最終更新日:2024/1/30

OKIクロステック(株)【OKIグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 設備工事
  • 情報処理
  • 検査・整備・メンテナンス
  • 商社(通信)
  • 通信・インフラ

基本情報

本社
東京都
資本金
20億190万円
売上高
694億円(2022年3月実績)
従業員
2,873名(2022年4月1日現在)

【IT関連】【設備工事】【人が財産】社会インフラを支える仕事 #秋採用実施中!

施工管理職、経理職 積極的に募集中! (2023/08/31更新)

PHOTO

今なら『エントリシートの志望動機欄不要』『スピード選考』で、
最短で内々定をお出しすることができます!

  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます
  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
名だたる建築物の電気工事実績やOKI製品以外のマルチベンダーに対応する保守力を持つOKIクロステック。お客様に安心と安全をお届けしてます。
PHOTO
若手にも大きな仕事を任せていくのがOKIクロステックという会社。成長意欲の高い社員が多数いる企業です。

私たちの暮らしに欠かせない社会インフラを支える仕事。

PHOTO

【『人が財産』、教育体制に力を入れてます。】新人研修は、約2ヶ月間技術力やビジネス力を学んでいただき、その後は現場でのOJTを中心に皆さんの成長をサポート。!

◆設立から60年以上!OKIグループとしての確かな基盤と歴史が強み
60年以上に渡って日本のインフラを支えてきた高い技術力を活かして、新システムの構築や最先端機器の開発も視野に入れています。全国200拠点、3000名以上と強固な体制で、各地に設置されているATMなどの各種機器のメンテナンスにも迅速に対応。今後もお客様に信頼される会社を目指していきたいと考えています。

◆事業領域は多岐にわたる、人々の当たり前を支えている
OKIクロステックの事業内容は幅広く、社会インフラを支えるICTシステムや電気・環境設備の設計・構築・保守から、各種導入機器のカスタマーサポート運営、リサイクル業務まで多岐にわたります。
今後、ますますIoT化やデジタル化が進む世の中において、この国を支えるSier企業として、様々な業界のお客様やパートナーとともに、新しい価値をつくり、日々の安全・安心を守り続けていきます。

◆会社全体でサポート!心強い仲間がいるから、頑張れる!
仲間が応援に駆け付けてくれたり、上司や先輩がサポートしてくれたりと会社全体でバックアップしていく風土です。また、分からないことや困ったことがあれば何でも聞きやすく、「こんなに丁寧にアドバイスをくれるの?」と驚く社員がいるほどの面倒見の良さも魅力です

◆チャレンジ精神が成長の要、成長できる環境がある
実力に応じて幅広い分野で活躍できるフィールドを用意しているため、メンバーのほとんどが「いつか〇〇に挑戦してみたい!」とチャレンジ精神を持って、日々業務に励んでいます。
また、技術者を育てる研修(年間1,200以上の教育コース)も充実しています。

会社データ

プロフィール

◆社会のあたり前を、つくり・まもる会社◆
沖電気工業(株)のグループ会社として、オフィスビル、金融機関、学校、病院、工場、公共施設などの電気・通信・情報・防災の社会インフラ設備を、提案営業から設計、施工、保守・運用までワンストップで手掛け、お客様へ最適なソリューションを提供します。
私たちの暮らしのライフラインとして欠かせない、情報通信や電気といった社会インフラの安定供給に力を尽くしています。

事業内容
  • 受託開発
◆ICTインフラの設計構築、設置工事、運用保守サービス、ならびにトータルサービス
ICTとは、情報通信技術を活用したコミュニケーションシステムを指しています。主に、消防・防災無線システムや教育現場でのタブレットPCを活用した授業など私たちの生活で広く利用されています。

◆電気設備、消防設備、電気通信設備の設計・施工・保守・監視
ATMやETCの構築をはじめとしたあらゆる電気・環境設備の企画・設計から構築・運用・保守・監視までをワンストップでサービスを提供しています。

◆ハードウェア、ソフトウェア、サービスなどの販売
医療、鉄道、金融などに置いてある機器の保守・メンテナンスサービスを提供しています。また、OKI製品だけでなく他社の製品を取り扱うマルチベンダーな点も弊社の強みになっています。

PHOTO

左写真:六本木ヒルズ 右写真:あべのハルカスOKIクロステックは、カーボンニュートラル実現に向けて、お客様の省エネ・節電・EV化およびCO2削減をサポートしています

