最終更新日:2022/11/4

(株)遠鉄ストア

業種

  • スーパーマーケット

基本情報

本社
静岡県
資本金
1億円
売上高
530億円(2022年3月)
従業員
2,961名(2022年3月末日時点)

【遠鉄グループ】安全な商品と付加価値サービスをご提供する地域密着型スーパー

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会社紹介記事

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「地域に愛されお客様も社員も楽しい高質ストア」を目指し、その実現に向け取り組んでいます。地域に根ざして45年以上。遠鉄グループの中核企業としての安定性も自慢です。
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季節や行催事を先取りしたり、地場のうまいものを特集したり…。「こんな商品を、こんなふうに売ってみたい」という意欲と、自らの消費者としての目線もポイントです。

私たちが楽しいと、お客様も楽しくなります。

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田畑さん/2人の子供を持つママ。仕事と育児の両立は大変ですが、夫の理解・協力も得ながら勤務をしています。私にぴったりのワークライフバランスを模索中です。

2年目に初めて売場を任されたときのこと。九州・北海道うまいもの市で沖縄の「ちんすこう」を販売することになり、勝負をかけて大量発注しました。ところが3分の1しか売れず、急遽、他店舗に商品を回し、助けていただいたことがあります。当時流行り出したパン「コーナーポケット」を独自発注し、特設売場を構えて挑んだこともあります。ちんすこうの失敗が頭をかすめましたが、単価の高い商品にもかかわらず、あっという間に売り切れました。

東京の大学で栄養学を専攻した私は、その学びを地元で活かしたいと考え、小学生の頃から慣れ親しんだ遠鉄ストアに入社しました。1年目は2つの店舗で様々な食品売場を経験し、2年目からフロア部門の責任者となりました。地域の産品や季節の売場づくりを、「パートナー社員」と呼ぶパートの方々と手探りで行い、失敗したり成功したりしているうちに仕事が楽しくなっていました。

そんな私にも転機が訪れました。長女が生まれたことです。その子が保育園に入るタイミングで、育児休暇を途中で切り上げ、本部に配属されました。売場の欠品を防ぎ、必要な商品が必要なだけきちんと供給されるよう、本部の発注システムの改善に取り組みました。お店により客層や値頃感は異なり、オペレーションも違ってきます。各店舗の特徴が自然と頭に入ってくるのが快感でした。同時に新入社員のサポートにも携わりましたので、若手の新しい視点に触れ、逆に刺激を受けました。その間、次女に恵まれ、育児休暇を再度取るなど、忙しくも楽しく充実した日々でした。

いま「ウェル鴨江店」の店長となり、新たな転機を迎えています。ウェル鴨江店は社内で「スマート店」と呼ばれており、社員3名とパートナーさん約20名で切り盛りするコンパクトなお店です。しかし、日々必要な食品を過不足なく揃えた「賢いストア」。労務管理や売上管理にもやりがいを感じますが、売場計画を練る時間が一番ワクワクしています。献立が決まらないまま来店されたお客様も、売場を見て回るうちに「今夜はお鍋にしよう!」という思いが浮かび、それに必要な食材がすべて揃う……例えばそんな、お買物をストレスなく楽しめる売場にしたいですね。お客様に楽しんでいただくには、まず私たち自身が仕事を楽しむこと。そのあとに数字は必ずついてくると思います。

会社データ

事業内容
生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット

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新鮮な美味しい食品だけではなく、楽しいお買い物も提供しています。ドラッグストア、調剤薬局の運営にも力を入れています。

本社郵便番号 432-8021
本社所在地 浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号フードワン佐鳴台店2階
本社電話番号 053-445-1000
設立 1973年(昭和48年)10月(創業)
資本金 1億円
従業員 2,961名(2022年3月末日時点)
売上高 530億円(2022年3月)
事業所 【本部】〒432-8021 静岡県浜松市中区佐鳴台四丁目16番10号フードワン佐鳴台店2階

