最終更新日:2023/6/7

(株)システムリサーチ【東証プライム上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • サービス(その他)

基本情報

本社
愛知県
資本金
5億5,015万円
売上高
184億0,546万円(連結) ※2022年3月期
従業員
1,424名(連結) ※2022年4月時点
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

SHINKAing ~きみのシンカは、セカイを変える。~

  • 積極的に受付中 のコースあり

2024年卒向けの説明会予約を受付中です! (2023/03/14更新)

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■会社説明会について(名古屋・大阪)
2023年3月1日~会社説明会受付を開始致しました。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!

★東京での勤務を希望される方へ★===========

「東京採用」の専用エントリーページが別途ございます。
お手数ですが以下URLよりエントリー・会社説明会へとお申込みください。

【東京採用:マイナビページ】
 https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp213136/outline.html

===========================


■採用メッセージ
私たちの仕事は、お客様の企業活動をITの力でより良くすること。仕事の種類や規模は実に様々ですが、ひとつひとつがお客様にとっては大きな前進-「シンカ」です。

それは私たち自身にも同じように言えるでしょう。お客様にとって最適なサービスを提供するために、社員一人ひとりが、あるいはチームが、常に「シンカ」し続ける必要があります。
ただしそれは小さな歩幅で構いません。ひたむきに取り組めば、小さな一歩がやがて大きな成果へと繋がるのです。

導いてくれる先輩や、切磋琢磨できる仲間もいる。会社全体が一体となって常に「シンカ」し続ける― システムリサーチは、「SHINKAing」なIT企業でありたいと考えています。

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会社紹介記事

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「まずはやってみよう!」の精神で、若手社員も活躍。自分らしく最高のパフォーマンスを発揮できる風土づくり、プライベートを大切にできる環境づくりにも取り組んでいる。
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「失敗をおそれずチャレンジしてほしい」と話す先輩たち。チームで仕事に取り組むためコミュニケーションも活発で、わからないことはすぐに聞ける環境も整っている。

新しいことに挑戦し、成長し続けることによろこびを感じる方をお待ちしております!

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「システムをつくるのは人です。『社員の成長=会社の未来』のため、当社は社員教育に力を入れています。文系・理系問わず一人前のSEとして活躍できますよ」(五十棲さん)

■ITの力でお客さまに貢献
当社はお客さまのご要望や課題をITの力で実現・解決しています。
取引先も製造業、自動車製造・販売業、物流業、流通業など多種多様。なお主な事業は以下の3つです。

(1)SI(システムインテグレーション)サービス
お客様の経営課題に向き合い、コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまでのサービスをご提案します。
(2)ソリューションサービス
業務知識の詰まった自社開発プロダクトと、業務に特化した各種システムやサービスを組み合わせ、お客様のニーズに合わせたソリューションをご提案します。
(3)WEB関連サービス
EC(ネット通販)関連のサービスを展開。ネットショップ作成ソフト「easy my shop」の提供や、創作品モールの「あるる」を運営しています。

■システム構築の上流工程から下流工程、運用保守まで一貫して対応
上流工程(システム化検討、要件定義)から下流工程(開発、テスト)、そして運用保守(構築後のサポート)まですべて自社で行えることが強みです。このスタイルはお客さまとの信頼関係を深め、エンジニアたちの大きなやりがいにも繋がっています。

■仕事内容も多種多様!
アプリケーションシステム開発やインフラ構築、システム運用保守といった仕事を担当するITエンジニアはもちろん、システム提案やプロジェクトマネジメントなど、様々なSEとしてのお仕事があります。入社後に経験を積み、自分のなりたいSE像を目指してくださいね。

■「成長し続ける」会社
「Next Vision 50th(中期経営計画)」では、売上300億円&社員数2,000名体制という目標を掲げ、5つの具体的施策を設定しています。その一つが「新規事業の創出」で、新規ビジネスアイデアを発表する社内コンテストも毎年開催しています。今年はAR(拡張現実)やMR(複合現実)を使ったXR(クロスリアリティ)の分野に挑戦したチームもありました。将来この中から新しい事業が誕生する日もそう遠くないかもしれません。

■技術進化めざましい業界
IT業界の技術進化は非常に速く、当社でも新しい技術を取り入れるのはもちろん、社員たちに資格取得や研修参加などを奨励しています。彼らには「新しいことに積極的に挑戦する姿勢」をもって、目まぐるしい変化の中でも着実に「自己成長」してほしいと願っています。

