最終更新日:2023/1/3

オリンパス(株)

  • 上場企業

業種

  • 精密機器
  • 医療用機器・医療関連
  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都
資本金
1,246億円 (2022年3月期)
売上高
8,689億円 (2022年3月期/連結)
従業員
全6,972名(2022年3月)

オリンパスは世界シェア7割の消化器内視鏡や、治療・手術に用いる治療機器を展開する医療機器メーカーです。

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会社紹介記事

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「今日の生命のため、未来の人類のため、わたしになにができるのか」オリンパスは100年以上にわたり、世界のためにに新しい価値を創造しつづけています。
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オリンパスの消化器内視鏡は世界シェア70%を占め、消化器内視鏡分野での先進的企業です。※2020年11月現在 自社調べ

オリンパスの使命

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オリンパスは世界シェア7割の消化器内視鏡や、治療・手術に用いる治療機器を展開する医療機器メーカーです。
「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」をミッションとし、東京をはじめとした全世界約40の国と地域で、30,000人以上の従業員が活躍しています。100年以上にわたり革新的な技術を切り拓くことでそれまで見えなかったものを可視化してきたオリンパスは、世界中の医療現場において、低侵襲な治療法による疾患の発見、予防、および処置をサポートしています。

会社データ

事業内容
オリンパスは世界シェア7割の消化器内視鏡や、治療・手術に用いる治療機器を展開する医療機器メーカーです。「世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現」をミッションとし、東京をはじめとした全世界約40の国と地域で、30,000人以上の従業員が活躍しています。


■内視鏡事業
オリンパスの内視鏡事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。1950年に世界で初めてガストロカメラを実用化して以来、オリンパスの内視鏡事業は成長を続けており、現在では、軟性内視鏡、硬性鏡、ビデオイメージングシステムから、システムインテグレーション、修理サービスに至るまで、様々な製品・サービスで医療に貢献しています。

■治療機器事業
オリンパスの治療機器事業は、医療分野における革新的な技術と製造技術で医療従事者のみなさまとともに歩んでまいりました。診断そして低侵襲治療において、より良い臨床結果を生み、医療経済にベネフィットをもたらし、世界の人々の健康やQOL向上に貢献してまいります。ポリーブ切除用のスネア開発に始まり、外科用デバイスの開発や処置具のラインアップ拡充などを経て、様々な製品が疾患の予防、診断、治療に役立っています。

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100年を越え、オリンパスはこれからも、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現のために、歩みを進めてまいります

本社郵便番号 163-0914
本社所在地 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス
本社電話番号 03-3340-2150
設立 1919(大正8)年10月12日
資本金 1,246億円 (2022年3月期)
従業員 全6,972名(2022年3月)
売上高 8,689億円 (2022年3月期/連結)
事業所 東京(八王子・日の出・新宿・笹塚)、長野(辰野・伊那)、青森、福島(会津・白河)

平均年齢 42.2歳(2021年度)
関連会社 オリンパスマーケティング(株)
長野オリンパス(株)
会津オリンパス(株)
白河オリンパス(株)
青森オリンパス(株)
オリンパステルモバイオマテリアル(株) 他
海外売上比率 当社の売上は、80%以上が海外売上です。
オリンパスは、グローバルで活躍するチャンスの多い会社です。
<地域別売上状況>
北米        2,934億円   34%
欧州        2,179億円   25%
中国        1,254億円   14%
アジア・オセアニア 775億円    9%
その他       195億円    2%

日本        1,352億円   17%

※2022年3月実績

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.0時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 57名 252名 309名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 57名 103名 160名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
階層別研修
役割別研修など
自己啓発支援制度 制度あり
ボランティア休職制度
自己啓発休職制度
メンター制度 制度あり

採用実績

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

北海道大学、東北大学、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京工業大学、電気通信大学、東京農工大学、首都大学東京、千葉大学、横浜国立大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、中央大学、明治大学、立教大学、青山学院大学、法政大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、仙台高専、苫小牧高専、沼津高専、岐阜高専

前年度の採用実績(人数)      2020年  2021年  2022年(予)
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事務系    0 名  5名     4名 
技術系   49名   26名    54名

※高卒採用含まない

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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