【店舗】
静岡県浜松市:富塚店、向宿店、西ヶ崎店、笠井店、ウェル鴨江店、フードワン佐鳴台店、立野店、浜北店、初生店、大人見店、天王店、篠原店、新橋店、大平台店、天竜店、桜台店、フードワンきらりタウン店、フードワン南浅田店、フードワン泉店、三ヶ日店、フードワン高林店、フードワン東伊場店、西伝寺店、マツモトキヨシさぎの宮駅前店
静岡県磐田市:磐田店、竜洋店、池田店、見付店
静岡県袋井市:浅羽店
静岡県掛川市:掛川中央店
静岡県菊川市:菊川店
静岡県湖西市:湖西店
愛知県豊川市:豊川店
愛知県豊橋市:豊橋曙店
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沿革
  • 1973年10月 設立
    • 向平店(現富塚店)営業開始
  • 1974年
    • 向宿店 営業開始
  • 1975年
    • 湖西店・磐田店 営業開始
  • 1976年
    • 西ヶ崎店・笠井店 営業開始
  • 1982年
    • 浜北店 営業開始
  • 1984年
    • POSシステム 西ヶ崎店へ導入 ※62年3月には全店がPOS導入
  • 1986年
    • 池田店 営業開始
  • 1991年
    • 浅羽店(パディ内)・初生店 営業開始
  • 1994年
    • 篠原店 営業開始
  • 1999年
    • 大平台店・掛川中央店 営業開始
  • 2004年
    • 桜台店 営業開始
  • 2006年
    • 本部をフードワン佐鳴台店の2階へ移転
  • 2009年
    • フードワンきらりタウン店・フードワン南浅田店 営業開始
  • 2010年
    • フードワン泉店・三ヶ日店 営業開始
  • 2013年
    • 菊川店営業開始・(株)マツモトキヨシとフランチャイズ契約締結
  • 2014年
    • フードワン東伊場店・マツモトキヨシ東伊場店営業開始、マツモトキヨシ池田店・見付店・マツモトキヨシ磐田店営業開始
  • 2015年
    • マツモトキヨシ菊川店・マツモトキヨシ浅羽店・豊川店・マツモトキヨシ豊川店・マツモトキヨシ立野店営業開始
  • 2017年
    • マツモトキヨシ新橋店営業開始
  • 2018年
    • プロセスセンター稼働
  • 2020年
    • 西伝寺店・ほほえみ薬局西ヶ崎店営業開始
  • 2021年
    • 薬局マツモトキヨシ菊川店・豊橋曙店営業開始・遠鉄ストアの移動スーパー運営開始
  • 2022年
    • シャトレーゼ遠鉄ストア菊川店営業開始・株式会社シャトレーゼとフランチャイズ契約締結・マツモトキヨシさぎの宮駅前店営業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.1年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 13.6時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.1日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 10名 16名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.9%
      (68名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後2カ月間は売場に適応する期間と位置づけ、レジ業務、サービスカウンター業務の実習を中心に行います。先輩社員によるOJTのため、しっかりとした知識や接客マナーを身につけることができます。総合職の場合は、3カ月目から配属部門の研修に移ります。

<各種研修・セミナーへの参加>
仕事への習熟度や職種により、社員一人ひとりに求められるスキルは違います。各々に合わせた階層別研修、職務別研修、スキルアップ研修、ステップアップ研修等を随時行っています。
特に、新たにリーダーとなる若手中堅社員に対して、中堅社員研修や新任店長研修、人事労務研修など幅広いスキルの習得を目標に、手厚い研修内容を用意しています。
自己啓発支援制度 制度あり
<通信教育講座>
時間・場所の制約を受けずに、知識の習得・拡大ができるのが通信教育講座です。社員は誰でも自分の職種や興味関心に合わせた講座を受けることができます。講座の内容は、資格取得コース、実務関連コース、趣味・教養コース等、多岐にわたるコースを用意しています。毎年多数の社員が活用し、スキルアップにチャレンジしています。受講費用の全額もしくは一部を会社負担しています。

<資格取得>
第2種衛生管理者、スーパーマーケット検定、食品表示管理士検定、調理師、ジュニア野菜ソムリエ、登録販売者など、仕事に役立つ資格取得を支援しています。どれも実用度・活用度ともに高い資格で、取得した社員はそれぞれの仕事の中で役立てています。推奨資格については、取得にかかる費用の全額を会社負担しています。
メンター制度 制度あり
年齢の近い先輩社員とのメンター制度あり
社内検定制度 制度あり
「食のプロ検定」
食品に関する基礎知識を理解するための検定です。

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 5 10
    2020年 2 7 9
    2019年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 10
    2020年 9
    2019年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 0

前年度の採用実績

前年度の採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、茨城大学、岡山大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西学院大学、関東学院大学、近畿大学、岐阜女子大学、倉敷芸術科学大学、皇學館大学、駒澤大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、椙山女学園大学、聖隷クリストファー大学、創価大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京家政大学、東京福祉大学、常磐大学、常葉大学、名古屋外国語大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、日本大学、浜松学院大学、阪南大学、法政大学、武蔵野学院大学、名城大学、山梨学院大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛知大学短期大学部、豊橋創造大学短期大学部、名古屋文化短期大学、大原簿記情報医療専門学校浜松校

前年度の採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年(予)
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大卒     6名   8名   18名
短大専門卒  3名   2名   1名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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