最終更新日:2022/12/2

城北ヤクルト販売(株)

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 商社(薬品・化粧品)
  • 商社(その他製品)
  • 専門店(食品・日用品)
  • 専門店(その他小売)

基本情報

本社
東京都
資本金
3,465万円
売上高
18億4,052万円(2022年4月期見込)
従業員
85名(2022年4月期) ※ヤクルトレディ(業務委託) 約180名

「地域の全ての方々を健康に」ヤクルトを通じて健康と笑顔をお届けする地域密着企業です

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会社紹介記事

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ヤクルトブランド商品を取り扱う販売会社です。東京都足立区・荒川区にお住いの約100万人の方々の健康を応援しています!
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人気のYakult1000、ヤクルト400、ジョア、ミルミルなど誰もが一度は飲んだことのあるヤクルトブランド商品を取り扱っています。

ヤクルトを通じて地域の皆さまの健康を応援!

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社会貢献活動の一環として厚労省主催の「がん対策推進企業アクション」に参加、足立区とがん対策に関する連携協定を締結し、がん検診受診率向上に努めています。

「私たちは健康で住み良い豊かな社会づくりに貢献します」を企業理念として、ヤクルトブランドの食品、化粧品を取り扱う販売会社です。
販売部門は大きく分けて3つ
【宅配営業部門】個人宅やオフィスに訪問販売員(ヤクルトレディ)が商品をお届します。
【直販営業部門】スーパーマーケットなどの店舗営業、学校・病院給食、自動販売機のオペレーションを担当しています。
【化粧品部門】内外美容をテーマに乳酸菌培養技術から生まれたヤクルト化粧品の販売、エステなどを担当しています。

大切にしているのは「Face to Face」。
Webでのコミュニケーションが当たり前になりつつある現在。私たちは、実際にお会いして手から手へ丁寧に商品をお届けする、心温まるコミュニケーションを大切にしていきたいと考えています。

入社後は新入社員研修として、まず宅配営業部門でヤクルトの営業ノウハウを学んで頂いた後、各部門に配属されます。
研修期間中は、先輩社員が指導係・相談役となり新入社員の成長をサポートします。
弊社は、先輩・上司との風通しの良い社風が自慢ですので、研修期間後の配属先でも分からないこと、困ったことがあれば気兼ねなく相談できる環境があります。

また、当社では地域社会貢献活動の一環として、日本人死亡率1位の「がん」に対する取組みに力を注いでいます。2019年より厚労省が主催する「がん対策推進企業アクション」に参加。従業員のがん検診受診率向上だけでなく、地域の皆さまの健康に寄与すべく、ヤクルトレディを通じて、お客さまへがん検診受診をおすすめする活動をしています。また、2021年には足立区と「がん対策に関する連携協定」を締結し、がん治療の最前線でご活躍中の著名な医師をお招きした「がん講座」を足立・荒川区各所で開催。お客さまだけでなく多くの地域の方々にご参加いただいております。

会社データ

事業内容
・乳製品乳酸菌飲料及びはっ酵乳の販売
・ジュース、清涼飲料等の販売
・その他食品の販売
・化粧品、医薬部外品の販売

<部門紹介>
宅配部門・・・ヤクルトレディによるご家庭・オフィスなどへの訪問販売
直販部門・・・スーパーマーケット等小売店や学校・病院給食への納品、自動販売機のオペレーション
化粧品部門・・・宅配顧客向けに化粧品の販売を行う

<宅配事業所>
東京都足立区・荒川区に17センター
(企業内保育施設 5か所)
本社郵便番号 120-0043
本社所在地 東京都足立区千住宮元町30-4
本社電話番号 03-3882-8960
創業 1954年(昭和29年)2月25日
資本金 3,465万円
従業員 85名(2022年4月期)

※ヤクルトレディ(業務委託) 約180名
売上高 18億4,052万円(2022年4月期見込)
営業所 <宅配センター>
・足立区12センター
・荒川区5センター

<企業内保育所>
・足立区6カ所
関連会社 (株)ダイユウケアシステム
 介護事業所「城北介護センター」

<事業所>
・足立区4カ所
・荒川区1カ所

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 1名 3名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 41.2%
      (17名中7名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
1ヶ月目:本社集合研修、商品研修、マナー研修
2ヶ月目以降:配属先営業所での実地研修
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育、eラーニング(助成制度あり)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

  • 過去3年間の新卒採用者数
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 2 5
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 5
    2020年 0
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 0
    2019年 0

先輩情報

地域密着型で向き合います!
T.H
2021年入社
23歳
麻布大学
生命環境科学部 卒業
直販営業課
量販店を巡回、新商品の紹介や売場活性化の提案営業
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2023に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2024年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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