イズミヤ(株)の新卒採用・会社概要

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会社紹介記事

1921年の創業から101年にわたり、関西を中心にスーパーマーケット『イズミヤ』を展開。「ええもん安い」を追求し、地域の皆様に愛される店舗づくりを目指しています。当社の社風は「挑戦できる会社」です。例え失敗したとしても、それを次にどう生かせるかを優先する。PDCAを繰り返しながら、経験と知識を積み重ねていくことができます。

: 1921年の創業から101年にわたり、関西を中心にスーパーマーケット『イズミヤ』を展開。「ええもん安い」を追求し、地域の皆様に愛される店舗づくりを目指しています。

: 当社の社風は「挑戦できる会社」です。例え失敗したとしても、それを次にどう生かせるかを優先する。PDCAを繰り返しながら、経験と知識を積み重ねていくことができます。

企画を考え、売場をつくり、満足を提供する。「ええもん安い」で、地域に貢献する仕事

「自分の努力が数字となって見えることが、厳しさであり、おもしろさでもあります。お客様から“イズミヤやから信頼できる”と聞いた時はうれしかったですね」（井水さん）	■井水　俊佑さん　長岡店・畜産売場／2016年入社／人間環境学部卒牛肉・豚肉・鶏肉などの加工・販売を行う畜産部門で部門責任者をしています。畜産売場は、野菜などと違い、季節に左右されることが少ないのでかなり自由度がありますね。例えば父の日や母の日には、通常より上質で高単価のステーキを陳列するなど、自分たちで企画を考え、提案していくことができます。お客様が何を考え、どう行動されるか。その日の天気まで考慮しながら、売場づくりを行います。自分のアイデアがぴたりとかみ合い、売上につながった時は、本当にうれしいですし、やりがいを感じます。入社3年目の年末、メイン商品の単価を一気に上げる企画を考えたことがありました。年末だからこそ盛り付けにもこだわり、陳列では鮮度をアピールしたのです。結果、前年度売上を超える数字を実現することができました。当社は、自分のやりたいことに、挑戦させてくれる会社。失敗を恐れない社風があるからこそ、おもしろいんです。心がけているのは、お客様目線で商品を考えること。牛肉だけでも様々な産地、部位があります。実際に自分で試食し、自分も消費者の1人として感じた価値を、お客様に伝えるようにしています。上司から教わり、お客様からも学ぶ。だから、成長できる。それがこの仕事の魅力ではないでしょうか。今年から部門責任者になり、数字やスタッフ管理も任されることになりました。まず、自分の前にある壁をひとつひとつ乗り越えながら、階段を昇っていきたいですね。その先に、きっと新たなやりがいやおもしろさが待っていると思います。 ■宮地　敦　さん／人事部・マネージャーネットショッピングや宅配サービスが普及する中で、新型コロナウイルスのまん延により食品スーパーの社会的な存在意義が再認識されました。お客様生活を支えるという使命感が私たちの仕事の原動力です。創業101年となるイズミヤはグループ企業とともに関西ナンバー1の小売りグループとなるよう常にチャレンジし続けます。「食」の魅力や健康な食生活の提供、また、いかなる時も安全・安心な食を提供し続ける地域住民の方への「貢献」に携わりたい方や興味のある方は是非イズミヤにエントリーください。

「自分の努力が数字となって見えることが、厳しさであり、おもしろさでもあります。お客様から“イズミヤやから信頼できる”と聞いた時はうれしかったですね」（井水さん）

■井水　俊佑さん　長岡店・畜産売場／2016年入社／人間環境学部卒
牛肉・豚肉・鶏肉などの加工・販売を行う畜産部門で部門責任者をしています。畜産売場は、野菜などと違い、季節に左右されることが少ないのでかなり自由度がありますね。例えば父の日や母の日には、通常より上質で高単価のステーキを陳列するなど、自分たちで企画を考え、提案していくことができます。お客様が何を考え、どう行動されるか。その日の天気まで考慮しながら、売場づくりを行います。自分のアイデアがぴたりとかみ合い、売上につながった時は、本当にうれしいですし、やりがいを感じます。
入社3年目の年末、メイン商品の単価を一気に上げる企画を考えたことがありました。年末だからこそ盛り付けにもこだわり、陳列では鮮度をアピールしたのです。結果、前年度売上を超える数字を実現することができました。当社は、自分のやりたいことに、挑戦させてくれる会社。失敗を恐れない社風があるからこそ、おもしろいんです。
心がけているのは、お客様目線で商品を考えること。牛肉だけでも様々な産地、部位があります。実際に自分で試食し、自分も消費者の1人として感じた価値を、お客様に伝えるようにしています。上司から教わり、お客様からも学ぶ。だから、成長できる。それがこの仕事の魅力ではないでしょうか。
今年から部門責任者になり、数字やスタッフ管理も任されることになりました。まず、自分の前にある壁をひとつひとつ乗り越えながら、階段を昇っていきたいですね。その先に、きっと新たなやりがいやおもしろさが待っていると思います。

