最終更新日:2022/8/9

(株)パイオラックス 【東証プライム市場上場】

  • 上場企業

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 金属製品

基本情報

本社
神奈川県
資本金
29億6,097万円(2021年3月31日現在)
売上高
256億円(連結 551億円)(2021年度実績)
従業員
575名(連結 2,952名)

【大手自動車メーカーがクライアント】みなさんが乗っている車にも使われている可能性があります!弾性を創造するパイオニア

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会社紹介記事

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国内トップクラスのシェアを誇る自動車関連部品群。燃料系、駆動系、開閉機構、ファスナー、ハーネス、クランプ、精密部品など1台の車に1,500個以上の部品が搭載されます。
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得意としているのは、樹脂の成形品とばねを組み合わせたユニット部品。標準化された部品をベースに改良することもあれば、新車用のパーツを設計することもあります。

「弾性を創造するパイオニア」として世界に誇る技術を提供しています。

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当社では金属と樹脂の両面の素材を活用しています。理系で言えば機械系はもとより、化学系の学生にもチャンスが広がるはずです!

■「弾性」技術を生かした自動車関連部品を開発・製造
私たちパイオラックスは、金属や樹脂をはじめとするあらゆる素材が持つ「弾性」技術を利用して、自動車や生活関連分野向けの製品を開発・製造している独立系のメーカーです。
なかでも注力しているのが燃料系部品、駆動系部品などの自動車関連部品。「より小さく、より軽く、より強く」をテーマに開発した製品を、国内のすべての自動車メーカーや海外メーカーに提供しています。代表的な開閉機構部品のひとつであるグローブボックス用エアーダンパーは、米国のビッグ3をはじめ、世界の主要車種に搭載されています。

■CASE-100年に一度の大変革期の取り組みを強化
昨今、自動車業界ではCASE-100年に一度の大変革期と呼ばれています。
コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化といった新しい価値を創造するために当社も体制を強化して取り組んでいます。2022年4月にはCASE対応商品の開発部門も新設され、これまで培ってきた弾性技術と最先端の技術を掛け合わせた商品を開発・製造・販売していきます。

■グローバルで柔軟な企業へと進化する
近年、急速なグローバル化を図る自動車業界の動きを先取りする形で、世界の自動車メーカーと強固な信頼関係を築いています。
現在、「弾性」の需要は、ボーダレスに拡大しています。自動車メーカーのニーズが、素材、形状、機能の統合化およびモジュール化へと移り、より高機能な製品が求められている今、私たちも、よりグローバルで柔軟な企業へ進化するべく、挑戦を続けています。

■若手のチャレンジを応援する風土があります!
だからこそ、これからの人材には大いに期待しています。当社ではもともと、若手にもどんどん大きな仕事を任せてきましたが、ときに失敗をすることがあっても、本人の成長の糧となるのならば継続して背中を押し続けていきます。若手はチャンスを掴むことで大きな成長を遂げ、仕事に対する喜びを深めています。

■新たな事業分野の確立を目指しています!
今後は自動車関連部品のみならず更なる柱を創るべくプロジェクトも進行しております。プロジェクトには若手からベテランまで参加し事業化に向けて日々アイデアを創出しています。ぜひあなたの柔軟な発想でパイオラックスの将来を担って下さい!

会社データ

事業内容
(1)あらゆる産業機械をターゲットとした線ばね、薄板ばね、樹脂ファスナーの開発、製造、販売
(2)形状記憶合金・超弾性材料など新素材の実用化研究・開発

○自動車産業を中心に、あらゆる産業をターゲットにした小型ユニット製品及び精密金属ばね、樹脂ファスナーを設計開発・製造・販売しています。
◎自動車のグローブボックス(小物入れ)がゆっくり開くように使われているエアダンパーなど、世界シェアトップクラスの商品を生み出しています!

◎自動車業界はCASE-100年に一度の大変革期とよばれ、電動化や自動運転といった新しい価値が求められています。CAES対応の商品開発と受注拡大に向けて
会社の体制を強化して取り組んでおります!

○形状記憶合金・超弾性合金材料など各種新素材応用商品の研究・設計開発・製造・販売
◎混合水栓用ばね、折りたたみヘッドフォンなど、私たちの生活に密着した機器にも利用されています!