本社郵便番号 104-6126
本社所在地 東京都中央区晴海一丁目8-11
晴海トリトンスクエアY棟26階
本社電話番号 03-6381-2405
設立 1960年5月
資本金 20億190万円
従業員 2,873名(2022年4月1日現在)
売上高 694億円(2022年3月実績)
事業所 【本社】東京都中央区
【支社・支店・サービスセンター】北海道地区、東北地区、関東地区、中部地区、関西地区、中国地区、四国地区、九州地区
株主構成 沖電気工業(株)
主な取引先 (主な取引先)
官公庁、沖電気工業(株)ならびに関連会社、主要金融機関、総合建設企業各社
(その他取引がある業界)
音楽関連、出版社、アパレル、旅行代理店、大学、医療事務関連、印刷会社、空港等
取引銀行 みずほ銀行、みずほ信託銀行、三井住友銀行
関係会社 OKIアレステック(株)、(株)OKIアドテックサポート
役員 代表取締役社長 竹内 敏尚(たけうち としなお)
主な施工事例 □電気・エネルギー設備
・大規模商業・オフィスビル(虎ノ門ファーストガーデンなど)
・大規模太陽光発電システム(丸栄工業など)
・ビル管理システム(六本木ヒルズなど)
・ビルエネルギー管理システム(あべのハルカスなど)
・その他、電気設備やエネルギー関連工事

□企業ネットワーク(情報通信関連)
・電話交換システム(和光本館など)
・コールセンターシステム(沖ウィンテックなど)
・その他、情報通信分野における関連工事

□交通・防災システム
・トンネル防災設備(首都高速道路 中央環状線(山手トンネル)など)
・ETC設備(新東名高速道路など)
・防災行政無線システム(皆野町防災行政無線システムなど)
・その他、交通インフラ、防災システムの関連工事
業績 決算期      売上高     営業利益
─────────────────────
2021年3月   745億円     56億円

従業員 人数:2,873名
平均年齢:44.7歳
沿革
  • 1960年5月
    • 沖電気工業(株)の工事部を分離独立し、沖電気工事(株)[現、沖ウィンテック(株)]を設立
  • 1992年8月
    • 沖電気工業(株)のサービス本部を分社し、(株)沖電気カスタマアドテックを設立
  • 2019年4月
    • 沖ウィンテック(株)と(株)沖電気カスタマアドテックが合併し、OKIクロステック(株)に商号変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 29.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 47名 51名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 3名 7名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 2.2%
      (449名中10名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
◆新入社員研修
 入社してから、OKIグループ全体の研修を含めて、約2ヶ月間の新入社員研修に参加。 
 会社の基本、社会人としてのマナーや職種ごとの専門教育を学べます。

◆職種別研修
 新入社員研修後、それぞれに配属となりますがOJTとして先輩社員が教育係として
 約1年間フォローしてくれます。先輩社員によるOJTや様々な現場を実際に経験する
 ことで知識や技術を深めていけます。

◆階層別研修
 2年目以降は、社員一人一人の成長に合わせて階層別の研修を実施しています。
 階層が上がることで加わる仕事内容を事前に学び、新たな挑戦への不安を軽減。
 一つ上 のステージでのスタートダッシュを支援します!
自己啓発支援制度 制度あり
◆資格取得奨励金制度
 電気設備の取り扱いやITに関する公的資格の取得についても会社が最大限に
 バックアップ。勤務時間内に社内外の講師を招いての筆記試験対策や実技試験対策も
 行います。社内で推進している資格については、毎月手当が支給されます。

◆「日本一の技術者」を目指す、IT技術コンクール
 日本全国の各拠点から選ばれた技術者が日本一の座を目指し、日々の業務で
 鍛えた顧客対応や構築力、保守力の腕前を競うロープレ型のコンクールを開催します。  
 優勝者や上位入賞者には賞金も出ます!(参加職種は限られます)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・年2回(上期・下期)上司との面談を実施
・年1回(下期)3年後のキャリアプランを設定し、上司と面談を実施
社内検定制度 制度あり
メンテナンス製品の技能検定、ほか

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東京都市大学、東京電機大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、東北学院大学、東北工業大学、愛知工業大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、広島工業大学、鹿児島大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、千葉工業大学、東京工科大学、日本工業大学

採用実績(人数)        2020年 2021年 2022年
-------------------------------------------------
大卒     2名   13名   13名
専門・高卒  33名   26名   24名
-------------------------------------------------
採用実績(学部・学科) 電気工学科、電気電子工学科、情報工学科、他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 30 6 36
    2021年 32 7 39
    2020年 32 3 35
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 36
    2021年 39
    2020年 35
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 3
    2021年 5
    2020年 7

先輩情報

失敗を恐れず、常日頃から向上心を持つ!
相馬/Souma
2004年入社
36歳
工学部 通信工学科卒業
エンジニアリング本部(情報通信分野の施工管理)
情報通信分野における施工管理
PHOTO

取材情報

ICTインフラや電気・環境設備を創り、守る仕事。自分らしさを発揮して活躍中!
営業と施工管理。それぞれの立場で成長してステップアップの毎日
PHOTO

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp3373/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

OKIクロステック(株)【OKIグループ】と業種や本社が同じ企業を探す。

トップへ

  1. トップ
  2. OKIクロステック(株)【OKIグループ】の会社概要