。（1年目秋頃） ※その他各階層ごとに求められる人間力やスキルを高める研修を設けています。【職能別研修】 ■施工管理研修・施工図研修…各配属先での”OJT”に加え、弊社が培ってきたノウハウや技術を継承することはもちろんのこと、新しい技術の習得やお客様のお役にたてる能力の開発も行います。実際の事例を研究し情報を共有することで、技術レベルのボトムアップを図ります。 ★そのほかにも、「コーチング研修」「課長職研修」「部長職研修」「交渉力研修」「社寺プロジェクト」「安全衛生研修」「営業職研修」などを随時実施します。 ★また、「コンプライアンス」「ハラスメント対策」「メンタルヘルス」「コミュニケーション」のように、テーマを絞った講習会なども随時開催しています。
自己啓発支援制度	制度あり・資格取得促進制度・国家資格取得奨励金制度

研修制度

制度あり
【階層別研修】
■新社員研修…学生から社会人になる上での気持ちの切り替えやルール、マナーを理解すること、各部署の先輩社員が講師となり、松井建設で働くための知識や心構えを学ぶことを目的としています。(約1か月間)

■新社員フォロー研修…入社から半年後の自身の成長や課題を見つけたり、同期との情報交換や交流を目的としています。（1年目秋頃）

※その他各階層ごとに求められる人間力やスキルを高める研修を設けています。

【職能別研修】
■施工管理研修・施工図研修…各配属先での”OJT”に加え、弊社が培ってきたノウハウや技術を継承することはもちろんのこと、新しい技術の習得やお客様のお役にたてる能力の開発も行います。実際の事例を研究し情報を共有することで、技術レベルのボトムアップを図ります。

★そのほかにも、「コーチング研修」「課長職研修」「部長職研修」「交渉力研修」「社寺プロジェクト」「安全衛生研修」「営業職研修」などを随時実施します。

★また、「コンプライアンス」「ハラスメント対策」「メンタルヘルス」「コミュニケーション」のように、テーマを絞った講習会なども随時開催しています。

自己啓発支援制度

制度あり
・資格取得促進制度
・国家資格取得奨励金制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山理科大学、神奈川大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、信州大学、多摩美術大学、筑波大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、三重大学、明治大学、山口大学、早稲田大学＜大学＞愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、足利大学、茨城大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、筑波技術大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞青山製図専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、小山工業高等専門学校、＜専＞京都建築大学校、熊本高等専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、東海工業専門学校金山校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東北職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、日本工学院八王子専門学校、福岡建設専門学校
採用実績（人数）	2020年　 2021年　 2022年 ------------------------------------------------- 技術系　　 23名　　　22名　　 18名事務系　　　5名　　　 7名　　　 2名 ------------------------------------------------- 　計　　　 28名　　　29名　　 20名
採用実績（学部・学科）	技術系：建築 / 土木 / 工 / 理工 / 環境 / 電気 / 電子など事務系：法 / 経済 / 経営 / 文 / 史 / 社会など

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山理科大学、神奈川大学、京都工芸繊維大学、工学院大学、信州大学、多摩美術大学、筑波大学、東京芸術大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本大学、三重大学、明治大学、山口大学、早稲田大学
＜大学＞
愛知学院大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、足利大学、茨城大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小樽商科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都美術工芸大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、群馬大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、信州大学、城西大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、崇城大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央学院大学、筑波大学、筑波技術大学、東海大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北文化学園大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋大学、西九州大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、放送大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、立正大学、立命館大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
青山製図専門学校、麻生建築＆デザイン専門学校、有明工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、小山工業高等専門学校、＜専＞京都建築大学校、熊本高等専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、東海工業専門学校金山校、専門学校東京テクニカルカレッジ、東北職業能力開発大学校（専門課程）、東北職業能力開発大学校附属青森職業能力開発短期大学校（専門課程）、日本工学院八王子専門学校、福岡建設専門学校

採用実績（人数）

　　　　 2020年　 2021年　 2022年
-------------------------------------------------
技術系　　 23名　　　22名　　 18名
事務系　　　5名　　　 7名　　　 2名
-------------------------------------------------
　計　　　 28名　　　29名　　 20名

採用実績（学部・学科）

技術系：建築 / 土木 / 工 / 理工 / 環境 / 電気 / 電子など
事務系：法 / 経済 / 経営 / 文 / 史 / 社会など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）