■宮地　敦　さん／人事部・マネージャー
ネットショッピングや宅配サービスが普及する中で、新型コロナウイルスのまん延により食品スーパーの社会的な存在意義が再認識されました。お客様生活を支えるという使命感が私たちの仕事の原動力です。
創業101年となるイズミヤはグループ企業とともに関西ナンバー1の小売りグループとなるよう常にチャレンジし続けます。
「食」の魅力や健康な食生活の提供、また、いかなる時も安全・安心な食を提供し続ける地域住民の方への「貢献」に携わりたい方や興味のある方は是非イズミヤにエントリーください。

会社データ

プロフィール	◆イズミヤブランド・創業の信条への誇りイズミヤは1921年(大正10年)、和田源三郎が「社会奉仕の志」を胸にいづみや呉服店を創業しました。《イズミヤの創業の信条》『商売の起源は物と物との交換よりはじまり、売手も買手も満足し合ったのがその起こりで利益のため商売するのは本筋ではありません。いづみやはお客様より満足して頂けることを唯一の使命と心得て、常に品質に、値段に、お客様の身になって研究努力を致さねばなりません。お客様に是非必要ないづみやになれる強い信念と勇気を持って明日への道に励みましょう』イズミヤは「ええもん安い」を追求し、"普段の生活の満足を提供し続ける店”をテーマに店舗作り、売り場作りの強化に努め、お客様の日常生活を支え続けています。
事業内容	私たちイズミヤはスーパーマーケット業態を主力事業とし、関西に店舗展開を行っています。グループ企業とともに関西ナンバー1の小売りグループを目指し、市場特性やエリアの特性に合わせて、関西圏に地域密着した店舗作りをしています。

プロフィール

◆イズミヤブランド・創業の信条への誇り
イズミヤは1921年(大正10年)、和田源三郎が「社会奉仕の志」を胸にいづみや呉服店を創業しました。

《イズミヤの創業の信条》
『商売の起源は物と物との交換よりはじまり、売手も買手も満足し合ったのがその起こりで利益のため商売するのは本筋ではありません。いづみやはお客様より満足して頂けることを唯一の使命と心得て、常に品質に、値段に、お客様の身になって研究努力を致さねばなりません。お客様に是非必要ないづみやになれる強い信念と勇気を持って明日への道に励みましょう』

イズミヤは「ええもん安い」を追求し、"普段の生活の満足を提供し続ける店”をテーマに店舗作り、売り場作りの強化に努め、お客様の日常生活を支え続けています。

事業内容

私たちイズミヤはスーパーマーケット業態を主力事業とし、関西に店舗展開を行っています。グループ企業とともに関西ナンバー1の小売りグループを目指し、市場特性やエリアの特性に合わせて、関西圏に地域密着した店舗作りをしています。