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弾性がもつ「掴む、挟む、留める、戻す、動かす」力を利用した機能部品を開発し生産販売しています。定期的に若手技術系社員の意見交換会も開催し、切磋琢磨しています!

本社郵便番号 220-0022
本社所在地 神奈川県横浜市西区花咲町六丁目145番地 横浜花咲ビル7階
本社電話番号 045-577-3880(代)
創業 1933年10月1日
資本金 29億6,097万円(2021年3月31日現在)
従業員 575名(連結 2,952名)
売上高 256億円(連結 551億円)(2021年度実績)
代表取締役社長 島津幸彦
業績 経常利益 27億円(連結 57億円)(2021年度実績)
事業所 本社/横浜市西区花咲町
テクニカルセンター/横浜市保土ケ谷区神戸町
東戸塚事業所/神奈川県横浜市戸塚区上品濃
物流センター/湘南センター(神奈川県足柄上郡)
       西日本センター(福岡県京都郡)
工場/真岡工場(栃木県真岡市)
   富士工場(静岡県富士市)
支店/横浜支店(神奈川県横浜市)
   真岡支店(栃木県真岡市)
   名古屋支店(愛知県安城市)
   西日本支店(広島県広島市)
   富士支店(静岡県富士市)
売上高推移 256億円(2022年3月期)
236億円(2021年3月期)
292億円(2020年3月期)
平均年齢 40.9歳
主要製品 小型ユニット製品(カップホルダー、エアダンパー他)及び各種自動車用精密金属ばね(エンジンミッション系スプリング、他)、工業用樹脂ファスナー(ボタンクリップ、トリムクリップ、押し込みクリップ(ねじ類)、スクリューグロメット、プラグ等)
※主に使用する樹脂は工業用エンプラ(ポリアセタール、ナイロンなど)です。
主要取引先 日産自動車(株)、トヨタ自動車(株)、マツダ(株)、スズキ(株)、ダイハツ工業(株)、(株)SUBARU、本田技研工業(株)、三菱自動車工業(株)、いすゞ自動車(株)、日産車体(株)、愛知機械工業(株)、矢崎部品(株)、ジヤトコ(株)、日立オートモティブシステムズ(株)、TOTO(株)、UDトラックス(株)、他
沿革
  • 1933年10月
    • 加藤発條製作所として東京市本所区において創業
  • 1939年9月
    • 加藤発條(株)として設立
  • 1995年4月
    • 日本証券業協会に株式を店頭登録
  • 1995年10月
    • 商号を(株)パイオラックスに変更
  • 1998年4月
    • 東京証券取引所市場二部に株式を上場
  • 2000年7月
    • 品質システム「ISO9001:1994」の認証
  • 2002年4月
    • 環境マネジメントシステム「ISO14001:1996」の認証
  • 2003年7月
    • 品質マネジメントシステム「ISO9001:2000」の認証(全社)
  • 2004年9月
    • 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
  • 2006年4月
    • 環境マネジメントシステム「ISO14001:2004」の認証
  • 2006年8月
    • 国際自動車産業規格「ISO/TS16949:2002」の認証
  • 2017年4月
    • 環境マネジメントシステム規格「ISO14001:2015」認証
  • 2018年7月
    • 国際自動車産業特別委員会規格「IATF16949:2016」認証
  • 2019年1月
    • 中国上海市に上海百奥来仕貿易有限公司を設立
  • 2022年2月
    • ドイツドュッセルドルフに駐在員事務所を設立
  • 2022年4月
    • プライム市場に銘柄変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.1時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 11名 18名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 0名 7名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.3%
      (150名中5名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(4月より約2週間 一部工場実習等もあり)・階層別教育・技術技能教育・英会話研修
自己啓発支援制度 制度あり
語学教育
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
技術技能検定

過去3年間の新卒採用者情報

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 16 6 22
    2020年 16 8 24
    2019年 19 4 23
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 2
    2019年 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 22
    2020年 24
    2019年 23

先輩情報

2021年入社の先輩社員です★
T.O
2021年入社
23歳
ものつくり大学
生技課 金型技術係
金型の設計・成形TRY
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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