(執行役員 製造システム事業部 事業部長/五十棲 一智)

会社データ

プロフィール

システムリサーチは名古屋を本社に構える独立系のIT企業です。
SIサービス(システム開発)のお仕事を中心に、企業向けの各種ITサービスを全国で展開しています。

◆社風と強み
独立系=アグレッシヴな経営のイメージが比較的強い中、「堅実」で「安定志向」の強い当社。
「小さなことから・着実に・一歩ずつ」というスタンスで、手堅さを武器に、業務を通して40年以上お客様の信頼を獲得し続けてきました。
その甲斐あって、お客様からの「リピートオーダー率」も常に80%を超えています。

◆入社後教育
またそうした姿勢は新人育成にも存分に生かされており、
新入社員のうち、実は60%以上のメンバーが「プログラミング未経験」で入社しますが、
未経験の方でも確実に技術・知識を習得いただけるような約3か月間の研修プログラムをご用意しています。
経験者の方はもちろん、未経験の方も安心してご入社いただけます。


◆こんな方をお待ちしています!
文理問わずITや技術への関心が強い方。
人と関わり成果を上げていく仕事に就きたい方。
勉強し、新たな技術や知識を身に着けていくことが好きな方。
ぜひ当社へのご応募をお待ちしております!

事業内容
企業様向けの各種ITサービスを提供。
取引先も多種多様で、製造業、自動車メーカー、流通業、食品メーカー、官公庁…等々、様々な業界の企業活動を全国各地で支えています!

◆SIサービス
企業様に業務で使用いただくITの仕組みを、コンサルティングから設計・開発、導入・運用保守、改善に至るまでワンストップで提供しています。(ソフトウェア開発中心)

◆ソリューションプロダクト開発・販売
通販業界、コールセンター向けなど、各種パッケージソリューションを提供しています。

◆Web関連サービス
Webショッピングサイトを手軽に開設できるクラウドサービスを提供しています。
本社郵便番号 453-0861
本社所在地 愛知県名古屋市中村区岩塚本通二丁目12番
本社電話番号 052-413-6820(代)
設立 1981年3月26日
資本金 5億5,015万円
従業員 1,424名(連結)
※2022年4月時点
売上高 184億0,546万円(連結)
※2022年3月期
事業所 本社、情報センター、開発センター、技術センター(いずれも名古屋)
東京支店(新宿区)
大阪支店(西区)
イリイソリューション部(東京・札幌・仙台・大阪・福岡)
代表者 代表取締役社長 平山 宏
関連会社 株式会社ソエル
ゼネラルソフトウェア株式会社(2023年4月合併予定)
平均年齢 33.38歳(連結)
※2022年4月時点
平均勤続年数 8.48年(連結)
※2022年4月時点
売上高の推移 決算期    売上高(連結)
────────────── 
12年3月    7,192
13年3月    7,629
14年3月    9,103
15年3月    10,019
16年3月    10,465
17年3月    11,539
18年3月    12,716
19年3月    14,151
20年3月    16,250
21年3月    16,158
22年3月    18,405
(単位:百万円)
ワーク・ライフ・バランス システムリサーチでは「グッドジョブチャレンジ」として以下のスローガンを掲げ、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています!

◆ノー残業デーの実施強化
週1回の「ノー残業デー」実施を全社員必須としており、平均残業時間も年々減少傾向です。(2021年度実績:月15.36時間)

◆事前承認残業の徹底・ガイドライン超過の撲滅
事前の残業申請を徹底し、「必要のない残業」はもちろんのこと、規定(ガイドライン)を超えた残業も原則許可しません。

◆有給休暇取得率の向上
全日休や半休だけでなく時間休の取得も可能。有給休暇の繰り越しも可能です!
(2021年度実績:77.1%)
各種認証・認定・宣言 ワーク・ライフ・バランスを重視した取り組みが評価され、各種認証・認定も取得しております。

「健康経営優良法人2022」 認定 (2022年3月)
名古屋市「ワーク・ライフ・バランス推進企業」 認定
新宿区「ワーク・ライフ・バランス推進企業」 認定
厚生労働省「日本総イクボス宣言プロジェクト!!」にてイクボス宣言
「カエル!ジャパン」キャンペーン 賛同
女性の活躍促進宣言 性別に関わらず活躍できる企業づくりを目指し、女性活躍推進の観点でも様々な認証・認定を取得、各種宣言へと賛同しています。