本社郵便番号	557-0015
本社所在地	大阪府大阪市西成区花園南1-4-4
本社電話番号	06-6657-3333（学生専用電話番号）
創業	1921年（大正10年）5月
設立	2016年（平成28年）7月
資本金	1億円
従業員	正社員数：951名（2022年3月時点）
売上高	1,492億円（2022年3月）
事業所	大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山の各事業所
関連会社	阪急阪神東宝グループエイチ・ツー・オーリテイリング(株) (株)阪急オアシス (株)関西スーパーマーケット (株)阪急阪神百貨店など
沿革	1921年　5月いづみや呉服店として大阪市西成区花園町に創業 1952年　4月衣料品の販売を主とするいづみや(株)を設立 1959年　8月第2号店として尼崎市に尼崎店を開店チェーンストアへの第一歩を踏み出す 1968年　4月食料品の取り扱いを開始日本初のショッピングセンターとして岸和田店を開店 1973年　7月 CI（太陽のマークなど）を導入 1979年　9月「いづみや」から「イズミヤ」に商号変更 2001年　10月プライベートブランド「good-i」導入開始 2003年　7月スーパーセンター業態の八尾店を開店 2005年　12月滋賀県内第1号店としてスーパーセンター堅田店を開店 2007年　3月新業態「まるとく市場平田店」を開店 2008年　6月大阪府と「大阪府都市農業の推進及び農空間の保全と活用に関する宣言書」に調印 2009年　8月イズミヤ(株)・ユニー(株)・(株)フジ共通プライベートブランド「Style　ONE」第一弾発売 2011年　11月蘇州に中国進出第1号店「泉屋百貨」を開店 2014年　6月エイチ・ツー・オーリテイリング(株)と経営統合 2016年　7月 (株)エイチ・ツー・オーアセットマネジメントに商号変更並びにイズミヤ(株)を新設 2020年4月会社分割し、食品スーパーを経営するイズミヤ(株)とイズミヤの建物管理をする(株)エイチ・ツー・オー商業開発を新設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 19.4年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 23時間
2021年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.0日
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	48名	14名	62名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	48名	1名	49名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり研修制度：あり・新入社員研修・1～5年次フォロー研修・5年次研修・10年次研修その他にも階層別教育や職務別教育あり
自己啓発支援制度	制度あり自己啓発支援制度：ありイズミヤは自発的に目標を定め勉強しようとする従業員の意思を尊重し、自己を磨きスキルを高めるためのさまざまな支援を行っています。【内容】《通信教育・通学講座のご紹介》年2回通信教育・通学講座の紹介をしています。興味のある講座を受講し、終了レポートを提出すると受講料の一部を奨励金として支給します。（例）販売士検定、第2種衛生管理者、消費生活アドバイザー、社会保険労務士、秘書技能検定、日商簿記、カラー検定、登録販売者　などその他にも、ExcelやWord、Power　Pointのスキルアップや語学のスキルアップなどの様々な講座を用意しています。
社内検定制度	制度あり社内検定制度：あり水産技術検定

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞慶應義塾大学、京都大学、大阪産業大学、桃山学院大学、和歌山大学＜大学＞追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、京都大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、滋賀県立大学、都留文科大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学＜短大・高専・専門学校＞大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、池坊短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、四天王寺大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ---------------------------------------------------------- 大学（院）卒　　　30名　　　39名　　　16名短大・専門卒　　　 2名　　　 2名　　　　0名
採用実績（学部・学科）	栄養学部、音楽部、外国語学部、学芸学部、家政学部、環境科学部、観光学部、教育学部、グローバル・コミュニケーション学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、芸術学部、健康科学部、健康福祉学部、現代社会学部、現代ビジネス学部、工学部、国際教養学部、国際文化学部、サービス産業学部、産業社会学部、社会学部、社会安全学部、商学部、情報学部、情報科学部、情報通信工学部、神学部、人文学部、心理学部、心理福祉学部、スポーツ学部、生活科学部、政策学部、政策科学部、総合社会学部、総合政策学部、人間学部、人間科学部、人間環境学部、人間社会学部、農学部、バイオ環境学部、文学部、文芸学部、法学部、薬学部、流通科学部、臨床教育学部　など

採用実績（学校）

＜大学院＞
慶應義塾大学、京都大学、大阪産業大学、桃山学院大学、和歌山大学
＜大学＞
追手門学院大学、大阪大学、大阪大谷大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、京都大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、公立鳥取環境大学、滋賀大学、滋賀県立大学、都留文科大学、同志社大学、同志社女子大学、奈良大学、奈良教育大学、奈良女子大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、明治大学、桃山学院大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪ＩＴプログラミング＆会計専門学校、池坊短期大学、大阪青山大学短期大学部、大阪外語専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪芸術大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪千代田短期大学、大阪夕陽丘学園短期大学、大手前短期大学、華頂短期大学、関西外国語大学短期大学部、京都文教短期大学、近畿大学短期大学部、神戸女子短期大学、神戸電子専門学校、四天王寺大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部、龍谷大学短期大学部

採用実績（人数）

　　　　　　　　　2020年　2021年　2022年
----------------------------------------------------------
大学（院）卒　　　30名　　　39名　　　16名
短大・専門卒　　　 2名　　　 2名　　　　0名

採用実績（学部・学科）

栄養学部、音楽部、外国語学部、学芸学部、家政学部、環境科学部、観光学部、教育学部、グローバル・コミュニケーション学部、経営学部、経営情報学部、経済学部、芸術学部、健康科学部、健康福祉学部、現代社会学部、現代ビジネス学部、工学部、国際教養学部、国際文化学部、サービス産業学部、産業社会学部、社会学部、社会安全学部、商学部、情報学部、情報科学部、情報通信工学部、神学部、人文学部、心理学部、心理福祉学部、スポーツ学部、生活科学部、政策学部、政策科学部、総合社会学部、総合政策学部、人間学部、人間科学部、人間環境学部、人間社会学部、農学部、バイオ環境学部、文学部、文芸学部、法学部、薬学部、流通科学部、臨床教育学部　など

過去3年間の新卒採用者数（男女別）