内閣府「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同
愛知県「あいち女性輝きカンパニー」
名古屋市「女性の活躍推進企業」
大阪市「女性活躍リーディングカンパニー」
Next Vision 50th 2019年に当社は創業40周年を迎えました。
今後当社を取り巻く環境(経済環境・技術革新)が劇的に変化することが予測される中、次の10年を見据えた会社の目指すべき姿を描き、より高い目標を掲げ、成長を推進する全社プロジェクト【Next Vision 50th】を推進しています。

◆5つのテーマ=================

01:SI事業の拡大
02:ポストSI事業へのチャレンジ
03:デジタルトランスフォーメーション(DX)時代の技術対応
04:バックオフィスのMDG(※)レベルアップ
  ※マネジメント・デジタル化・ガバナンス
05:エンゲージメントを高める新キャリアパス制度

========================
沿革
  • 1981年 3月
    • 名古屋市東区泉1丁目22番35号に設立
      社員8名 資本金550万円
  • 1983年12月
    • 本社移転 名古屋市中村区則武1丁目10番6号
  • 1987年 2月
    • 大阪支店を開設 大阪市淀川区西中島5丁目8番3号
  • 1988年 7月
    • 本社移転 名古屋市中村区名駅2丁目45番7号
  • 1989年 2月
    • 東京本部を開設 東京都豊島区南大塚2丁目45番8号
  • 1989年12月
    • 大阪支店移転 大阪市西区西本町1丁目7番7号
  • 1990年 8月
    • 開発センタービル(現情報センター)開設 
      ※名古屋市中村区剣町260番地
  • 1992年 5月
    • NB(New Business)センター(現技術センター)開設 
      ※名古屋市中村区剣町60番地
  • 1993年 9月
    • 東京支店移転 東京都豊島区高松1丁目11番16号
  • 1994年 2月
    • 開発センタービル(現情報センター)に本社移転 
      ※名古屋市中村区剣町260番地
  • 1999年 6月
    • 開発センター移転 名古屋市中村区剣町270番地
      これにともない、旧開発センターを本社に名称変更、同じく
      NBセンターを技術センターに名称変更
  • 2000年 4月
    • 大阪支店移転 大阪市西区西本町1-13-40
  • 2001年 3月
    • SI企業認定(経済産業省)
  • 2001年 4月
    • 伏見事務所開設 名古屋市中区錦2-15-22
  • 2005年 6月
    • 株式上場(JASDAQ証券取引所【現・東京証券取引所】)
      資本増額 4億7,740万円
  • 2006年10月
    • イリイ(株)の株式取得(子会社化)
  • 2011年11月
    • 本社移転 名古屋市中村区岩塚本通2丁目12番
      これにともない、旧本社を情報センターに名称変更
  • 2014年10月
    • 100%連結子会社であるイリイ(株)を吸収合併
  • 2015年1月
    • 東京支店、イリイソリューション部移転 
      東京都新宿区西新宿2丁目7番1号小田急第一生命ビル
  • 2016年3月
    • 東証二部へ市場変更
  • 2016年4月
    • イリイソリューション部大阪オフィス、大阪支店移転
      大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング4F
  • 2016年12月
    • 東証一部へ市場変更
  • 2022年4月
    • 東証プライム市場へと市場変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.4年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15.4時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.5日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 21名 19名 40名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 21名 9名 30名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 6.7%
      (105名中7名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社前勉強会、新入社員教育、若年層向けフォローアップ研修、各種事業外研修(技術教育・管理者教育)等
自己啓発支援制度 制度あり
セミナー等、会社が認めた各種講座受講費用の負担
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、拓殖大学、大同大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、東京大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、豊橋創造大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、一橋大学、姫路大学、兵庫県立大学、福井大学、佛教大学、法政大学、前橋工科大学、三重大学、武庫川女子大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2016年 … 55名(男性:37名、女性:18名)
2017年 … 78名(男性:52名、女性:26名)
2018年 … 74名(男性:50名、女性:24名)
2019年 … 90名(男性:61名、女性:29名)
2020年 … 101名(男性:51名、女性:50名)
2021年 … 134名(男性:72名、女性:62名)
2022年 … 122名(男性:56名、女性:66名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 56 66 122
    2021年 72 62 134
    2020年 51 50 101
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 3
    2021年 13
    2020年 18

取材情報

スキルの向上が、チーム内での立ち位置とお客様からの信頼に直結します。
上流~下流工程まで。着実なステップアップが可能です!
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